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株式会社宮沢工務店
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長野県
年収見込み 300万円~700万円
昇給・賞与 ◆昇給/あり ◆賞与/あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、宅地建物取引士、インテリアコーディネーター、福祉住環境コーディネーター、建築士、建築施工管理技士、定年制・再雇用、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 2.5

株式会社千田工業
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/あり賞与/年1回※昨年度の賞与支給実績2ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 101日
福利厚生評点 1.6

株式会社植松商会
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、福島県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、別居・単身赴任手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

株式会社ナカタコーポレーション
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 賞与:あり ※2ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、日曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、短時間正社員、服装自由、自転車、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

日電工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、夏期・冬期休暇、週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、その他お弁当等食事補助、国内旅行、保養所、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、その他診察、ベネフィット・ステーション
年間休日 118日
福利厚生評点 2.8

株式会社アール・シー・エス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 香川県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回 ★賞与平均実績:4〜5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、シフト制、在宅・テレワーク実施、喫煙所あり、マイカー通勤、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

関戸機鋼株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県、愛知県
年収見込み 300万円~490万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、ノー残業デー・ウィーク、国内旅行、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、野球、その他サークル・部活・同好会、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

株式会社ビースカイ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~420万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年3回(7月・9月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.4

株式会社パレットリンク
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~700万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、eラーニング制度、各種資格補助制度、オフィスカジュアル、国内旅行、その他サークル・部活・同好会、インフルエンザ予防、医療費補助、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 126日
福利厚生評点 3.4

株式会社テクノプライム
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】随時(能力・やる気に対して正当に評価いたします) 【賞与】 年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、英語、服装自由、バーベキュー、運動会、慶弔見舞金制度、社販制度、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 2.3

フジケンエンジニアリング株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、神奈川県、兵庫県、広島県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回+決算賞与年1回(業績による) ★昨年度実績6.3ヶ月分 ※ほぼ毎年決算賞与も支給しています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、企業保険(団体保険)、組合・共済、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、喫煙所あり、寮・社宅、国内旅行、新年会・忘年会・納会、懇親会、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 113日
福利厚生評点 2.5

菊池建設工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛媛県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】あり 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、土木施工管理技士、喫煙所あり、マイカー通勤、設備あり/料金補助、法定健診(健康診断)、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

加賀東芝エレクトロニクス株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 石川県
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、赴任休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、フレックスタイム制、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 1.9

ハイウィン株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県、兵庫県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給:随時(能力・成績による) 賞与:年2回+決算賞与(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、借上車両(社用車)、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

日本梱包運輸倉庫株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 昇給年1回(4月/労使協定による)賞与年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、業務内交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社外研修、各種資格補助制度、定年制・再雇用、喫煙所あり、寮・社宅、海外旅行、保養所、その他社内イベント、スポーツ観戦、医療費補助、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、従業員貸付金・融資
年間休日 112日
福利厚生評点 3.7

日産株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◎給与査定/年2回(4月・10月) ◎賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、国内旅行、海外旅行、バーベキュー、その他社内イベント、野球、ゴルフ、釣り、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、MVP・年間表彰
年間休日 110日
福利厚生評点 3.6

ふたば産業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(1月) ※各人の業務能力の伸長度、業務成績の反映により決定 ◆賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、社内預金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、その他お弁当等食事補助、国内旅行、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、福利厚生倶楽部
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社フルライフ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 賃金改定/年1回(前年実績 3〜6%昇給)賞与/年2回(前年実績 3ヵ月支給)※業績により決算賞与あり(前年実績あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、紹介制度、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、育児・介護短時間勤務制度、慶弔見舞金制度、福利厚生倶楽部
年間休日 118日
福利厚生評点 1.6

有限会社大仁建設
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/あり(実績評価) 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社HEARTS
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/年2回(4月、10月)※業績による ◆賞与/業績により
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、地域・環境手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、シフト制、制服・作業着貸与、国内旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 105日
福利厚生評点 2.0