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株式会社Serious Pro Support
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ◎賞与あり※年2回支給 ◎昇給あり ★役職手当 ディレクター、プロデューサーに進むと年収も ぶっちゃけかなり上がります!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、紹介制度、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、髪色自由、寮・社宅、シェアハウス、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社モトーレンレピオ
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 311人
事業所エリア 茨城県、千葉県、東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回(インセンティブ制度による支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、月曜日休、社内研修・社内検定、マイカー通勤、慶弔見舞金制度、社販制度、奨学金返還支援制度、自動車購入補助制度
年間休日 115日
福利厚生評点 2.2

株式会社大宮スイミングスクール
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、教育・学習支援
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月)※昨年度実績3.5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、シフト制、月6~10日間、育児・介護短時間勤務制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 115日
福利厚生評点 2.0

株式会社Suikosha
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(入社2年目より) ※業績に応じて支給 ▼自身の成長を色々な角度で実感!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 頑張りや成果はしっかりと評価し、 昇給と昇格に反映します。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、フレックスタイム制、服装自由、化粧・ネイルOK、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

株式会社モトラッドレピオ
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 18人
事業所エリア 宮城県、栃木県、東京都
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回 ※業績インセンティブ 年間最大 96万円
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、普通・大型二種免許、自動車整備士、マイカー通勤、設備あり/料金補助、運動会、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 115日
福利厚生評点 2.6

吉本興業ホールディングス株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 878人
事業所エリア 北海道、宮城県、茨城県、京都府、鳥取県、広島県、熊本県、鹿児島県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ※個人目標の達成度により、評価 ◆インセンティブ:3か月ごとに評価
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、年次有給休暇、週休2日制、正社員登用制度、フレックスタイム制、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社ハピネスパートナー
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 7人
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(8月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、日曜日休、社外研修、各種資格補助制度、介護福祉士、その他医療・福祉・衛生資格、福祉住環境コーディネーター、建築施工管理技士、制服・作業着貸与、引っ越しサポート、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.3

インドアヒズ株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/随時 ◆賞与/あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、週休2日制、土曜日休、各種資格補助制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

株式会社中島弘文堂印刷所
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(コロナ禍でも例年通り、賞与を支給しています!)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、週休2日制、完全土日、土曜日休、制服・作業着貸与、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 113日
福利厚生評点 1.6

株式会社イトー急行
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 559人
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給あり賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、ワクチン接種休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、置き型軽食・お菓子、その他お弁当等食事補助、自動二輪車・原付、寮・社宅、新年会・忘年会・納会、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 110日
福利厚生評点 4.1

株式会社東洋モータースクール
調査結果

関連する業界 教育・学習支援
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回 【期末賞与】年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、各種資格補助制度、制服・作業着貸与
年間休日 98日
福利厚生評点 1.0

新明和オートエンジニアリング株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、兵庫県、広島県、福岡県
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月・12月)※昨年実績:4.74カ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、フレックスタイム制、マイカー通勤、寮・社宅、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 127日
福利厚生評点 2.5

トヨハラ化工株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給有 ◆賞与 年2回(夏、冬)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、土曜日休、日曜日休、制服・作業着貸与、マイカー通勤、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.5

株式会社トッキンHD
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、エレクトロニクス機器製造、自動車・機械製造、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(1月) ◆賞与/昨年度支給実績2回(3月・9月) ◆決算賞与/年1回(2月、業績による) ※賞与支給は最大年3回!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、時差出勤、オフィスカジュアル、喫煙所あり、徒歩手当、寮・社宅、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、禁煙
年間休日 123日
福利厚生評点 2.7

株式会社ゴセケン
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 35人
事業所エリア 大阪府、奈良県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回 ⇒個人の能力や頑張りをしっかりと評価。  4万円UPした実績もあるなど、大幅UPも可能です! 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通信費手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、組合・共済、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、フリードリンク、引っ越しサポート、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.7

ロジスティックスオペレーションサービス株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 1,031人
事業所エリア 千葉県、東京都、長野県、愛知県、福岡県、長崎県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(6月、12月)☆2022年度実績2.8ヵ月分/年
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、保育園・託児所、各種資格補助制度、えるぼし認定・女性活躍推進、遊園地・テーマパーク、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度、福利厚生倶楽部、禁煙
年間休日 124日
福利厚生評点 2.7

株式会社ギャラリーレア
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(3月・9月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、月9~10日間、定年制・再雇用、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 115日
福利厚生評点 2.1

鈴与マタイ株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 169人
事業所エリア 長野県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、徒歩手当、国内旅行、保養所、運動会、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 112日
福利厚生評点 2.5

埼央アサノ生コン株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、その他建築・土木資格、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社ビジネス・インフオメイシヨン・トレイデイング
調査結果

関連する業界 薬・生活用品・嗜好品
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(1月) ■賞与/年2回(6月・12月)★前年度実績:平均2〜3ヵ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、シフト制、土曜日休、日曜日休、月8~10日間、国内旅行、保養所、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 112日
福利厚生評点 2.0