Benefits

表示中の検索条件

労働環境

    設定されていません。

業界

    設定されていません。

エリア

    設定されていません。

企業名検索

協和薬品株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 富山県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 125日
福利厚生評点 1.6

株式会社パルライン
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、静岡県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(6月・12月)※業績に応じて支給 ◆無事故表彰/3年:3万円、5年:5万円、7年:7万円、10年:10万円※3月に支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、社員共済・グループ共済、組合・共済、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、フリードリンク、国内旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

株式会社明昭
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(昨年度実績:4ヶ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、シフト制
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.9

大畑建設株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 島根県
年収見込み 300万円~700万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、完全土日、自転車、国内旅行、野球、サッカー・フットサル、ゴルフ、テニス、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 2.8

ベスパ株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(入社月)★前年実績:1月あたり5,000円〜20,000円 【賞与】年4回(2月・5月・8月・11月)★前年実績:48万円〜100万円
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、完全土日、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 130日
福利厚生評点 1.2

コンピューターサイエンス株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 300万円~800万円
昇給・賞与 調査中
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、メンター制度、各種資格補助制度、基本情報技術者(FE)、在宅・テレワーク実施、国内旅行、海外旅行、保養所、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、野球、ゴルフ、テニス、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 4.4

新都工業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ★昇給/年1回(7月) ★賞与/年2回(8月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、各種資格補助制度、国内旅行、その他社内イベント、ゴルフ、釣り
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

アジア産業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県、愛知県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、組合・共済、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、マイカー通勤、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、寮・社宅
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

旭ハウス工業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、愛知県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、組合・共済、年次有給休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、マイカー通勤、国内旅行、保養所、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

アインズ株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 滋賀県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(7月、12月) ※決算賞与実績あり(3月) ※賞与・決算賞与は事業実績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、慶弔見舞金制度
年間休日 114日
福利厚生評点 1.2

株式会社正光社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都
年収見込み 300万円~510万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、国内旅行、海外旅行、懇親会、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社FLANNEL
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、大阪府
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回 (4月) ◆賞与年2回 (7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、シフト制、月8~10日間、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

塚越土建株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回(12月) 賞与:年2回(8月、12月) └前年度支給実績3ヵ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通信費手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社宮食
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

株式会社アンヴィル
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、大阪府
年収見込み 300万円~720万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/業績賞与 ※決算時期に支給。個人の成績を最大限に評価します。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

佐野運輸株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、兵庫県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績:3.65ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、通関士、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 122日
福利厚生評点 1.8

株式会社アベキン
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 新潟県
年収見込み 300万円~435万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)※昨年実績/平均月3,000〜10,000円賞与/年2回(7月・12月)※昨年実績/平均年間2.5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助、保養所、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 112日
福利厚生評点 2.8

東邦技術株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 秋田県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※上記に加えて業績賞与有。ここ数年は毎年支給。利益を社員に還元しています。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度
年間休日 116日
福利厚生評点 1.4

株式会社プラスパ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、住宅手当、通勤交通費、自動車保険料・車検補助、年次有給休暇、日曜日休、各種資格補助制度、運行管理者、小型車両系建設機械運転者、制服・作業着貸与、その他休憩室・厚生棟等、寮・社宅、国内旅行、入社祝い・支度金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社ティーネットジャパン
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県
年収見込み 300万円~650万円
昇給・賞与 昇給(年1回) 賞与(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、社員共済・グループ共済、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、くるみん「子育てサポート企業」、各種資格補助制度、基本情報技術者(FE)、えるぼし認定・女性活躍推進、寮・社宅、災害見舞金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、ベネフィット・ステーション
年間休日 123日
福利厚生評点 2.7