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広島和光株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県、広島県、山口県
年収見込み 280万円~420万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、土曜日休、寮・社宅、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

キッズラボ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 280万円~420万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(7月・12月 ※2020年度実績:2ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、シフト制、土曜日休、保育園・託児所、保養所、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

石塚産業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 280万円~340万円
昇給・賞与 ◆昇給年2回(2月・8月) ◆賞与年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、基本土・日・祝、月曜日休、土曜日休、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、時差出勤、国内旅行、海外旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 2.4

株式会社三山製作所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県
年収見込み 280万円~400万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回 + 業績により決算賞与あり(6年連続支給中!) ※賞与前年度実績:4.5か月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、誕生日休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、月6~8日間、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助
年間休日 100日
福利厚生評点 1.6

野村総合株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 280万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回(昨年度の実績としては、全員が月5,000円以上アップしました!)還元金/(昨年度実績:2ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、フリードリンク、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

中西電機株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 香川県
年収見込み 280万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回(前年度実績合計3か月分)※業績により決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、各種資格補助制度、喫煙所あり、マイカー通勤、国内旅行、海外旅行、野球、サッカー・フットサル、ゴルフ、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.4

日本システムハウス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 280万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給年2回(1月・7月) 毎年、基本的に全社員が昇給します。 成果や実績だけでなく、取り組む姿勢も評価対象です。 毎年1.5万円〜5万円昇給しています。 ■賞与年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、紹介制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、公傷病休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、その他お弁当等食事補助、国内旅行、その他社内イベント、サッカー・フットサル、バスケットボール、その他サークル・部活・同好会、結婚・出産祝、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、書籍・技術図書、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 3.6

イントロン株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都
年収見込み 280万円~350万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(7月) 【賞与】年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、日曜日休、社外研修、国内旅行、保養所、医療費補助、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9

楽天モバイル株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、愛知県、大阪府、兵庫県、奈良県、福岡県
年収見込み 280万円~500万円
昇給・賞与 昇給年2回程度 賞与年2回(6月・12月) ※入社時期により異なります。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、シフト制、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、保養所、慶弔見舞金制度、社販制度、禁煙
年間休日 111日
福利厚生評点 2.0

稲垣建材株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府
年収見込み 280万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(3〜4ヶ月分※昨年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、ノー残業デー・ウィーク、国内旅行、新年会・忘年会・納会、懇親会、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.0

株式会社5コーポレーション
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県、大阪府、岡山県、広島県、香川県、愛媛県、福岡県
年収見込み 280万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年2回(4月,11月)賞与:年2回(8月、1月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、育児休業(育休)、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、保養所、フィットネス・スポーツジム、スポーツ観戦、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

skyny株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 280万円~800万円
昇給・賞与 給与改定あり/年1回(6月)賞与あり/年1回(6月分)報奨金あり(インセンティブ)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社外研修、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、U・I・Jターン、副業・複業、服装自由、マイカー通勤、寮・社宅、国内旅行、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 3.3

株式会社ナナーズ
調査結果

関連する業界 薬・生活用品・嗜好品、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長野県
年収見込み 280万円~480万円
昇給・賞与 ◆昇給/随時 ◆賞与/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、制服・作業着貸与、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

古河樹脂加工株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 280万円~320万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月・12月)※2023年度実績3.6ヵ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、完全土日、寮・社宅、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 121日
福利厚生評点 1.7

土佐機工株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 71人
事業所エリア 大阪府
年収見込み 280万円~400万円
昇給・賞与 昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

株式会社日立産機中条エンジニアリング
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 285人
事業所エリア 新潟県
年収見込み 280万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回(6月) ※昨年実績/1月あたり1.2%〜1.5%賞与/年2回(6月・12月) ※昨年実績/年間5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、マイカー通勤、寮・社宅、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 130日
福利厚生評点 2.1

株式会社村上建築設計室
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 31人
事業所エリア 兵庫県、福岡県
年収見込み 280万円~600万円
昇給・賞与 昇給:あり 賞与:年2回(3.0か月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日
年間休日 115日
福利厚生評点 0.5

株式会社東横エルメス
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 69人
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 280万円~420万円
昇給・賞与 【賞与】年2回(6月・12月) 【昇給】年1回(4月) ※昇給、賞与は役職と業務実績によります。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 127日
福利厚生評点 1.9

株式会社リブドゥコーポレーション
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 1,157人
事業所エリア 広島県、愛媛県
年収見込み 280万円~350万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、社内研修・社内検定、借上車両(社用車)、寮・社宅、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9

株式会社ツチヨシアクティ
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 80人
事業所エリア 香川県
年収見込み 280万円~350万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回※前年度実績年4.62月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、簿記、英語、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、寮・社宅、国内旅行、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 3.1