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株式会社ドローンネット
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給あり賞与あり(業績による。支給実績あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、ドロ-ン(UAV含む)、服装自由、禁煙
年間休日 123日
福利厚生評点 1.6

株式会社石井スポーツ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岩手県、宮城県、秋田県、栃木県、群馬県、埼玉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県、愛知県、京都府、大阪府
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/1回(3月) ◆賞与/2回(7月・12月、2021年実績/3ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、月8~10日間、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、販売士、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、国内旅行、その他社内イベント、スキー・スノーボード、登山、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 110日
福利厚生評点 3.4

あららぎ不動産株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 300万円~570万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(9月) ■賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、日曜日休、各種資格補助制度、マイカー通勤、国内旅行、フィットネス・スポーツジム、卓球、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社スズキ自販茨城
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 (4月) 【賞与】年2回 (7月・12月) ※勤続2年目以降、年間5.3ヶ月(2022年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、月9~10日間、子育て応援特別手当、寮・社宅、バーベキュー、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、その他診察、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.5

茨城交通株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県
年収見込み 300万円~380万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、シフト制、月6~9日間、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、食堂、国内旅行、医療費補助、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

株式会社あきんどスシロー
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 300万円~1000万円
昇給・賞与 ・昇給随時 ・賞与年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、月8~9日間、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、寮・社宅、引っ越しサポート、法定健診(健康診断)、その他診察、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

日永インターナショナル株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~700万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、退職金、組合・共済、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、eラーニング制度、各種資格補助制度、Cisco CCNA・CCNE、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 2.8

有限会社鈴木土建
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給:1回 賞与:2回 ※会社業績によって支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、U・I・Jターン、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

株式会社沼尻電気工事
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 300万円~720万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、電気工事士、電気通信施工管理技士、寮・社宅、スポーツ観戦、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 2.2

株式会社リレーション
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、大阪府
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通信費手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、その他建築・土木資格、医療費補助、結婚・出産祝、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 2.2

株式会社福光屋
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、石川県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社販制度
年間休日 123日
福利厚生評点 0.8

株式会社トベ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岩手県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、千葉県、神奈川県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(前年度実績4.0ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、借上車両(社用車)、寮・社宅
年間休日 120日
福利厚生評点 1.3

技研サービス株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 石川県、大阪府
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給毎年あり賞与:年2回 ※前年度実績 4ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、喫煙所あり、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 121日
福利厚生評点 1.6

株式会社全日警
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給 年1回(4月)賞与 年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、月8~9日間、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、寮・社宅、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社コプロテクノロジー
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、福岡県
年収見込み 300万円~980万円
昇給・賞与 昇給(年1回) 賞与(年2回※6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、喫煙所あり、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、弔慰金、忌引、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

株式会社PPFパートナーズ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、大阪府、兵庫県、福岡県
年収見込み 300万円~720万円
昇給・賞与 【昇給】 年1〜2回 ※成果による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、eラーニング制度、各種資格補助制度、服装自由、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 125日
福利厚生評点 2.8

HIC株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 賞与(年4回) 成果に応じてインセンティブも支給!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、ベビーシッター利用補助、短時間正社員、国内旅行、保養所、懇親会、その他社内イベント、結婚・出産祝
年間休日 110日
福利厚生評点 2.4

アンシンク株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回 + 決算賞与あり(業績に応じて支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

FRESH UP株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、大阪府
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年2回 ※昇降格
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、髪型自由、ウォーターサーバー、借上車両(社用車)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 127日
福利厚生評点 2.4

岐阜食品株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給:あり(前年度実績:月最大15,000円)賞与:年2回あり(前年度実績:3.5ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、定年制・再雇用、食堂、喫煙所あり、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助、美容手当・補助
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4