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企業名検索

立谷通信株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、情報通信・インターネット、エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給:あり賞与:あり+別途インセンティブあり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日
年間休日 120日
福利厚生評点 0.9

株式会社極東電視台
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 160人
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、服装自由、化粧・ネイルOK、その他お弁当等食事補助、国内旅行、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 2.4

中央エンタープライス株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◆賞与/年2回 ※入社6ヵ月後より支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)、資格取得祝い金
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社補修技術設計
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~700万円
昇給・賞与 ■昇給 年1回(9月)  ■賞与 年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.9

株式会社ハシマシート工業
調査結果

関連する業界 建設・不動産、金融・法人サービス、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 33人
事業所エリア 岐阜県
年収見込み 300万円~800万円
昇給・賞与 昇給/年1回    賞与/年3回(夏季、冬季、業績に応じて決算時)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、日曜日休、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、借上車両(社用車)、国内旅行、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

株式会社シンエイ・ハイテック
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長野県
年収見込み 300万円~750万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回+決算賞与あり(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 111日
福利厚生評点 1.7

ヒナタフーズ株式会社
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6・12月)決算賞与/年1回(3月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、別居・単身赴任手当、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、シフト制、制服・作業着貸与、服装自由、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

株式会社テレビ朝日ミュージック
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~800万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(会社業績による) ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、子育て応援特別手当、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、食堂、その他お弁当等食事補助、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、歯科健診、その他診察、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)、社販制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 125日
福利厚生評点 4.1

ノーザリーメディカル株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 5人
事業所エリア 北海道、東京都、神奈川県、石川県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給年2回(3月・9月) 賞与年2回(6月・12月) ※業績連動
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.5

鬼頭運輸倉庫株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ●昇給/年1回 ●賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、制服・作業着貸与、フリードリンク、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

有限会社深沢電器商会
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 山梨県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給あり(年1回/10月) 賞与あり(年2回/8月・12月) ※昨年度実績3〜4ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、置き型軽食・お菓子、フリードリンク、その他お弁当等食事補助、借上車両(社用車)、国内旅行、懇親会、登山、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.4

株式会社クリミナル
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.5

東洋刃物株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 201人
事業所エリア 宮城県、広島県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、別居・単身赴任手当、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、寮・社宅、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 127日
福利厚生評点 2.3

株式会社埼玉菅谷材木店
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回 去年度実績⇒夏1ヵ月・冬1.5〜2ヵ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社ホンダ販売中島
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、自動車・機械製造、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 35人
事業所エリア 岡山県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回(前年度実績:平均基本給の1%)賞与/年2回(前年度実績:4ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、組合・共済、年次有給休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、定年制・再雇用、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助、MVP・年間表彰
年間休日 105日
福利厚生評点 1.9

株式会社エレックイザキ
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、国内旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

株式会社ウイング総合設計
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 沖縄県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給 あり(1月あたり5,000円〜10,000円/前年度実績) ※能力に応じて 賞与 年2回 ※能力に応じて
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、マイカー通勤、自動二輪車・原付、設備あり/料金補助、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 2.6

株式会社青山プランニングアーツ
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~480万円
昇給・賞与 ◆昇給(年1回) ◆賞与(年1回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.1

明治屋音響株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 青森県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給年1回(4月)賞与年2回(8月・12月/前年実績2ヶ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、地域・環境手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、誕生日休暇、シフト制、月8~10日間、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 105日
福利厚生評点 2.4

ジェイ・アール北海道バス株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、運輸・物流、自動車・機械製造、教育・学習支援
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)※正社員登用後 賞与/年2回(7・12月) 【賞与支給実績】 正社員 年間4.02カ月 契約社員 年間2.02カ月 ※2022年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、その他特別休暇、シフト制、各種資格補助制度、手話、衛生管理者、その他食品・販売・サービス、自動車整備士、自動車検査員、危険物取扱者、U・I・Jターン、定年制・再雇用、正社員登用制度、制服・作業着貸与、寮・社宅、国内旅行、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、その他診察、忌引
年間休日 105日
福利厚生評点 4.3