Benefits

表示中の検索条件

労働環境

    設定されていません。

業界

    設定されていません。

エリア

    設定されていません。

企業名検索

新幹線メンテナンス東海株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 (4月) ■賞与/年2回 (7月・12月)年5.15ヶ月分※昨年度支給実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、シフト制、月9~10日間、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、ベネフィット・ステーション
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社ネクスコ・パトロール東北
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) ※前年度評価実績により支給額を決定 ※令和4年度実績…平均4.67ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、自動車保険料・車検補助、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、寮・社宅、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

阪神精密発条株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 昇給あり賞与年2回(昨年度実績2.5ヵ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、小型車両系建設機械運転者、制服・作業着貸与、オフィスカジュアル、その他休憩室・厚生棟等、懇親会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 2.8

株式会社アキラ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府、大阪府、兵庫県
年収見込み 300万円~560万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回 ◆決算賞与 ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、マイカー通勤、寮・社宅、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.7

株式会社都恋堂
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回 ◆期末賞与あり(業績に応じて)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社外研修、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、化粧・ネイルOK、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

株式会社ノットコーポレーション
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~560万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月、12月) ※会社業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、完全土日、服装自由、懇親会、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.6

株式会社豊彩
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給年1回(業績による) ■賞与年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

北海道ジェイ・アール運輸サポート株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(3.5ヵ月分/前年実績) ※経営状況により加算あり ※ただし入社1年目は夏季賞与の支給なし
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、国内旅行、法定健診(健康診断)、忌引、慶弔見舞金制度
年間休日 102日
福利厚生評点 2.5

インテレクト株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月または10月)  ※入社月によって異なる 賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、副業・複業、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

株式会社ワールドスタッフィング
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県、福岡県、佐賀県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給(年1回〜随時) ■昇格(随時) ※能力による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、ノー残業デー・ウィーク、髪色自由、引っ越しサポート、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 123日
福利厚生評点 2.1

杜陵印刷株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 ※利益が上がれば、決算賞与も支給しています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、制服・作業着貸与、自動二輪車・原付、自転車、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 112日
福利厚生評点 1.9

株式会社フライステージ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月/12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.9

有限会社鳥生工務店
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛媛県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回(10月) 賞与:年2回(7月/12月)※昨年支給実績4ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、各種資格補助制度、建築士、建築施工管理技士、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

株式会社浜名製作所
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ◇昇給:年1回(4月分給与より) ◇賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 118日
福利厚生評点 2.0

株式会社にしがき
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、京都府
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給:随時(規定あり) ■賞与:1回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、カフェ、フリードリンク、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

株式会社ビーシー・イングス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県、広島県、香川県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回 4月 賞与:年2回 6月・12月 ◆賞与は年間4か月〜6か月分! 夏冬ともに、総合職・一般職は基本給2ヶ月分、 管理職は3ヶ月分とし 業績・個人評価を勘案し支給します。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、週休2日制、基本土・日・祝、喫煙所あり、慶弔見舞金制度、奨学金返還支援制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社フードコスメ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◇昇給あり ◇決算賞与/年2回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.3

株式会社ミヤムラ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 熊本県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回 ※前年度実績:2ヶ月〜6ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、保育園・託児所、国内旅行、懇親会、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

ENEOSグローブエナジー株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、三重県、兵庫県、広島県、山口県、愛媛県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(前年度実績4ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、業務内交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、自動車保険料・車検補助、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、社販制度
年間休日 122日
福利厚生評点 1.6

BS豊平テック株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回 ※昨年度実績:平均5カ月分 金額にして平均約105万円
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、紹介制度、退職金、年次有給休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、その他遊び・レジャー、入社祝い・支度金、社販制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 110日
福利厚生評点 2.3