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株式会社静岡制御
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従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(昨年度実績:4カ月分) ■決算賞与/あり(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、マイカー通勤、借上車両(社用車)
年間休日 123日
福利厚生評点 1.4

株式会社北海道クラウン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)※前年度実績:1.8〜3.0%賞与/年2回(7・12月)決算賞与/年1回(4月)※10年以上連続で支給中!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、介護ケア支援・相談窓口、マイカー通勤、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、国内旅行、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 119日
福利厚生評点 2.8

株式会社ペイントサービス
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、建築施工管理技士、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、借上車両(社用車)
年間休日 100日
福利厚生評点 2.0

マルワ工業株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県、愛媛県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 ■昇給|年1回 ■賞与|年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、土曜日休、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、懇親会、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社蟻ノ塔設計事務所
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給/あり 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.2

有限会社野田測量設計
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回(6月、12月)※昨年度実績4ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、週休2日制、日曜日休、マイカー通勤、設備あり/料金補助、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

相模運輸倉庫株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、神奈川県
年収見込み 300万円~380万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回(2022年度実績:30〜43万円)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.5

株式会社朝日コンサル
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年1〜2回決算賞与支給実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、技術士、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助
年間休日 130日
福利厚生評点 2.0

株式会社ダイトウア
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 新潟県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/あり賞与/あり(前年度実績:年2回、計2.5カ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、喫煙所あり、マイカー通勤、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助
年間休日 105日
福利厚生評点 2.3

アルフレッサメディカルサービス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(7月・12月) ※昨年度実績:3.8ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、時差出勤、定年制・再雇用、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、ベネフィット・ステーション
年間休日 123日
福利厚生評点 2.4

ノアテック関西株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~480万円
昇給・賞与 ■昇給年1回(11月) ■決算賞与(11月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、土木施工管理技士、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社オーリック
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、鹿児島県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年4回(昨年度実績:3.2ヶ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、月8~9日間、社内研修・社内検定、社員会・互助会、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 1.7

株式会社岡本製作所
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県、大阪府
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回(業務実績による)賞与:年2回(会社業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、出張手当、シフト制、基本土・日・祝、月6~8日間、マイカー通勤、自動二輪車・原付、設備あり/料金補助、寮・社宅
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

株式会社かまとり住宅
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 300万円~700万円
昇給・賞与 ■昇給(随時)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、社外研修、各種資格補助制度、宅地建物取引士、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、入社祝い・支度金、慶弔見舞金制度、社販制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

アァートヒル殖産株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(※昨年度支給実績4.2ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、宅地建物取引士、マイカー通勤、設備あり/料金補助、その他診察、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 131日
福利厚生評点 2.2

株式会社bサーチ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年2回※人事評価により決定。 賞与:年2回 《評価制度》 3ヶ月に1度評価シートに沿って、 研修や実践を通じて実行した事がしっかり評価され、1on1で振り返ることで成長を実感。一緒に歩んでいけます。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、オフィスカジュアル、その他お弁当等食事補助、バーベキュー、懇親会、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

リゲルデザイン株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、服装自由、フリードリンク、バーベキュー、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 2.0

東洋空調株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~525万円
昇給・賞与 昇給 年1回(昇格は随時)賞与 年2回(年間約3か月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、服装自由、化粧・ネイルOK、ウォーターサーバー、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社エイジェックグループ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 賞与年2回 昇給年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、食堂、喫煙所あり、その他休憩室・厚生棟等、寮・社宅、保養所、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、給与前払い制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

株式会社ジャリア
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府、福岡県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年1回(決算賞与)※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、社外研修、オフィスカジュアル、国内旅行、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 121日
福利厚生評点 2.1