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株式会社ant10
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、大阪府、福岡県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給/随時 ◆賞与/年3回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、フレックスタイム制、服装自由、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

株式会社一十
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 三重県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回(6月) 賞与/年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、保育園・託児所、国内旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 1.7

株式会社マリーナ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◆決算賞与 ◆昇給年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 0.9

株式会社ブルーム
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県、石川県
年収見込み 300万円~360万円
昇給・賞与 昇給:随時 インセンティブ制度:毎月 報奨金制度:毎月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、日曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、寮・社宅、国内旅行、海外旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 114日
福利厚生評点 2.7

株式会社斉藤ポンプ工業
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従業員数 調査中
事業所エリア 滋賀県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(7月・12月)※昨年度実績4ヶ月分/1年目は寸志決算賞与/7〜10万円 ※10年連続支給中
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.1

株式会社スギテクノ
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従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(前年度実績:計3.00ヶ月分) ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、喫煙所あり、その他お弁当等食事補助、新年会・忘年会・納会、フィットネス・スポーツジム、インフルエンザ予防、誕生日祝い金、入学・進学祝い金、提携美容サービス・マッサージ、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

株式会社aun
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給:随時 賞与:年2回(6月・12月)※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、住宅手当、通勤交通費、出張手当、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、独立開業支援制度(フランチャイズ)、ウォーターサーバー、フリードリンク、設備あり/料金補助、バーベキュー、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、その他診察、結婚・出産祝、忌引、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 4.0

株式会社愛亀
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 愛媛県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給年1回(4月)賞与年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、寮・社宅、国内旅行、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

株式会社カイエ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆業績により決算賞与の支給もあり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通信費手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、正社員登用制度、服装自由、その他休憩室・厚生棟等、ウォーターサーバー、保養所、その他社内イベント、映画、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.8

フオーエヴアー株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 300万円~470万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回⇒入社後は、毎年昇給! ◆賞与:年2回(昨年度実績:2ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

東洋精器工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、埼玉県、神奈川県、石川県、愛知県、兵庫県、広島県、香川県、福岡県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、小型車両系建設機械運転者、制服・作業着貸与、寮・社宅
年間休日 114日
福利厚生評点 1.9

アース・キッズ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆決算賞与:業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、臨床心理士、保育士、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

株式会社ハルディン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給:あり 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、小型車両系建設機械運転者、フリードリンク、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社ジェイ・アイ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給:あり ◆インセンティブ *売上により支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、シフト制、制服・作業着貸与、インフルエンザ予防
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

フィールドメンテナンス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(12月) 【賞与】年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、自動二輪車・原付、永年勤続表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

総合電設株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 【昇給】あり(年1回) ┗昇給率:ひと月あたり3〜6%(前年実績) 【賞与】あり(年2回)※業績に応じて支給 ┗前年度支給実績:1.0〜3.0ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、定年制・再雇用、フィットネス・スポーツジム
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

ラミコジャパン株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県、新潟県、長野県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、その他医療・福祉・衛生資格、制服・作業着貸与、保養所、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

グランマルシェ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、シフト制、マイカー通勤、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

株式会社アイテクノ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/業績に応じて期末賞与を支給(3月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、国内旅行、懇親会、その他社内イベント、医療費補助、誕生日祝い金、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 3.0

当山商事株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給/あり賞与/年2回(6月・12月)※昨年平均実績6か月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2