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企業名検索

セルスター工業株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給年1回(7月) 賞与年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

フジケース株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 37人
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~420万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、喫煙所あり、国内旅行、慶弔見舞金制度、社販制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

トモニリース株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 香川県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回(2年目から平均3か月分 ※2021年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、国内旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社日東システムテクノロジーズ
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 102人
事業所エリア 群馬県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給年2回 └前年度実績500円〜15000円 賞与年2回 └前年度実績6.4ヵ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、マイカー通勤、設備あり/料金補助
年間休日 115日
福利厚生評点 1.0

ヤマウチ調理食品株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県、熊本県、大分県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◇昇給/ 年1回(4月) ◇賞与/ 年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、シフト制、月8~10日間
年間休日 105日
福利厚生評点 0.8

株式会社錦戸電気
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 300万円~850万円
昇給・賞与 昇給/あり賞与/年2回 ※前年度実績3ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、マイカー通勤、寮・社宅
年間休日 105日
福利厚生評点 1.5

立川装備株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~480万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(過去実績4.0ヶ月/年)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、企業保険(団体保険)、組合・共済、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 2.1

チャネルオリジナル株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県、愛知県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 (4月) 賞与/年2回 (7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、その他診察、結婚・出産祝、住宅購入祝い金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、ベネフィット・ステーション
年間休日 129日
福利厚生評点 2.8

ベルメディカルケア株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 114人
事業所エリア 静岡県
年収見込み 300万円~390万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(2021年度実績5ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、マイカー通勤、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社松枝衣裳店総本店
調査結果

関連する業界 その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(8月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、月8~9日間、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

タカラ梱包輸送株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 151人
事業所エリア 静岡県、愛知県
年収見込み 300万円~360万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、福利厚生倶楽部、禁煙
年間休日 111日
福利厚生評点 2.8

株式会社ダスキンユニオン
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 128人
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回(5月)賞与/年2回(7・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、社外研修、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、新年会・忘年会・納会、懇親会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

株式会社須賀川東部運送
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福島県
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 賞与:年2回(前年度実績:計20万〜60万円)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、週休2日制、シフト制、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、その他社内イベント、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

株式会社共同通信デジタル
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、金融・法人サービス、娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年2回(4月・10月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、AWS認定資格、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、喫煙所あり、国内旅行、懇親会、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 3.1

パスキン工業株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 72人
事業所エリア 栃木県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 1.8

株式会社富士ダイナミクス
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 207人
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給 あり 賞与 年2回(6月、12月)※過去実績2ヶ月 決算賞与 9月※業績によります
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、別居・単身赴任手当、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、寮・社宅、引っ越しサポート、法定健診(健康診断)
年間休日 123日
福利厚生評点 2.0

日新蜂蜜株式会社
調査結果

関連する業界 食品・農業、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 109人
事業所エリア 岐阜県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回(5月) 賞与/年2回(7月、12月)※昨年実績3ヶ月分 (勤続1年未満は算定基準に満たないため異なる)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社員会・互助会
年間休日 124日
福利厚生評点 1.3

株式会社堀江・設計事務所
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、フリードリンク、国内旅行、保養所、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、懇親会、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 113日
福利厚生評点 2.6

株式会社イノクチモータース
調査結果

関連する業界 運輸・物流、自動車・機械製造、金融・法人サービス、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 17人
事業所エリア 石川県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、制服・作業着貸与、入社祝い・支度金、忌引、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

日本オイルターミナル株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 257人
事業所エリア 福島県、東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 ◆前年度実績:1月あたり2,000円 【賞与】年2回 ◆前年度実績:3.50ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、シフト制、介護ケア支援・相談窓口、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、自動二輪車・原付、設備あり/料金補助、寮・社宅
年間休日 120日
福利厚生評点 2.3