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株式会社グッドハウス・プロ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~520万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(入社2年目から対象) ◆賞与/年2回(入社2年目から対象) ◆決算賞与/年1回 ※業績に応じて支給(入社2年目から対象)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制
年間休日 106日
福利厚生評点 1.0

株式会社浜建
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回(5月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、新年会・忘年会・納会
年間休日 114日
福利厚生評点 1.6

近畿製粉株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(4月、8月、12月) ※平均4ヶ月分(昨年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、土曜日休、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、食堂、喫煙所あり、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、国内旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 3.2

株式会社博報サービス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県
年収見込み 300万円~420万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(業績連動) ◆賞与:年2回(業績連動)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、日曜日休、フリードリンク、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

有限会社近松商会
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給あり/1回( 6月 ) ■賞与あり/2回( 7月・12月 ) ■決算賞与あり/業績による( 3月 ) ★決算賞与は5年連続支給 給与や賞与額は、 仕事に取り組む姿勢(プロセス)の 評価や役職によってUPします!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

株式会社播重
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給年2回(3月・9月) ■賞与年2回(8月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社FREEMIND
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、京都府
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(会社の業績に応じて支給)  ※賞与は、コロナ禍でも安定して支給しています
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 1.6

株式会社フジ機工
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 福島県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、各種資格補助制度、法定健診(健康診断)、その他診察、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社ティーファスパートナーズ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、定年制・再雇用、喫煙所あり、その他診察
年間休日 122日
福利厚生評点 1.3

西邦産業株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◎昇給:年1回(4月) ◎賞与:年2回(6月、12月) 決算賞与(2022年実施) ※会社業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、英語、貿易実務検定、毒物劇物取扱責任者、在宅・テレワーク実施、ウォーターサーバー、寮・社宅、国内旅行、保養所、懇親会、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、その他診察、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 3.8

株式会社アライモータース多摩
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 定期昇給あり(年1回:4月、前年度実績5,000〜2万円/月) 賞与あり(年2回:7・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、自動車整備士、法定健診(健康診断)、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

株式会社アシストエンジニアリング
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、山梨県、長野県
年収見込み 300万円~420万円
昇給・賞与 昇給随時賞与年2回(7月・12月)※業績に応じる
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、保育園・託児所、キャリアコンサルタント、副業・複業、スポーツ観戦、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 2.3

株式会社ブレインズ・ネットワーク
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給:随時 賞与:業績により支給 ※頑張りはしっかり評価します!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、置き型軽食・お菓子、フリードリンク、国内旅行、保養所、新年会・忘年会・納会、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.9

新井設備工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回 + 特別賞与あり  ┗3年間継続して支給しています ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、制服・作業着貸与、寮・社宅、国内旅行、フィットネス・スポーツジム
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

株式会社サピエント
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、京都府、岡山県
年収見込み 300万円~455万円
昇給・賞与 賞与:年1回(7月※社内規定あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、正社員登用制度、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.5

株式会社エヌネットワークス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~420万円
昇給・賞与 昇給年2回(5月、11月) ★最大2万円 過去平均11,700円(2022年度) 決算賞与年1回(4月)※2023年度支給実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、完全土日、月曜日休、土曜日休、各種資格補助制度、服装自由、喫煙所あり、書籍・技術図書
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社ケントホームズ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、兵庫県、徳島県、香川県
年収見込み 300万円~1200万円
昇給・賞与 昇給(年1回/4月)インセンティブあり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、週休2日制、社内研修・社内検定、定年制・再雇用、国内旅行、懇親会、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、災害見舞金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、社販制度、禁煙
年間休日 101日
福利厚生評点 3.5

太洋繊維株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 昇給/年1回(5月) 賞与/年2回(7月・12月) ★今年度は決算賞与も支給いたしました! ★POINT! 年齢や社歴に関係なく、成果や能力を正当に評価。 実際に過去には、月収6万円アップを実現した社員もいます。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、土曜日休、制服・作業着貸与、マイカー通勤、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、その他社内イベント、インフルエンザ予防、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.7

株式会社輪設計
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~1020万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回(12月) ◆賞与年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、その他不動産、建築士、測量士・測量士補、制服・作業着貸与、服装自由、その他社内イベント、バスケットボール、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 3.0

中日販売株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給(年1回) 賞与(年2回※6月、12月) ※いずれも、在籍1年以上から対象となります。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、組合・共済、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、基本土・日・祝、完全土日、土曜日休、建築施工管理技士、その他お弁当等食事補助、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、福利厚生倶楽部
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2