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企業名検索

Alorica Japan株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 昇給/年1回(2021年は4月に実施) 賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、土曜日休、日曜日休、英語、U・I・Jターン、服装自由、髪型自由、化粧・ネイルOK、その他お弁当等食事補助、国内旅行、その他社内イベント、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.7

株式会社ジョイライティングスタッフ
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 滋賀県、京都府
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回決算賞与/業績による※過去20年間連続支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 1.8

株式会社西部川崎
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 佐賀県、長崎県
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 昇給/あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通信費手当、家族・扶養手当、住宅手当、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、社内研修・社内検定、定年制・再雇用、借上車両(社用車)、寮・社宅
年間休日 96日
福利厚生評点 1.7

軽井沢ガス株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長野県
年収見込み 300万円~330万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(2021年度実績…賞与4.8ヶ月分支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

川本鋼材株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 85人
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年3回(7月、12月、3月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、国内旅行、保養所、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 110日
福利厚生評点 1.8

日本自動車サービス開発株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給年2回(3月・9月)※一部定期昇給有
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、ノー残業デー・ウィーク、国内旅行、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 2.1

株式会社Azoop
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~480万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(前年度実績2000円〜5万円) 【賞与】年3回(前年度実績 計3.00ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、オフィスコンビニ、フリードリンク、社販制度、書籍・技術図書
年間休日 122日
福利厚生評点 1.3

東海漬物株式会社
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、埼玉県、愛知県、滋賀県、兵庫県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、介護ケア支援・相談窓口、寮・社宅、国内旅行、保養所、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

トヨタウッドユーホーム株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 450人
事業所エリア 栃木県、群馬県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、その他特別休暇、週休2日制、保育園・託児所、その他お弁当等食事補助、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 115日
福利厚生評点 2.2

日本海洋コンサルタント株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~480万円
昇給・賞与 ◇昇給:あり(毎年4月) ◇賞与:年2回(7月、12月) ◇決算賞与:あり(3月) ※計5.30ヶ月分(前年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.7

株式会社麺棒
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 140人
事業所エリア 香川県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、シフト制、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、引っ越しサポート、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 1.9

株式会社東洋ファストトランスポート
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 9人
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 300万円~480万円
昇給・賞与 ◇昇給あり(年1回) ◇賞与あり(年2回/2ヶ月分支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、週休2日制、基本土・日・祝、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.7

株式会社パニパニファームキャステム
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 沖縄県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給年1回 ■賞与年3回(決算賞与含む)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、シフト制、制服・作業着貸与、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 1.6

東和科学株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 40人
事業所エリア 茨城県、東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 賞与年2回 昇給あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.0

浜ゴム物流株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(6月・12月) ※2021年実績 4.5ヵ月/年
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、食堂、その他休憩室・厚生棟等、マイカー通勤、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 121日
福利厚生評点 2.1

株式会社くるまのハチオウジ
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給:有り賞与:年2回(※昨年度支給実績4.0ヶ月分)+決算賞与有り(★昨年は30万円支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、制服・作業着貸与、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

上野輸送株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 917人
事業所エリア 神奈川県、大阪府
年収見込み 300万円~430万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、産前産後休業(産休)、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、制服・作業着貸与、マイカー通勤、忌引
年間休日 110日
福利厚生評点 1.5

株式会社トスネット首都圏
調査結果

関連する業界 その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~420万円
昇給・賞与 ■昇給/随時 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

宮城ホンダ販売株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(2022年度支給実績:4.55ヶ月分) ※当社独自の評価制度で、頑張りはしっかり反映!  やりがいを後押しします。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、マイカー通勤、国内旅行、海外旅行、遊園地・テーマパーク、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

マーリン・エンターテイメンツ・ジャパン株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年1回(4月) ※会社・個人の業績によります。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、労働・業務災害補償保険(労災上乗せ保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、リフレッシュ休暇、シフト制、月9~11日間、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9