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株式会社ファインマシナリー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ●昇給/年1回(前年度実績:5,000円〜2万円) ●賞与/年2回(前年度実績:5ヶ月分) ★別途、業績により決算賞与を支給しています
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、国内旅行、海外旅行、お花見・納涼祭、バーベキュー、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 113日
福利厚生評点 2.5

In.Te株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 京都府、大阪府、兵庫県
年収見込み 300万円~650万円
昇給・賞与 昇給年1回(7月) 賞与2回(夏7月・冬12月) ※年間約5.89ヶ月<2016〜2020年度平均>
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、副業・複業、服装自由、海外旅行、入社祝い・支度金、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)
年間休日 129日
福利厚生評点 2.4

イシン株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 山口県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給:あり賞与:年2回(5月・11月)※前年度実績 平均2.5ヶ月分(業績、個人成績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、定年制・再雇用
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

エレクター株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、福岡県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(決算賞与あり ※業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、完全土日、国内旅行、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 1.5

ワウハウス株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回+決算賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、宅地建物取引士、建築士、建築施工管理技士、借上車両(社用車)、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 2.4

株式会社フカデン
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~750万円
昇給・賞与 昇給/年1回 ⇒勤続級制度あり(勤続年数に応じ確実にベースアップしていく制度) 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、技術士、電気主任技術者、電気工事士、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、国内旅行
年間休日 120日
福利厚生評点 2.9

日建金属株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 鹿児島県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ◇昇給・賞与/業績に応じて支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社アイチコーポレーション
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県、埼玉県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7・12月) └前年度支給実績/5か月分 ※直近10年間は、毎年5ヶ月分の支給実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、自動車保険料・車検補助、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、公傷病休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、介護ケア支援・相談窓口、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 121日
福利厚生評点 3.2

ティーアシスト株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 【昇給】年1回【賞与】年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、週休2日制、出生時育児休業(産後パパ育休)、各種資格補助制度、簿記、マイカー通勤、その他社内イベント、ウォーキング・ジョギング、登山、法定健診(健康診断)、その他祝い金、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 105日
福利厚生評点 3.1

増木工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 300万円~700万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回+決算賞与(2021年5月実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、週休2日制、在宅・テレワーク実施、定年制・再雇用、短時間正社員、副業・複業、ノー残業デー・ウィーク、寮・社宅、法定健診(健康診断)、婦人科検診、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 114日
福利厚生評点 2.9

ケイ・ネクスト株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 昇給/年1回(7月) 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、服装自由、引っ越しサポート、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

株式会社イワナミ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 山口県
年収見込み 300万円~850万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、財形貯蓄制度、社内預金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、マイカー通勤、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 1.6

和光電研株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給あり、年1回(5,000〜10,000円)賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、定年制・再雇用、その他お弁当等食事補助
年間休日 128日
福利厚生評点 1.2

株式会社Donuts
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~1200万円
昇給・賞与 昇給:年2回 賞与:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、紹介制度、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、基本情報技術者(FE)、在宅・テレワーク実施、引っ越しサポート、保養所、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、ゴルフ、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、書籍・技術図書、ポイント・通貨制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 4.1

株式会社アイオー・エム
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、愛知県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 <昇給> 年1回(1月) <賞与> 年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社外研修、制服・作業着貸与、マイカー通勤、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 2.2

ニシヨリ株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(12月) ■賞与/年2回(5月・11月) (前年度実績:夏季・冬季賞与(3.3カ月分)+業績賞与)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、寮・社宅、国内旅行、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 119日
福利厚生評点 1.9

神崎鉄工株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大分県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回 (前年度実績:3か月支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、日曜日休、各種資格補助制度、定年制・再雇用
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社APT
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 給与改定年1回 賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、服装自由、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 122日
福利厚生評点 2.1

株式会社ワイドテック
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~720万円
昇給・賞与 ■賞与:決算賞与あり(支給実績あり) ■昇給:年1回(1月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、紹介制度、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、ストック休暇(積立有給休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、服装自由、懇親会、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

岩山産業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 ※経験ゼロから大幅昇給できるまでに育てます!  頑張り次第できちんと稼げるので、  マイホームを購入する社員もいます◎
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、国内旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0