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熊本ゼミナール株式会社
調査結果

関連する業界 教育・学習支援
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県、熊本県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月) ◇賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、企業保険(団体保険)、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、英語、マイカー通勤、設備あり/料金補助、法定健診(健康診断)
年間休日 104日
福利厚生評点 1.6

有限会社陸正開発
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県、広島県
年収見込み 300万円~700万円
昇給・賞与 昇給あり(3%) 賞与年2回(計3.0〜4.0ヶ月分)※前年度実績 ※業績に応じて別途決算賞与あり 過去には賞与合計年5〜6ヶ月分 =200万〜300万円を支給した実績もあります。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、制服・作業着貸与、マイカー通勤、寮・社宅、法定健診(健康診断)、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 2.1

株式会社隆健製作所
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、設備あり/料金補助
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

有限会社北海セーフティーサービス
調査結果

関連する業界 その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 300万円~320万円
昇給・賞与 賞与:年2回 ・前年度実績/22万円〜40万円(夏冬合計) ・期末賞与あり(前年度実績/10万円) 売上が右肩上がりのため、昨年度より期末賞与も支給開始! 社員に還元する環境も整えております!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、定年制・再雇用、制服・作業着貸与
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

厚木センコー運輸株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給:あり(随時) ┗成果によって早期の昇給も可!! 賞与:あり(年2回) ┗年間平均支給額:40万円(前年実績) ★設立以降、毎年支給中!!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、紹介制度、退職金、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、週休2日制、シフト制、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、喫煙所あり、その他休憩室・厚生棟等、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、自動二輪車・原付、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰
年間休日 110日
福利厚生評点 3.2

旭川ガス管工事株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(昨年度実績/計4.15ヶ月分+100,000円)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度
年間休日 123日
福利厚生評点 1.1

ハルナプロデュース株式会社
調査結果

関連する業界 食品・農業、情報通信・インターネット、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 462人
事業所エリア 群馬県
年収見込み 300万円~440万円
昇給・賞与 昇給あり 賞与あり(★昨年実績4.61カ月分) --★ポイント★------------------- 全社員の平均賞与はなんと【100万円超】! 頑張った分はしっかり賞与として還元します! -----------------------------------
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、保育園・託児所、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度
年間休日 116日
福利厚生評点 2.1

株式会社レデイ薬局
調査結果

関連する業界 薬・生活用品・嗜好品、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 963人
事業所エリア 兵庫県、岡山県、広島県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県
年収見込み 300万円~410万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月、12月) ※前年度平均4.1ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、LTD制度(長期障害所得補償制度)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、各種資格補助制度、寮・社宅、引っ越しサポート、国内旅行、結婚・出産祝、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

株式会社フォーシーズンズランド
調査結果

関連する業界 建設・不動産、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給あり/随時 賞与/業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、マイカー通勤、保養所、フィットネス・スポーツジム
年間休日 105日
福利厚生評点 1.3

株式会社アディスミューズ
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 青森県、群馬県、東京都
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ◇60歳まで確実に毎年昇給◇ ■賞与/年2回 ◇2021年平均実績 3.6か月以上◇
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、国内旅行、海外旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.8

株式会社ホンダカーズ西神戸
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、自動車・機械製造、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 32人
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、業務内交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、週休2日制、シフト制、月6~7日間、借上車両(社用車)、国内旅行、海外旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社テレクト
調査結果

関連する業界 流通・外食、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 石川県、福井県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通信費手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、定年制・再雇用、国内旅行
年間休日 129日
福利厚生評点 1.2

株式会社新朝プレス
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(5月) ◆賞与:年2回(5月、11月) ※昨年度実績2か月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、服装自由、国内旅行、懇親会、フィットネス・スポーツジム、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 128日
福利厚生評点 2.6

三重トヨタ自動車株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 271人
事業所エリア 三重県
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、紹介制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、誕生日休暇、週休2日制、シフト制、基本情報技術者(FE)、国内旅行、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 108日
福利厚生評点 2.2

朝日染色株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 18人
事業所エリア 栃木県、東京都
年収見込み 300万円~700万円
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回 ※前年度支給実績 年2.0か月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、日曜日休、定年制・再雇用、海外旅行
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

有限会社新興建築サービス
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~700万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(昨年度実績:2.5ヶ月分/年)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、建築士、社員会・互助会、国内旅行、海外旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 115日
福利厚生評点 2.4

株式会社ミーポイント
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 46人
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/あり 賞与/あり(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、国内旅行、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

シグマロジスティクス株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 2,600人
事業所エリア 千葉県、東京都
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(6・12月/昨年度支給2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、月8~9日間、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、寮・社宅、国内旅行、入社祝い・支度金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 159日
福利厚生評点 2.6

株式会社アートプリントジヤパン
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 460人
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(会社業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社ハーバーリンクスジャパン
調査結果

関連する業界 薬・生活用品・嗜好品
上場区分 調査中
従業員数 22人
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給:随時 ■賞与:年2回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、服装自由、フリードリンク、国内旅行
年間休日 120日
福利厚生評点 1.3