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有限会社サクラホテル
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 昇給/あり(能力・実績を考慮します)賞与/年2回(能力・実績を考慮します)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、シフト制、国内旅行、海外旅行、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 112日
福利厚生評点 1.7

株式会社福寿園
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 ■給与改定あり/年1回 ■賞与あり/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、社外研修、各種資格補助制度、寮・社宅、住宅資金貸付制度
年間休日 115日
福利厚生評点 1.5

コイケ精工有限会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長野県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(8月) ■賞与/年1回(7月) ※決算賞与として支給いたします (5年以上連続支給実績あり!)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.8

片山産業株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 2.2

株式会社サンライズ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、住宅手当、年次有給休暇、シフト制、月8~11日間、フレックスタイム制、制服・作業着貸与、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

株式会社ケー・デー・エス
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 【昇給】あり/年1回 【賞与】あり/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、週休2日制、日曜日休、各種資格補助制度、衛生管理者、準中型・中型・大型運転免許、危険物取扱者、制服・作業着貸与、マイカー通勤、自動二輪車・原付、設備あり/料金補助、国内旅行
年間休日 105日
福利厚生評点 2.6

株式会社ジェイシーエス
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、福岡県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給:年6回(2ヵ月ごと) ◆賞与:年2回 ◆インセンティブ:実績に応じる
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

株式会社オー・ディー・ビー
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、兵庫県、福岡県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ■ 昇給 年1回(10月) ■ 賞与 年2回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、週休2日制、シフト制、月8~10日間、各種資格補助制度、運行管理者、定年制・再雇用、法定健診(健康診断)、産業医・保健師、インフルエンザ予防、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

有限会社カメデン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 新潟県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給:都度昇給 賞与:あり※別途決算賞与あり (2020年度の平均賞与支給実績:年3回…3~4ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、各種資格補助制度、置き型軽食・お菓子、フリードリンク、借上車両(社用車)、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

イメディカ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、喫煙所あり、禁煙
年間休日 127日
福利厚生評点 1.2

ハウジングジャパン株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給あり(年1回) 賞与あり(年4回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社アイエムエー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 滋賀県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇  給/年1回 ※業績による決算賞与/年1回 ※業績による/5年連続支給中!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、マイカー通勤、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.5

フジ建材株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 三重県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、日曜日休、独立開業支援制度(フランチャイズ)、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、引っ越しサポート、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、入社祝い・支度金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.7

株式会社MSエンジニアリング
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給:随時 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

株式会社MARK
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~420万円
昇給・賞与 昇給年1回、賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、服装自由、フリードリンク、その他お弁当等食事補助、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

株式会社ブシロード
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度、提携美容サービス・マッサージ、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

株式会社星光技研
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長野県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、その他お弁当等食事補助、慶弔見舞金制度
年間休日 114日
福利厚生評点 1.1

東海計装株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、マイカー通勤、設備あり/料金補助
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

豊栄交通株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給:あり ◆賞与:年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、普通自動車運転・原付・バイク免許、普通・大型二種免許、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、その他診察、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

マルヒコ有限会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給年1回 ■賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、国内旅行
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7