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双葉肥料株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、シャワー室・浴室、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

株式会社デイリー・インフォメーション
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、沖縄県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回(4月 社内規定による) ◆賞与年2回(7月・12月 社内規定による) ※試用期間は支給なし
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、喫煙所あり、国内旅行、海外旅行、保養所、ゴルフ、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 3.2

油化産業株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、定年制・再雇用、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 121日
福利厚生評点 1.8

菊川株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 昇給/あり 賞与/年2回(6月・12月) ※前年度実績:3カ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、その他社内イベント
年間休日 115日
福利厚生評点 1.4

帝都自動車交通株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 賞与:年3回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、財形貯蓄制度、自動車保険料・車検補助、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、シャワー室・浴室、寮・社宅、保養所、その他サークル・部活・同好会、医療費補助、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

新東総業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県
年収見込み 300万円~540万円
昇給・賞与 昇給:あり(前年度実績:1月あたり〜5,000円) 賞与:年2回(計2ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、国内旅行
年間休日 100日
福利厚生評点 1.0

メルコエステートサービス株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ・昇給/年1回(4月) ・賞与/年2回(6月,12月) └☆昨年度実績2ヶ月分☆
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、完全土日、正社員登用制度、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、保養所、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度
年間休日 129日
福利厚生評点 2.0

スマートキッズ株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、大阪府、兵庫県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回(考課による)賞与:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、土曜日休、日曜日休、社外研修、制服・作業着貸与、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

株式会社小宮測量
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、神奈川県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 【昇給】随時 【賞与】年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、日曜日休、独立開業支援制度(フランチャイズ)、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、自動二輪車・原付、寮・社宅、引っ越しサポート、国内旅行
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

株式会社アールエコ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県
年収見込み 300万円~480万円
昇給・賞与 昇給年1回賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、各種資格補助制度、その他医療・福祉・衛生資格、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.3

ナショナル・ベンディング株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給年1回(※業績による)賞与年2回(7月・12月/※業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、保養所、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 124日
福利厚生評点 2.5

ユニオン・メディエイト株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ・昇給年2回(4月・10月) ・賞与年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、結婚・出産祝、弔慰金、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.8

株式会社REJ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(2022年実績:2.4ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、完全土日、各種資格補助制度、ノー残業デー・ウィーク、寮・社宅、バスケットボール、テニス、卓球、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 123日
福利厚生評点 2.6

新光電装株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 徳島県、香川県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回 ◆賞与年3回(6.0ヶ月実績/昨年)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社プロジェクトアドベンチャージャパン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回 ※昨年度実績4.0ヵ月分(契約期間中は賞与1ヵ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、副業・複業、バーベキュー、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.5

アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、子女教育手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、喫煙所あり、マイカー通勤、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社共和コーポレーション
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、山形県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、長野県、富山県、石川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、大阪府、兵庫県、広島県、山口県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(6月)賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、業績給(成功報酬)、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、社員会・互助会、制服・作業着貸与、設備あり/料金補助、寮・社宅、引っ越しサポート、法定健診(健康診断)、産業医・保健師、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 117日
福利厚生評点 3.0

株式会社華正楼
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 【昇給】あり 【賞与】あり(年2回) ※売上実績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、シフト制、その他お弁当等食事補助、社販制度、その他・カフェテリアサービス、禁煙
年間休日 105日
福利厚生評点 1.8

シンクルー株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~750万円
昇給・賞与 ◎昇給あり/年1回(7月) ◎特別賞与あり/年2回(7月・12月) ※業績によりますが、毎年実績あり!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、紹介制度、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、フィットネス・スポーツジム、ウォーキング・ジョギング、その他サークル・部活・同好会、結婚・出産祝、入社祝い・支度金、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 3.2

株式会社東京自動車・東京レッカー
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給:随時 ◆賞与:業績に応じて
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0