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株式会社プラザセレクト
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 徳島県、香川県
年収見込み 300万円~700万円
昇給・賞与 昇給:年1回(前年度実績:1月あたり 5,200円〜12,000円)賞与:年1回(前年度実績:40万円〜169万円)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、完全週休2日制、宅地建物取引士、定年制・再雇用、喫煙所あり、フリードリンク、マイカー通勤、寮・社宅、国内旅行、懇親会、その他社内イベント、社販制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

株式会社ソーリンク
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休
年間休日 113日
福利厚生評点 1.0

株式会社ガレージフィックス
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 石川県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給(年1回)賞与(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、寮・社宅、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

株式会社スミ建
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 福島県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(前年度実績4.0ヶ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、土曜日休、日曜日休、定年制・再雇用
年間休日 110日
福利厚生評点 1.2

有限会社グッドワークス
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(7月) ◆賞与:年2回(5月・12月)※業績による ★インセンティブ制度あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.0

大徳機工株式会社
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従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(7月)※評価による ◆賞与/年2回(7月・12月)※入社半年後以降業績+評価により支給 ⇒昨年度実績4か月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.0

光葉スチール株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 長野県、愛知県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、国内旅行、新年会・忘年会・納会、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 123日
福利厚生評点 2.0

株式会社全教研
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従業員数 調査中
事業所エリア 佐賀県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回*賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、社内研修・社内検定、保養所、映画、WELBOX
年間休日 110日
福利厚生評点 1.7

株式会社コンステック
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、東京都、愛知県、大阪府、広島県、愛媛県、福岡県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(5月) ■賞与/年2回(7月・12月)+決算賞与あり(4月)※昨年度実績(平均)4.22ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、社外研修、定年制・再雇用、社員会・互助会、制服・作業着貸与、国内旅行、海外旅行、保養所、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、ポイント・通貨制度、禁煙
年間休日 115日
福利厚生評点 3.2

株式会社グライブ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 ◆賞与/年2回(前年度実績:約4カ月分支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、ファイナンシャルプランナー(FP)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

原子力エンジニアリング株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 青森県、福島県、茨城県
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回 ※6ヶ月分(2020年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、寮・社宅、国内旅行、慶弔見舞金制度、福利厚生倶楽部
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

株式会社明友
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給/あり ◆賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 0.9

永本建設株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給年1回賞与年2回決算賞与(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、誕生日休暇、週休2日制、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.9

日本製袋株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、京都府
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 賞与年2回 昇給年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 113日
福利厚生評点 2.0

株式会社富士商会
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県、東京都
年収見込み 300万円~480万円
昇給・賞与 昇給:あり └前年度実績あり 賞与:あり └前年度実績年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、マイカー通勤
年間休日 124日
福利厚生評点 1.2

澁谷食品株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、高知県
年収見込み 300万円~375万円
昇給・賞与 給与改定あり/年1回(4月)賞与あり/年2回(7月、12月)※昨年度実績年3ヵ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、ストック休暇(積立有給休暇)、週休2日制、シフト制、制服・作業着貸与、国内旅行、懇親会、法定健診(健康診断)、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社レンタス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(6月・12月)※前年実績2.5ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、ノー残業デー・ウィーク、オフィスカジュアル、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.6

有限会社カツミ製作所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~700万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回 《人事評価の体制を整備しました!》 人事評価の基準となる評価シート、面談をもとに自己評価を実施。 上司の評価と自己評価を照合し、正当な評価が行われます。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、子育て応援特別手当、保育園・託児所、各種資格補助制度、玉掛け技能士、小型車両系建設機械運転者、フリードリンク、寮・社宅、バーベキュー、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、資格取得祝い金
年間休日 112日
福利厚生評点 3.1

三協貨物株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給あり 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、マイカー通勤、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社ヨコハマタイヤジャパン
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、宮城県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、組合・共済、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、土曜日休、定年制・再雇用、マイカー通勤、寮・社宅、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 121日
福利厚生評点 1.9