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株式会社箸大
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 ※賞与平均3.0か月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、借上車両(社用車)、海外旅行、インフルエンザ予防、医療費補助、入学・進学祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

つくみホームズ株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給年1回(1月) ■賞与年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、日曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、宅地建物取引士、建築士、その他建築・土木資格、借上車両(社用車)、国内旅行、海外旅行、バーベキュー、その他社内イベント、ソフトボール、ゴルフ、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 3.8

荻野塗料株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(当社規定による) ■賞与/年2回 ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、色彩・カラーコーディネーター、マイカー通勤、慶弔見舞金制度
年間休日 117日
福利厚生評点 1.5

グローラボ株式会社
調査結果

関連する業界 教育・学習支援
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給/あり賞与/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、月曜日休、社内研修・社内検定
年間休日 117日
福利厚生評点 0.9

宮崎精鋼株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~390万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 2022年4月実績:平均6,533円昇給 賞与/年2回(7月、12月) ※計4ヶ月分支給 5月に業績に応じて決算賞与支給 業績好調につき2022年5月も決算賞与が支給されました!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、食堂、フリードリンク、設備あり/料金補助、寮・社宅、国内旅行、保養所、映画、水族館、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、福利厚生倶楽部
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.9

イオンディライトコネクト株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、金融・法人サービス、その他生活サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、鳥取県、岡山県、福岡県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回(5月) ◆賞与年2回(6月・12月) ◆業績賞与(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、月8~10日間、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、ビルクリーニング技能士、寮・社宅、国内旅行、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、弔慰金、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 116日
福利厚生評点 3.1

株式会社遠鉄ストア
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、流通・外食、薬・生活用品・嗜好品
上場区分 調査中
従業員数 2,961人
事業所エリア 静岡県、愛知県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(6月/12月) ※2022年実績:計3.6カ月分支給※業績による特別賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、リフレッシュ休暇、週休2日制、シフト制、月9~10日間、育児・介護短時間勤務制度、保育園・託児所、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、法定健診(健康診断)、入学・進学祝い金、災害見舞金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 110日
福利厚生評点 3.0

旭エアーサプライ株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(7月・12月)※2022年7月実績2.1ヶ月分 ※業績により決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、その他お弁当等食事補助、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 1.6

プライムデイリーフーズ株式会社
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給年1回(4月)賞与年2回(7月、12月)※昨年度支給実績2.0〜2.5カ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 107日
福利厚生評点 1.7

株式会社滋賀松風
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 102人
事業所エリア 滋賀県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回(5ヶ月分支給/前年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、食堂、その他お弁当等食事補助、結婚・出産祝、忌引、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 124日
福利厚生評点 2.2

株式会社全日警サービス神奈川
調査結果

関連する業界 その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 ※両方とも試用期間後から対象
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、シフト制、制服・作業着貸与、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

株式会社ジェイヴイコミュニケーションズ
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回+決算賞与/業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.8

株本建設工業株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 113人
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通信費手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、国内旅行
年間休日 108日
福利厚生評点 1.7

阪和化工機株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月・12月/昨年度実績4ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 1.4

株式会社アールケイエンタープライズ
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 180人
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 300万円~430万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月・12月) ※昨年実績年4か月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、その他休憩室・厚生棟等、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、社販制度、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス、禁煙
年間休日 124日
福利厚生評点 3.0

アルファエネシア株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回 ※別途クォーターで社長賞あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

サンマルコ食品株式会社
調査結果

関連する業界 食品・農業、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 450人
事業所エリア 北海道
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回  ※昨年実績2.45カ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、日曜日休、定年制・再雇用
年間休日 105日
福利厚生評点 1.2

株式会社金融店舗デザイン
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

陸洋コンサルタント株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 1.4

ファンスクウェア株式会社
調査結果

関連する業界 その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 40人
事業所エリア 埼玉県、東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆報奨金:年4回 *業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、シフト制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度、社販制度、美容手当・補助
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7