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株式会社揚工舎
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~360万円
昇給・賞与 昇給:年1回(業績による) 賞与:年2回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 117日
福利厚生評点 1.4

株式会社セントラルクルー
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、山梨県、沖縄県
年収見込み 300万円~420万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回※決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、マイカー通勤、引っ越しサポート、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

株式会社マンチェス
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県
年収見込み 300万円~570万円
昇給・賞与 ■昇給|年1回(5月) ■賞与|年2回(7月・12月) ※2022年実績 年間賞与実績2.3ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、土曜日休、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 118日
福利厚生評点 1.3

インターコスメ株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用
年間休日 125日
福利厚生評点 1.2

株式会社セオリーファクトリー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回┗業績によりますがここ数年はずっと支給中です!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、住宅手当、企業保険(団体保険)、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、宅地建物取引士、懇親会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、従業員貸付金・融資
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

富双合成株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、組合・共済、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、野球、ゴルフ、その他サークル・部活・同好会、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 2.7

のむら産業株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(1月) 賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 127日
福利厚生評点 1.4

株式会社プロテクト
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給あり(年1回/4月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、服装自由、ウォーターサーバー、フリードリンク、その他お弁当等食事補助、懇親会、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.5

株式会社エアサポ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~1000万円
昇給・賞与 ■昇給/年3回 ■賞与/最大年3回(会社、個人の業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、服装自由、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.7

山一ピーエスコンクリート株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、U・I・Jターン、マイカー通勤、設備あり/料金補助、引っ越しサポート、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

合資会社倉石硝子店
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長野県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給:あり 賞与:あり※今年度実績3.8ヶ月分/年
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、週休2日制、各種資格補助制度、自動車整備士、制服・作業着貸与、フリードリンク、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

株式会社エルライングループ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~800万円
昇給・賞与 ■昇給:年4回(勤務態度、営業成績に応じて) ■賞与:年2回(7月・12月)     ※年間支給実績60万〜130万円     ※1年以上の在籍が条件
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、希望日、社内研修・社内検定、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、その他社内イベント、野球、バスケットボール、ゴルフ、その他サークル・部活・同好会
年間休日 120日
福利厚生評点 2.4

静岡マツダ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 300万円~425万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、制服・作業着貸与、喫煙所あり、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 114日
福利厚生評点 1.8

株式会社海老仙
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給:あり賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、介護ケア支援・相談窓口、定年制・再雇用、社販制度
年間休日 113日
福利厚生評点 1.4

関彰商事株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福島県、茨城県
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 ■賃金改定/年1回(4月) ■賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、子女教育手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、保養所、野球、サッカー・フットサル、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社スリーアローズ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~1000万円
昇給・賞与 昇給/年3回 賞与/年3回(1月・5月・9月)※要件あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、髪型自由、国内旅行、運動会、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

株式会社花きぬ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県、三重県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回 ※業績賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、社内ベンチャー制度、マイカー通勤、設備あり/料金補助、引っ越しサポート、国内旅行、誕生日祝い金、社販制度
年間休日 111日
福利厚生評点 2.5

NPA製造株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県、埼玉県、愛知県、大阪府
年収見込み 300万円~420万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回(5.5ヶ月分支給!※昨年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、子女教育手当、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、食堂、その他お弁当等食事補助、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 125日
福利厚生評点 2.6

株式会社アイピー・ファインテック
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、愛知県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 ◎昇給/年1回 ◎賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助
年間休日 121日
福利厚生評点 2.0

株式会社アンレット
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回昇給/年2回+決算賞与※昨年実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、食堂、その他お弁当等食事補助、設備あり/料金補助、保養所
年間休日 107日
福利厚生評点 2.4