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有限会社本間紙器製作所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、借上車両(社用車)、ゴルフコンペ、懇親会、法定健診(健康診断)
年間休日 120日
福利厚生評点 1.7

江戸鉄株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、東京都
年収見込み 300万円~525万円
昇給・賞与 ■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、土曜日休、各種資格補助制度、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

伸光金属工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回 ※2021年実績:4ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、退職金、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、自動二輪車・原付、MVP・年間表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 1.7

株式会社ジャパンクイックサービス
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(6月) ■賞与/年2回(7月、12月) ※業績により、さらに決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、制服・作業着貸与、寮・社宅、保養所、懇親会、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、従業員貸付金・融資
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.9

新生冷熱工業株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 鹿児島県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給:あり ■賞与:年2回 ★決算賞与も支給しています! (過去10年以上連続で支給しています!)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、定年制・再雇用、ノー残業デー・ウィーク、社員会・互助会、借上車両(社用車)、国内旅行、海外旅行、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

株式会社TATSUMI
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、土曜日休、子育て応援特別手当、育児・介護短時間勤務制度、野球、サッカー・フットサル、バスケットボール、釣り、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、奨学金返還支援制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

株式会社サリックスマーチャンダイズシステムズ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県
年収見込み 300万円~530万円
昇給・賞与 【昇給】年4回の評価制度あり 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、日曜日休、月9~10日間、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社YAZ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給/年2回(6月、12月) ■賞与/年2回(7月、12月) ※12月の賞与には【業績賞与】もプラスされます。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、紹介制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、eラーニング制度、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、その他お弁当等食事補助、国内旅行、保養所、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、バーベキュー、運動会、その他社内イベント、サッカー・フットサル、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 124日
福利厚生評点 4.2

株式会社リースアップシステム
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 【昇給】随時(1回で1万〜4万円アップします!) 【賞与】年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、準中型・中型・大型運転免許、小型車両系建設機械運転者、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.7

株式会社新三興鋼管
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回(2022年実績/5.43ヵ月分)※入社2年目より満額支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、シャワー室・浴室、その他お弁当等食事補助、新年会・忘年会・納会、野球、サッカー・フットサル、卓球、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、その他診察、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 3.6

ALSOK秋田株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 秋田県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 昇給/あり 賞与/年2回 ※前年実績:4,4ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、企業保険(団体保険)、各種生命保険(医療・養老含む)、労働・業務災害補償保険(労災上乗せ保険)、自動車保険料・車検補助、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、月8~10日間、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、マイカー通勤、寮・社宅、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、従業員貸付金・融資
年間休日 105日
福利厚生評点 2.3

株式会社日経ビデオバンク
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 基本的に年1回昇給、年2回賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、日曜日休
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

アールディー関西株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、マイカー通勤、自動二輪車・原付、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

株式会社ナショナルパック
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◇昇給年1回 ◇賞与年2回 ◇決算賞与有り
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社鈴木鈑金塗装
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給あり:年1回賞与あり:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、借上車両(社用車)、国内旅行、懇親会、法定健診(健康診断)
年間休日 117日
福利厚生評点 2.3

日本無線硝子株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 300万円~375万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月)     ※昨年度実績3.19ヵ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、制服・作業着貸与、その他休憩室・厚生棟等、ウォーターサーバー、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 1.9

株式会社平成測量
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 新潟県、長野県、富山県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◎昇給:あり ◎賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与
年間休日 125日
福利厚生評点 1.3

アイチマイクロ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回  └毎年確実にベースアップできる環境です! ■賞与/年2回  └利益は還元する社風!創業以来、継続して支給しています♪
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、その他お弁当等食事補助、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

日世産業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 300万円~420万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回 ※2020年度賞与支給実績4.5ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、管工事施工管理技士、電気工事士、制服・作業着貸与、マイカー通勤、自動二輪車・原付、設備あり/料金補助、国内旅行、海外旅行、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

首都高メンテナンス西東京株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給年1回(7月)賞与年2回(6月、12月)※年平均4.5か月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、労働・業務災害補償保険(労災上乗せ保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、時差出勤、定年制・再雇用、フレックスタイム制、資格取得祝い金、WELBOX、その他・カフェテリアサービス
年間休日 125日
福利厚生評点 2.4