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株式会社東京ソワール
調査結果

関連する業界 流通・外食、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給:あり ■賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、ノー残業デー・ウィーク、その他診察、入学・進学祝い金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、従業員貸付金・融資
年間休日 118日
福利厚生評点 3.0

飯島鋼管株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 70人
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回+決算賞与(直近2年間支給実績あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 119日
福利厚生評点 1.4

株式会社コクドリサーチ
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回 ※業績に応じて支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、ノー残業デー・ウィーク、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

電成興業株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・11月/前年度実績=3か月分以上)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、小型車両系建設機械運転者、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 114日
福利厚生評点 2.4

茜建築コンサルタント株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 73人
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 (4月) ◆賞与/年2回 (7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.4

株式会社D-ウェーブ
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 300万円~700万円
昇給・賞与 昇給/ 年1回(4月) 賞与/ 年2回(7月・12月) ※昇給、賞与は、本人の成績及び会社実績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、社外研修、海外旅行、保養所、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 2.1

株式会社CAGLA
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~470万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、ダーツ・ビリヤード、誕生日祝い金
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

株式会社共立ライティング
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~360万円
昇給・賞与 昇給あり賞与あり(年2回/前年度実績 計 4.50ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、シフト制、基本土・日・祝、月曜日休、正社員登用制度、服装自由
年間休日 110日
福利厚生評点 1.2

マルアイユニティー株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県、三重県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、シフト制、月8~10日間、制服・作業着貸与、食堂、喫煙所あり、寮・社宅、入社祝い・支度金、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 2.1

株式会社静岡西部建設
調査結果

関連する業界 建設・不動産、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 53人
事業所エリア 静岡県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 ■昇給:あり ■賞与:年2回 ★前年度2.2ヶ月分の実績あり!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、定年制・再雇用、マイカー通勤、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、禁煙
年間休日 124日
福利厚生評点 2.2

株式会社モアコンセプト
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 12人
事業所エリア 熊本県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ※1回あたり/6,000円〜20,000円 ◇賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

中京綜合警備保障株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 492人
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 昇給(年1回/4月)※定期昇給及び社内試験により昇給 賞与(年2回/6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、企業保険(団体保険)、自動車保険料・車検補助、年次有給休暇、シフト制、月6~10日間、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

辻野電機有限会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

株式会社共立エンジニヤ
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 61人
事業所エリア 島根県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給年1回(6月)賞与年2回 (6月、12月) ※昨年度実績8.0ヵ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、別居・単身赴任手当、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 129日
福利厚生評点 1.6

株式会社イエローツーカンパニー
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.9

株式会社コーワペッツコーポレーション
調査結果

関連する業界 その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給あり(年1回)決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.1

株式会社蓑島刺繡
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県
年収見込み 300万円~320万円
昇給・賞与 昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月・12月 ※業績による) ※報奨金あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、マイカー通勤、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社汐留メディクス
調査結果

関連する業界 医療・福祉・介護・育児・保育
上場区分 調査中
従業員数 87人
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 昇給年1回(9月)賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績2ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、制服・作業着貸与、オフィスコンビニ、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

中央ビジコム株式会社
調査結果

関連する業界 薬・生活用品・嗜好品、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給あり/年1回 (4月)賞与あり/年2回(7月、12月) 決算賞与あり(8年連続で支給中)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、社内研修・社内検定、在宅・テレワーク実施、保養所、忌引
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社桶豊住設
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(8月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、土曜日休、日曜日休、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8