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企業名検索

日総工産株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、寮・社宅、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、その他・カフェテリアサービス、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 2.5

株式会社アシストシステム研究所
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給:あり賞与:あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、組合・共済、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 1.4

ケイアイスター不動産株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 695人
事業所エリア 福島県、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県、福岡県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月)※試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、時差出勤、FA(フリーエージェント)制度、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、運動会、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.6

株式会社ジー・ウエイズ
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ・昇給/あり ・賞与/あり(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、フレックスタイム制、服装自由、その他お弁当等食事補助、引っ越しサポート
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

株式会社東北電送設備
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(7月、12月) ※平均計4ヶ月分(2019年度実績) ※2021年度は決算賞与もありました♪
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、労働・業務災害補償保険(労災上乗せ保険)、年次有給休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、建築施工管理技士、制服・作業着貸与、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

株式会社KSAインターナショナル
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 200人
事業所エリア 東京都、京都府
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 ・昇給/年1回 ・賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、通関士、国内旅行、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)
年間休日 125日
福利厚生評点 2.0

株式会社伸光クリエイト
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.5

株式会社スカーラサポート
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給/随時
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、服装自由、髪色自由、化粧・ネイルOK、置き型軽食・お菓子、フリードリンク、寮・社宅、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社リクルート北関東マーケティング
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 339人
事業所エリア 栃木県、群馬県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 昇給/年2回(4月、10月) 賞与/年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、プレママ休暇、社内研修・社内検定、フレックスタイム制、その他サークル・部活・同好会、忌引
年間休日 145日
福利厚生評点 1.6

株式会社アイーナホーム
調査結果

関連する業界 建設・不動産、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月・12月)※会社業績連動インセンティブ/年2回(6月・12月)※個人業績連動
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通信費手当、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、試験前休暇制度、各種資格補助制度、ノー残業デー・ウィーク、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社大石アンドアソシエイツ
調査結果

関連する業界 流通・外食、エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 16人
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(8月) ◆賞与:年2回(7月・12月)※業績による ☆賞与の前年度実績は3ヶ月分でした!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、国内旅行、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 125日
福利厚生評点 1.8

シームレスサービス株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、自動車・機械製造、エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給あり ◆賞与の代わりに別途、貢献度により月次ボーナスの支給あり。  毎月、月次ボーナスを獲得している社員もいます。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、服装自由、マイカー通勤、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.5

松浦薬業株式会社
調査結果

関連する業界 薬・生活用品・嗜好品、食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給|年1回 ■賞与|年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、完全土日、介護ケア支援・相談窓口、社内研修・社内検定、短時間正社員、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.7

株式会社一保堂茶舖
調査結果

関連する業界 食品・農業、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 231人
事業所エリア 京都府
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月・12月 ※昨年度4ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、子女教育手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、その他特別休暇、月9~10日間、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、その他教育、短時間正社員、婦人科検診、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 111日
福利厚生評点 2.6

株式会社九十九里自動車教習所
調査結果

関連する業界 教育・学習支援
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 賞与/年2回(7月、12月)※業績による ┗契約社員期間も支給しております。 昇給/年1回(4月) ┗日々の頑張りをしっかり評価します◎
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、日曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社アダムスセキュリティ
調査結果

関連する業界 その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 滋賀県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回(3万円〜5万円アップした実績もあります!)賞与/年2回(7月・12月)※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、中小事業主掛金納付制度(iDeCoプラス)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、保育園・託児所、制服・作業着貸与、カフェ、フリードリンク、マイカー通勤、懇親会、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、ダーツ・ビリヤード、法定健診(健康診断)、医療費補助、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.4

東北テレメディア開発株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、娯楽・エンタメ・メディア、情報通信・インターネット、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、マイカー通勤、国内旅行、法定健診(健康診断)、MVP・年間表彰
年間休日 110日
福利厚生評点 2.0

サンジルシ醸造株式会社
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 108人
事業所エリア 三重県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、食堂、慶弔見舞金制度
年間休日 114日
福利厚生評点 1.4

株式会社グラフィニカ
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 268人
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、介護ケア支援・相談窓口、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 1.3

西九州トステム株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 佐賀県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回 ※賞与4.79ヶ月分支給(昨年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、定年制・再雇用、ノー残業デー・ウィーク、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6