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株式会社沼田ヤンマー商会
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 山口県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給年1回(1月あたり 2,000円〜5,000円) 賞与年2回(賞与金額 計200,000円〜500,000円) ※前年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、喫煙所あり、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

照栄不動産株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(+決算賞与あり) ※決算賞与は、その年の会社の業績と  個人の評価に応じてを支給。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、宅地建物取引士、マイカー通勤、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

日光化成株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、東京都、神奈川県、愛知県、滋賀県、大阪府、福岡県、海外
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、組合・共済、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、慶弔見舞金制度
年間休日 121日
福利厚生評点 1.2

国土技建株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給年1回賞与年2回+業績に応じて年4回の賞与を別途支給(※管理者は社有車貸与の為支給無し)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

積水ハウス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、石川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、鳥取県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/業績による 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.7

株式会社キャッチアップ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年2回(4月・10月)賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、髪型自由、化粧・ネイルOK、置き型軽食・お菓子、フリードリンク、国内旅行、ダーツ・ビリヤード、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 3.6

小田急ハイウェイバス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、静岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(2023年実績:9,800円)賞与/年2回(年間:4ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、準中型・中型・大型運転免許、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、保養所、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社中京自動車学校
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月・12月)決算賞与(3月)★2020年から支給を開始し、3年連続で支給中!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 107日
福利厚生評点 2.6

株式会社イースト
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回 ※初年度なし
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、副業・複業、制服・作業着貸与、その他祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.1

協同運輸株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■賞与/年2回 ■決算賞与/業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、フリードリンク、設備あり/料金補助、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

木下株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県、佐賀県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、月8~9日間、各種資格補助制度、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 107日
福利厚生評点 1.6

株式会社備創建設
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給年1回賞与年2回(実績:年2〜3ヶ月分)+業績によって決算賞与(5年連続支給中!)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、週休2日制、各種資格補助制度、宅地建物取引士、マイカー通勤、借上車両(社用車)、寮・社宅、国内旅行、お花見・納涼祭、バーベキュー、ゴルフコンペ、その他社内イベント、その他診察
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

甲村ハウジング株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 奈良県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月・12月)※前年度支給実績:2.5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、フリードリンク、マイカー通勤
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社NSA
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:あり※頑張り次第で、早期の昇給・昇進が可能です
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、食堂、オフィスコンビニ、借上車両(社用車)、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 2.1

栃木ダイハツ販売株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給あり/年1回(4月)賞与あり/年2回(7月、12月)※試用期間が終了次第支給└賞与平均5ヵ月分支給(昨年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、週休2日制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、その他車両・機械・技術資格、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 111日
福利厚生評点 2.2

左近商事株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、和歌山県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、制服・作業着貸与、国内旅行
年間休日 110日
福利厚生評点 0.9

東日本リオン株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、埼玉県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月、12月) ☆昨年度実績/計3.4ヶ月分支給☆
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、国内旅行、保養所、懇親会、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 126日
福利厚生評点 2.2

ナゴヤ建機センター株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/あり(能力給・年齢給など)賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、マイカー通勤、借上車両(社用車)
年間休日 115日
福利厚生評点 1.6

いすゞ自動車株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、週休2日制、社内研修・社内検定、フレックスタイム制、寮・社宅、引っ越しサポート、フィットネス・スポーツジム
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

株式会社bitsense
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年2回(6月・12月)賞与:年2回(7月・1月)決算賞与:会社業績により支給あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、オフィスカジュアル、国内旅行、海外旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.0