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株式会社リンクキット
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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~900万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、皆勤手当・出勤奨励、住宅手当、通勤交通費、紹介制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、U・I・Jターン、服装自由、寮・社宅、引っ越しサポート、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

株式会社日本経営
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、福岡県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、子育て応援特別手当、保育園・託児所、社内研修・社内検定、試験前休暇制度、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、寮・社宅、国内旅行、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、医療費補助、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 122日
福利厚生評点 3.5

愛知時計電機株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、東京都、愛知県、大阪府、広島県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給(年1回※4月) 賞与(年2回※6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、食堂、住宅資金貸付制度、保養所、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 123日
福利厚生評点 2.1

株式会社APPLILAB
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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給/年2回(3月、9月) ◆賞与/年2回(3月、9月) ※初年度は半期毎の考課対象期間により勘案する ※考課期間:9月-2月(上期)/3月-8月(下期)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、弁護士、引っ越しサポート、新年会・忘年会・納会、懇親会、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.7

ミート物流株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(業績による)※直近含め継続的に支給中!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、ワクチン接種休暇、週休2日制、シフト制、月8~10日間、各種資格補助制度、小型車両系建設機械運転者、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、マイカー通勤、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

栄新薬株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/あり 賞与/年2回(8月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助、懇親会、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.4

株式会社ノース・テック
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従業員数 調査中
事業所エリア 三重県
年収見込み 300万円~480万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(5月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、日曜日休、各種資格補助制度、車両系建設機械運転者、土木施工管理技士、その他建築・土木資格、定年制・再雇用、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、保養所
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.7

コルテコ石野株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回☆昨年実績5カ月分☆
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、簿記、英語、在宅・テレワーク実施、フリードリンク、その他お弁当等食事補助、法定健診(健康診断)、その他診察、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.6

株式会社フィング
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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給:業績に応じて随時 ■賞与:年2回 
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、その他休憩室・厚生棟等、ウォーターサーバー、置き型軽食・お菓子、フリードリンク、法定健診(健康診断)
年間休日 120日
福利厚生評点 1.7

恵産業株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県、埼玉県、神奈川県
年収見込み 300万円~520万円
昇給・賞与 昇給/年1回 ※0.5万〜1万 賞与/年2回 ※2ヶ月〜5ヶ月(評価に応じて支給します。) 決算賞与/年1回※数年連続で支給しています♪ 昇給、賞与何か月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、介護ケア支援・相談窓口、各種資格補助制度、国内旅行、保養所、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 130日
福利厚生評点 2.2

新日本コンピュータサービス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、マイカー通勤、慶弔見舞金制度
年間休日 117日
福利厚生評点 1.4

株式会社ゴードー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月、12月) ★2022年度実績 年間計6.3カ月(入社2年目以降)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、完全土日、社外研修、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、福利厚生倶楽部
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

株式会社プラムシックス
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 300万円~650万円
昇給・賞与 昇給 年1回 賞与 年2回 決算賞与(※業績好調につき、11年連続で支給しています)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、服装自由、保養所、ゴルフコンペ、懇親会、法定健診(健康診断)、その他診察、結婚・出産祝、入学・進学祝い金、資格取得祝い金、弔慰金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 4.2

株式会社環協技研
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(人事評価結果に基づく)  ※昇給例:5,000円〜3万5,000円 ■賞与/年2回(夏季・冬季) ★頑張りに応じて毎年昇給を実施。加えて勤続3年で係長に立候補することが可能です。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、子の看護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、喫煙所あり、その他診察、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 3.0

株式会社斎藤容器
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 山形県、東京都、岐阜県、大阪府、熊本県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回(8月) 賞与/年2回(7月、12月)※2021年度実績平均4ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、国内旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

株式会社レーベンコミュニティ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、埼玉県、東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給あり/年1回(4月)賞与あり/年2回(7・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、保養所、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 123日
福利厚生評点 1.7

株式会社日税ビジネスサービス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、簿記、宅地建物取引士、税理士、司法書士、社会保険労務士、ノー残業デー・ウィーク、国内旅行、海外旅行、保養所、その他社内イベント、野球、サッカー・フットサル、音楽(軽音・バンド)、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.9

株式会社グランディック
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、リフレッシュ休暇、週休2日制、シフト制、希望日、各種資格補助制度、管理栄養士、栄養士、国内旅行、その他サークル・部活・同好会
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

エネクラウド株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~540万円
昇給・賞与 昇給ありインセンティブ:年4回 ※個人業績に応じる
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、服装自由、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 122日
福利厚生評点 1.8

株式会社セントロイスコーポレーション
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 昇給:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、月曜日休、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、社販制度
年間休日 116日
福利厚生評点 1.4