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株式会社家具の大正堂
調査結果

関連する業界 流通・外食、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 350人
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 280万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月・12月)※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇、シフト制、月8~10日間、マイカー通勤、設備あり/料金補助、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

東名空調サービス株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、静岡県、愛知県
年収見込み 280万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、週休2日制、完全土日、その他お弁当等食事補助、国内旅行、海外旅行、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 127日
福利厚生評点 1.8

日本レストランシステム株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 1,239人
事業所エリア 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県
年収見込み 280万円~520万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、シフト制、月8~9日間、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、喫煙所あり、その他お弁当等食事補助、設備あり/料金補助、寮・社宅、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 110日
福利厚生評点 3.4

株式会社mediba
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 281万円~1680万円
昇給・賞与 昇給:給与改定 賞与:個人業績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、ストック休暇(積立有給休暇)、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、介護ケア支援・相談窓口、社内研修・社内検定、基本情報技術者(FE)、在宅・テレワーク実施、ノー残業デー・ウィーク、その他休憩室・厚生棟等、設備あり/料金補助、国内旅行、新年会・忘年会・納会、懇親会、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、誕生日祝い金、傷病・入院見舞金、従業員持株制度・J-ESOP等、福利厚生倶楽部、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 4.6

株式会社かぎわだ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 282万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(7月・12月) ※業績により期末臨時手当を支給します。2期連続支給実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、組合・共済、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、その他お弁当等食事補助、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.6

株式会社名古屋リビング新聞社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 282万円~342万円
昇給・賞与 給与改定/年1回(9月) 賞与/年1回 ※決算賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通信費手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、土曜日休、日曜日休、定年制・再雇用、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社ティーエスエー
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 282万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年4回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、ウォーターサーバー、フリードリンク、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9

株式会社プレステージジャパン
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 282万円~480万円
昇給・賞与 昇給(年1回) 賞与(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、永年勤続表彰、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

株式会社アイ・パッション
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 15人
事業所エリア 東京都
年収見込み 282万円~360万円
昇給・賞与 ・昇給あり(年2回) ・賞与(業績により支給あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通信費手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、子の看護休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、月曜日休、育児・介護短時間勤務制度、保育園・託児所、介護ケア支援・相談窓口、社内研修・社内検定、メンター制度、新年会・忘年会・納会、懇親会、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.9

株式会社正泰苑
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 282万円~500万円
昇給・賞与 昇給あり賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、シフト制、その他お弁当等食事補助、寮・社宅
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.7

晴栄運送有限会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 283万円~400万円
昇給・賞与 ●昇給あり(年1回) ●賞与あり(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、制服・作業着貸与、自動二輪車・原付、設備あり/料金補助、法定健診(健康診断)、MVP・年間表彰、年末調整手続き代行
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

株式会社リビタ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、東京都、京都府、奈良県、広島県
年収見込み 284万円~400万円
昇給・賞与 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回/6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、公民権行使休暇(裁判員休暇等)、シフト制、制服・作業着貸与、喫煙所あり、引っ越しサポート、国内旅行、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 108日
福利厚生評点 2.0

マックスバリュ東海株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県
年収見込み 284万円~430万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(7月・12月)※2022年度実績3.5カ月分決算賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、子女教育手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、公民権行使休暇(裁判員休暇等)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、シフト制、介護ケア支援・相談窓口、制服・作業着貸与、寮・社宅、海外旅行、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、健康経営優良法人、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.9

株式会社地域環境計画
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 285万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(基本 2ヶ月)業績により決算賞与あり※前年度実績 賞与+決算賞与 2.7ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、保養所、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 124日
福利厚生評点 2.4

有限会社Saika
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 285万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回(11月)賞与/年2回(8月・12月)/最大5ヶ月分※2022年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、シフト制、不定休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、寮・社宅、国内旅行、懇親会、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 2.1

富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 285万円~300万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、正社員登用制度、フレックスタイム制、MVP・年間表彰、社販制度、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス
年間休日 125日
福利厚生評点 2.1

株式会社OGISHI
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 285万円~500万円
昇給・賞与 【賞与】年2回(7月・12月) ※業績による 【昇給】年1回(7月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、フリードリンク、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 126日
福利厚生評点 2.1

株式会社メドレー
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 285万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給/年2回(成果による) ■賞与/年2回(業績・成果による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、完全土日、服装自由、髪型自由、化粧・ネイルOK、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.1

株式会社コムコシステム
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 285万円~640万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、半日・時間単位有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、介護ケア支援・相談窓口、社内研修・社内検定、社外研修、キャリアコンサルタント、在宅・テレワーク実施、保養所、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

ネステック株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 285万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、ノー残業デー・ウィーク、国内旅行、海外旅行、その他社内イベント、野球、ゴルフ、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 2.9