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エナジーサプライ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、岡山県、香川県
年収見込み 300万円~1000万円
昇給・賞与 ◆昇給2回/年 ◆インセンティブ/毎月!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、住宅手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、介護ケア支援・相談窓口、短時間正社員、オフィスカジュアル、服装自由、髪型自由、喫煙所あり、引っ越しサポート、国内旅行、懇親会、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、弔慰金、傷病・入院見舞金、災害見舞金、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 3.9

株式会社学思館
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回 ※昨年賞与実績:年間3.8ヶ月分支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、服装自由、その他社内イベント、野球、その他サークル・部活・同好会、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 1.9

株式会社シルバーバックス・プリンシパル
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、長野県、兵庫県、愛媛県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】 あり(業績による) 【賞与】 あり(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、月8~9日間、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、喫煙所あり、その他お弁当等食事補助、国内旅行
年間休日 110日
福利厚生評点 1.9

株式会社ハウスオブローゼ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(テストに合格すると昇給) ■賞与:年2回  ※業績によってはミニボーナスもあり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、公民権行使休暇(裁判員休暇等)、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、土曜日休、日曜日休、育児・介護短時間勤務制度、正社員登用制度、制服・作業着貸与、保養所、結婚・出産祝、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.2

光伸株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、熊本県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(7月・12月/平均4ヶ月以上支給)※毎年支給されています! ◆決算賞与(3月)※業績による ◎ここ数十年決算賞与を支給しています
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、管工事施工管理技士、電気工事士、社員会・互助会、借上車両(社用車)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 3.2

トヨタカローラ栃木株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(5月) 【賞与】年2回(7月、12月) ※業績により決算賞与あり。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、月曜日休、準中型・中型・大型運転免許、マイカー通勤、国内旅行、法定健診(健康診断)
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

株式会社都市ビルサービス
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給あり(6月/1月あたり:5,000円〜20,000円)賞与年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、その他特別休暇、週休2日制、月8~10日間、保育園・託児所、各種資格補助制度、ビルクリーニング技能士、定年制・再雇用、喫煙所あり、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社東宣エイディ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県
年収見込み 300万円~380万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、準中型・中型・大型運転免許、マイカー通勤、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.8

株式会社FYF
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、千葉県、大阪府、福岡県
年収見込み 300万円~1000万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回(11月) ◆賞与年2回(5月、10月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、時差出勤、喫煙所あり、国内旅行、海外旅行、保養所、運動会、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、社販制度、書籍・技術図書
年間休日 122日
福利厚生評点 3.8

中京ストレージ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、喫煙所あり、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 112日
福利厚生評点 3.0

株式会社Carecon
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、福岡県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◎昇給:随時 ◎賞与:年2回(※支給の場合あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、英語、基本情報技術者(FE)、フリードリンク、寮・社宅、国内旅行、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 2.6

株式会社ALOBASE
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 【昇給】年2回(4月・10月) ※昇給規定の詳細につきましては募集要項下記をご覧ください。 【賞与】 年2回(7月・12月) ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、月曜日休、各種資格補助制度、ORACLE MASTER(DB・ストレージ)、保養所、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、インフルエンザ予防、医療費補助、弔慰金、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 126日
福利厚生評点 3.1

株式会社メイエン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/あり(前年度実績:年3回支給) ※特別賞与あり 
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、結婚・出産祝
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

株式会社エール・クリエート
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、千葉県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年3回(夏季・冬期・決算) ※それぞれ業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通信費手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、新年会・忘年会・納会、運動会、その他社内イベント、入社祝い・支度金
年間休日 110日
福利厚生評点 1.4

日本埠頭倉庫株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、神奈川県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月、12月)※計2.8ヶ月分:昨年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、希望日、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、小型車両系建設機械運転者、危険物取扱者、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助、保養所、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

有限会社パワーテック新潟
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 新潟県
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 昇給:あり 賞与:あり(前度実績…年2回/2.0ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、フリードリンク
年間休日 120日
福利厚生評点 1.5

ラッキーホールディングス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県、愛知県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、福岡県、長崎県、熊本県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/随時賞与/年2回(会社業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、シフト制、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

有限会社橋口電工
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~650万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回 ■決算賞与あり(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、完全土日、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、国内旅行、保養所、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、その他社内イベント、バイクツーリング、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

ファシリティリンク株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年1回+決算賞与1回(昨年実績3.4ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、国内旅行、海外旅行、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

株式会社フジエクスプレス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~420万円
昇給・賞与 昇給/あり 賞与/年2回 【報奨金制度あり!】 当社規定により3年連続勤務された方に100万円を支給しています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、その他特別休暇、シフト制、普通・大型二種免許、制服・作業着貸与、食堂、その他休憩室・厚生棟等、寮・社宅、法定健診(健康診断)、婦人科検診、インフルエンザ予防、その他診察、忌引
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.9