Benefits

表示中の検索条件

労働環境

    設定されていません。

業界

    設定されていません。

エリア

    設定されていません。

企業名検索

株式会社ドクターズ・キッツ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 300万円~480万円
昇給・賞与 昇給:年1回(9月)賞与:年2回(7、12月/昨年度実績2か月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、日曜日休、その他お弁当等食事補助、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社三恵商社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 昇給(年1回) 賞与(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、夏期・冬期休暇、基本土・日・祝、土曜日休
年間休日 120日
福利厚生評点 0.7

株式会社グッディーホーム
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回(6月) 賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、シフト制、完全土日、社員会・互助会、服装自由、映画、遊園地・テーマパーク、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、社販制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

ひまわり乳業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 高知県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、マイカー通勤、寮・社宅、保養所、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

明管工業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年3回(夏・冬・決算) ※計4.5ヶ月(昨年度実績) ※業績により変動
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(個人型iDeCo)、財形貯蓄制度、退職金、職場積立NISA、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、社販制度
年間休日 113日
福利厚生評点 2.4

株式会社東京富士カラー
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、公認会計士、税理士、国内旅行、保養所、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

カネマル株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府、大阪府、奈良県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回+決算賞与あり※8年連続で決算賞与の支給実績あり!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、マイカー通勤、借上車両(社用車)、国内旅行、懇親会、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社太平エンジニアリング
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~700万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、定年制・再雇用、保養所、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

株式会社ナインピース
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 昇給あり/随時賞与あり/年2回(7・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、基本土・日・祝、寮・社宅、引っ越しサポート、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、従業員貸付金・融資
年間休日 120日
福利厚生評点 3.0

株式会社御津精機製作所
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)※昨年実績 4,000〜10,000円 賞与:年2回(7月、12月)※昨年実績 3.5~4ヵ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、設備あり/料金補助、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

日鉄鉱建材株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岩手県、福島県、栃木県、千葉県、東京都、大阪府、福岡県、大分県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、年次有給休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、定年制・再雇用、寮・社宅、国内旅行、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 124日
福利厚生評点 2.5

株式会社ほくみん
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 期末手当/年1回 ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 110日
福利厚生評点 1.7

真栄電設株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給/あり(9月)賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、定年制・再雇用、マイカー通勤
年間休日 113日
福利厚生評点 1.4

東神実業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、社外研修、定年制・再雇用、国内旅行、入学・進学祝い金、MVP・年間表彰、永年勤続表彰
年間休日 108日
福利厚生評点 2.6

九州林産株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大分県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、短時間正社員、寮・社宅、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員貸付金・融資
年間休日 127日
福利厚生評点 2.0

株式会社クラフト・ハウス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、京都府
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給年1回あり 賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、完全土日、服装自由、髪型自由、化粧・ネイルOK、国内旅行、保養所、社販制度、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 2.3

株式会社WITS
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岩手県、福島県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、大阪府、福岡県、佐賀県、熊本県、大分県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(4月・9月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、日曜日休、月7~8日間、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、資格取得祝い金
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社マーケットエンタープライズ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~1200万円
昇給・賞与 昇給:年2回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、皆勤手当・出勤奨励、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、介護ケア支援・相談窓口、社内研修・社内検定、社外研修、eラーニング制度、各種資格補助制度、医師、副業・複業、社内ベンチャー制度、FA(フリーエージェント)制度、国内旅行、海外旅行、法定健診(健康診断)、婦人科検診、その他診察、結婚・出産祝、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、ベネフィット・ステーション
年間休日 調査中
福利厚生評点 5.0

株式会社ダイオーズジャパン
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ・昇給/年1回 ・賞与/年2回(※2022年3月実績5.175ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、独立開業支援制度(フランチャイズ)、借上車両(社用車)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.9

株式会社つきの
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 鹿児島県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(5月) ◇賞与/年2回(7月・12月) ★決算賞与あり(業績による)  過去15年連続支給中!  会社の利益は社員に還元する社風です。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、借上車両(社用車)、寮・社宅、国内旅行、保養所、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、バーベキュー、その他社内イベント、ゴルフ、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.3