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企業名検索

あいおい保険ワールド株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給年1回 ■賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、日曜日休、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

寺本運輸倉庫株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回 ◆報奨金/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、社員会・互助会、独立開業支援制度(フランチャイズ)、自動二輪車・原付、保養所、ゴルフコンペ、懇親会、サッカー・フットサル、慶弔見舞金制度
年間休日 115日
福利厚生評点 3.0

西岡河村酒造株式会社
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福井県、愛知県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 ★昇給(年1回) ★業績連動型の為、スタッフみんなと努力することで、お給料もUPする仕組みがあります!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、定年制・再雇用、制服・作業着貸与
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社Ash Bee
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 65人
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ■賞与/業績による ※別途制作手当あり ■昇給/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.7

株式会社ヨシケイ大宮
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◆給与改定/年2回 (7月・1月 ) ◆賞与/年2回 (7月・12月) 22万0000円の初任給から配達数の増加に応じて、 給与が5000円〜55000円UPする制度により 皆さんの頑張りを評価します。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、業務内交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、マイカー通勤、借上車両(社用車)、自動二輪車・原付、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

TOYO TIRE株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 3,694人
事業所エリア 宮城県、兵庫県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月)本年度5.4ヶ月予定
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、フレックスタイム制、制服・作業着貸与、食堂、シャワー室・浴室、その他お弁当等食事補助、国内旅行、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.4

株式会社味兆
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 280人
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年3回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、懇親会、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社プロスペリティ・ロジスティックス
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 30人
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給/あり ■賞与/年2回(勤務半年後から)※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、映画、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 2.6

株式会社コプロコンストラクション
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 2,160人
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給(年1回) ■賞与(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、社外研修、各種資格補助制度、引っ越しサポート、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、産業医・保健師、インフルエンザ予防、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、ポイント・通貨制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.7

株式会社レイクウッドコーポレーション
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 100人
事業所エリア 神奈川県、山梨県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/あり賞与/あり┗今年度支給実績:3.6ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、シフト制、制服・作業着貸与、食堂、マイカー通勤、自動二輪車・原付、寮・社宅、ゴルフ、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社日本セイユー
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ◇昇給:年1回 ◇賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、制服・作業着貸与、喫煙所あり、マイカー通勤、借上車両(社用車)、国内旅行
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

南総通運株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産、運輸・物流、自動車・機械製造、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 648人
事業所エリア 茨城県、埼玉県、千葉県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給(年1回/4月)賞与(年2回/7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、社内預金、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、時差出勤、寮・社宅、国内旅行、保養所、懇親会、野球、サッカー・フットサル、テニス、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.1

株式会社芳和精機
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長野県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(7月) ◆賞与/年2回(8月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、寮・社宅、その他サークル・部活・同好会、その他祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 117日
福利厚生評点 1.9

カグクロ株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◇昇給/あり ◇賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.0

株式会社マキシマ・インターナショナル
調査結果

関連する業界 薬・生活用品・嗜好品、自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~480万円
昇給・賞与 ■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(12月・7月) ※会社の業績により変動
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.1

シルバーロッド株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材、エレクトロニクス機器製造、自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 80人
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(7月) 【賞与】年2回(7月・12月)※昨年度実績2ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.3

ヱスビー食品株式会社
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 1,465人
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 ・昇給/年1回(4月) ・賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、正社員登用制度、その他お弁当等食事補助、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 121日
福利厚生評点 1.5

オリックス生命保険株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、長崎県
年収見込み 300万円~800万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回( 7月 ) ■賞与/年2回( 6月・12月 )
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 1.8

株式会社ダイヤ.エフ.エンジニアリング
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与
年間休日 125日
福利厚生評点 1.4

大阪避雷針工業株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 157人
事業所エリア 愛知県、大阪府
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給|年1回 ■賞与|年2回 ★昨年度の賞与実績……3〜5ヵ月分実績支給!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、寮・社宅、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、福利厚生倶楽部、その他・カフェテリアサービス
年間休日 126日
福利厚生評点 2.9