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株式会社マンナンライフ
調査結果

関連する業界 食品・農業、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 146人
事業所エリア 群馬県
年収見込み 280万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年3回(夏季・冬季・決算)※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、子女教育手当、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、完全土日、国内旅行、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 119日
福利厚生評点 1.6

株式会社スリムビューティハウス
調査結果

関連する業界 その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 青森県、岩手県、宮城県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、新潟県、岐阜県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、香川県
年収見込み 280万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給:随時 ■賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、通勤交通費、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、社外研修、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、寮・社宅、海外旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、社販制度、ポイント・通貨制度
年間休日 125日
福利厚生評点 4.1

株式会社トゥー・ワンプロモーション
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 280万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給:年2回(年4回評価、年2回査定による) ◆賞与:年3回(7月・12月)  5月は決算賞与の為、前年度の業績により0〜3ヶ月分を支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、各種資格補助制度、マイカー通勤、設備あり/料金補助、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、その他社内イベント
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社サンカクカンパニー
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 56人
事業所エリア 東京都
年収見込み 280万円~700万円
昇給・賞与 ◆給与改定/年1回 ◆賞与/業績賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、ノー残業デー・ウィーク、オフィスカジュアル、服装自由、スポーツ観戦、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.3

株式会社山本海苔店
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 169人
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 280万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回 ※会社業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、その他サークル・部活・同好会、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

日本抵抗器販売株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 51人
事業所エリア 東京都、大阪府、大分県
年収見込み 280万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、保養所、忌引、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

セントパーツ株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県
年収見込み 280万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回(1月) 賞与/年2回(会社の業績、各自の会社への貢献による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、土曜日休、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 121日
福利厚生評点 1.7

カシオテクノ株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、福岡県
年収見込み 280万円~370万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(2021年実績:年3.5カ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、育児・介護短時間勤務制度、時差出勤、その他お弁当等食事補助、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

株式会社テラビックキョーワ
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 102人
事業所エリア 愛知県
年収見込み 280万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月・12月)※昨年度実績:4.5ヶ月分 ★業績により決算賞与あり。4期連続支給しています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、シフト制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 114日
福利厚生評点 2.3

有限会社日税サービス北陸
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、自動車・機械製造、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 5人
事業所エリア 石川県
年収見込み 280万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日
年間休日 120日
福利厚生評点 1.0

見田工作株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流、資源・エネルギー・素材、エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 334人
事業所エリア 岐阜県
年収見込み 280万円~430万円
昇給・賞与 ■昇給有 ■賞与有(年2回/前年実績2.2ヵ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、介護ケア支援・相談窓口、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、インフルエンザ予防、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 121日
福利厚生評点 3.0

有限会社木村設業
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長野県
年収見込み 280万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回 ※業績により決算賞与も支給。  2021年度の支給実績があります。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.9

オカダ合金株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 石川県
年収見込み 280万円~520万円
昇給・賞与 昇給:年1回(昇給率100%/年平均2.7%) 賞与:年2回+決算賞与あり(2021年度支給実績:年3.0ヶ月分+決算賞与) ※過去3年間は決算賞与の支給実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、食堂、シャワー室・浴室、ウォーターサーバー、フリードリンク、その他お弁当等食事補助、海外旅行、慶弔見舞金制度、美容手当・補助、書籍・技術図書
年間休日 110日
福利厚生評点 3.3

株式会社光岡自動車
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 富山県、愛知県、三重県、滋賀県、大阪府、兵庫県、福岡県
年収見込み 280万円~700万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、自動二輪車・原付、設備あり/料金補助、寮・社宅、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス
年間休日 110日
福利厚生評点 3.1

ノースアジャスト株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、その他生活サービス、薬・生活用品・嗜好品
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 280万円~450万円
昇給・賞与 昇給年1回賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、社員共済・グループ共済、年次有給休暇、永年勤続休暇、年末年始休暇、週休2日制、制服・作業着貸与、マイカー通勤、国内旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

コクスン株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、愛知県
年収見込み 280万円~700万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) …年功昇給+特別昇給 賞与/年2回(6月・12月) …基本賞与(年間2ヶ月分)+報奨金制度
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、ワクチン接種休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、子育て応援特別手当、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、自動車整備士、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防
年間休日 119日
福利厚生評点 2.2

株式会社マツイ印刷
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福井県
年収見込み 280万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

株式会社FRUNQAVAN
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県、三重県
年収見込み 280万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) …一人ひとりの成長や頑張りを評価!  早い人で入社3年で店長になった人もいます。 ◆賞与/決算賞与(3月) …年間80万円を得る人もいます。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、シフト制、服装自由、マイカー通勤、設備あり/料金補助、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

クニミネ工業株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 235人
事業所エリア 宮城県、山形県、東京都
年収見込み 280万円~360万円
昇給・賞与 昇給:年1回(3,000円〜5,000円) 賞与:年2回(昨年度実績4.3ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、土曜日休、日曜日休、寮・社宅、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 105日
福利厚生評点 1.7

日産ネジ株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 134人
事業所エリア 大阪府
年収見込み 280万円~370万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)[賞与実績3.95ヶ月/昨年度実績]
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、誕生日休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、食堂、マイカー通勤、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、その他診察、誕生日祝い金、災害見舞金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 111日
福利厚生評点 3.6