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株式会社ソーシャルテック
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(6月/会社および本人の業績による) ※年度中の昇進により変動可能性あり ◆賞与/年2回(7月・12月/会社および本人の業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、オフィスコンビニ、フリードリンク、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

株式会社アウトプラッツ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~700万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与: ・KPIインセンティブ(年2回/7月、12月) ・営業インセンティブ(毎月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、企業保険(団体保険)、労働・業務災害補償保険(労災上乗せ保険)、自動車保険料・車検補助、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、ストック休暇(積立有給休暇)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、シフト制、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 115日
福利厚生評点 1.8

株式会社樋口総合研究所
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~1000万円
昇給・賞与 昇給/年2回(4月、10月) 賞与/年2回(6月、12月) ※いずれも会社規定による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、Cisco CCNA・CCNE、ORACLE MASTER(DB・ストレージ)、AWS認定資格、副業・複業、国内旅行、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、その他診察、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 123日
福利厚生評点 3.2

岡谷鋼機九州株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(計4.3ヵ月分 ※昨年度実績) ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、半日・時間単位有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、定年制・再雇用、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、MVP・年間表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

株式会社NTジオテックス
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、東京都
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(3月、9月)★昨年度実績:4ヵ月分支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.0

株式会社キット
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

株式会社ウェルカム・バスケット
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~480万円
昇給・賞与 昇給/年1回(2月)賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、シフト制、保育園・託児所、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、自転車、設備あり/料金補助、寮・社宅、国内旅行、保養所、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.7

株式会社スーパーキタムラ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、シフト制、その他お弁当等食事補助、保養所
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

大塚産業株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(12月) ■賞与/年2回(5月、11月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.0

株式会社アミル
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 青森県、茨城県、栃木県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

株式会社エストラボ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~1000万円
昇給・賞与 ■昇給あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、医療費補助、慶弔見舞金制度、社販制度、美容手当・補助
年間休日 125日
福利厚生評点 1.6

株式会社カイシン工業
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年1回 ★賞与年200万円や、1ヶ月で昇給4万円の実例も
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

株式会社シフト
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ⇒前年度実績4ヶ月分+能力査定 ■決算賞与 ⇒5年連続で支給実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、ウォーターサーバー、フリードリンク、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書、禁煙
年間休日 128日
福利厚生評点 2.2

祐徳自動車株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県、佐賀県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給 ※業績による 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、シフト制、準中型・中型・大型運転免許、普通・大型二種免許、制服・作業着貸与、その他休憩室・厚生棟等、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、国内旅行、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰
年間休日 75日
福利厚生評点 2.7

株式会社ワン・ダイニング
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都、神奈川県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、福岡県、佐賀県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(6月) ■賞与/年2回(6月・12月) ※昨年の支給実績もあります
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、シフト制、月8~9日間、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、マイカー通勤、寮・社宅、国内旅行、懇親会、その他社内イベント、映画、結婚・出産祝、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、社販制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.9

株式会社CHARMY
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給/あり(年1〜2回) ■賞与/あり(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、社外研修、制服・作業着貸与、国内旅行、海外旅行、保養所、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

株式会社大成広告社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◎昇給あり ◎賞与あり/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、完全土日、月曜日休、社員会・互助会、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

株式会社ファーイーストカンパニー
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、愛媛県、福岡県、大分県、鹿児島県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給あり 賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、その他特別休暇、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、保育園・託児所、eラーニング制度、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、映画、遊園地・テーマパーク、メンタルチェック・EAP、入学・進学祝い金、慶弔見舞金制度、社販制度、奨学金返還支援制度、福利厚生倶楽部
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.6

株式会社三機サービス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、東京都、新潟県、愛知県、大阪府、兵庫県、和歌山県、福岡県
年収見込み 300万円~700万円
昇給・賞与 賞与年2回(7月・12月/昨年実績:3ヶ月分) 給与改定年1回(6月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、介護ケア支援・相談窓口、社外研修、各種資格補助制度、懇親会、その他社内イベント、その他診察、結婚・出産祝、入学・進学祝い金、弔慰金、傷病・入院見舞金、災害見舞金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 3.6

株式会社コサカ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、埼玉県、新潟県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回 ※前年度実績:4.5ヵ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、マイカー通勤
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3