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桜シール株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~650万円
昇給・賞与 ・昇給/年1回(前年度実績:5,000円〜20,000円) ・賞与/年2回(前年度実績:4.5ヵ月分)  ※会社の業績、本人の能力・功績により毎期支給額を決定します。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、定年制・再雇用
年間休日 124日
福利厚生評点 1.1

日本空輸株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都、静岡県、愛知県、三重県、大阪府、福岡県、長崎県、熊本県、鹿児島県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(昨年度実績:3.5ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.0

株式会社BBS金明
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、エレクトロニクス機器製造、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 90人
事業所エリア 神奈川県、石川県
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(7月・12月) ※業績によりプラスで、特別賞与があります。直近3年以上、支給しております。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、在宅・テレワーク実施、借上車両(社用車)、引っ越しサポート、国内旅行、バーベキュー、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 125日
福利厚生評点 2.7

株式会社友桝飲料
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 151人
事業所エリア 山梨県、長野県、佐賀県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回( 4月 ) 賞与/年2回( 6月・12月 ) <実績> ・2017年:7.75ヶ月 ・2018年:8ヶ月 ・2019年:7.5ヶ月 ・2020年:8ヶ月 ・2021年:8ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、引っ越しサポート、国内旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 127日
福利厚生評点 2.5

三愛オブリガス東日本株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 127人
事業所エリア 栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、組合・共済、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、寮・社宅、国内旅行、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 111日
福利厚生評点 1.9

有限会社日比野紙器工業
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/あり 賞与/年2回+決算賞与 ★決算賞与は2ヶ月分を支給予定!賞与3回で6ヵ月分(今年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、誕生日祝い金
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社国際エキスプレス
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 199人
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~700万円
昇給・賞与 昇給年1回賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度、社販制度、ベネフィット・ステーション、禁煙
年間休日 122日
福利厚生評点 2.4

エフエー・ネット株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 72人
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給/給与改定年1回(4月) 賞与/年2回(8月、12月) ※2022年度実績/2.5〜3ヶ月 ※実勢を既定の評価基準に反映
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、フレックスタイム制、マイカー通勤、保養所、懇親会、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 121日
福利厚生評点 2.6

フロンティアコンストラクション&パートナーズ株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~750万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、永年勤続休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、ノー残業デー・ウィーク、国内旅行、ソフトボール、サッカー・フットサル、ゴルフ、バドミントン、テニス、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.6

株式会社三井E&Sマシナリー
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 1,900人
事業所エリア 東京都、岡山県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給年1回(4月)賞与年2回(6月、12月/平均5.1ヶ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、自転車、設備あり/料金補助、寮・社宅、住宅資金貸付制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 127日
福利厚生評点 2.4

株式会社京急イーエックスイン
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/あり(4月) ◆賞与/年2回(7月・12月)     会社業績により支給有り
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、社員共済・グループ共済、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、仮眠室、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、ベネフィット・ステーション
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

株式会社三鴨地所
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(8月・12月/昨年度実績3.6ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、社外研修、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

豊田肥料株式会社
調査結果

関連する業界 食品・農業、流通・外食、情報通信・インターネット、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 80人
事業所エリア 静岡県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月/12月) ※昨年度実績:計3.7ヶ月分支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、その他お弁当等食事補助、慶弔見舞金制度
年間休日 113日
福利厚生評点 1.5

オーエスエレクトロニクス株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 196人
事業所エリア 東京都、神奈川県、長野県、福井県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県
年収見込み 300万円~380万円
昇給・賞与 ■昇給:あり ■賞与:年2回(昨年度実績3.6ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、ノー残業デー・ウィーク、寮・社宅、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、禁煙
年間休日 130日
福利厚生評点 2.1

ビーエフエステート株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~420万円
昇給・賞与 昇給随時
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、宅地建物取引士、副業・複業、独立開業支援制度(フランチャイズ)、その他休憩室・厚生棟等、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.1

株式会社マイナビBX
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 ■決算賞与(業績に応じる) ■昇給/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、服装自由、髪型自由、アクセサリーOK、その他休憩室・厚生棟等、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 2.1

JFRこどもみらい株式会社
調査結果

関連する業界 教育・学習支援
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(6月・12月/昨年実績2ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、週休2日制、完全土日、マタニティ有給休暇、育児・介護短時間勤務制度、介護ケア支援・相談窓口、保育士、制服・作業着貸与、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.6

株式会社東海近畿クボタ
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 760人
事業所エリア 岐阜県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、溶接技能士、玉掛け技能士、小型車両系建設機械運転者、その他車両・機械・技術資格、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 108日
福利厚生評点 3.0

株式会社プレナスフーズ
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 267人
事業所エリア 埼玉県、福岡県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 ※年齢給制度により毎年必ず昇給あり。加えて能力や成果も加味します。賞与/年2回(7月・12月) ※昨年度支給実績5.00ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、シフト制、月8~9日間、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、保養所、バーベキュー、その他社内イベント、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、社販制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

株式会社ミニミニ神奈川
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~360万円
昇給・賞与 昇給/あり 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、完全土日、各種資格補助制度、宅地建物取引士、国内旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 107日
福利厚生評点 2.1