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株式会社ドゥサイエンス
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(★約5ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、定年制・再雇用、法定健診(健康診断)
年間休日 125日
福利厚生評点 1.6

芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 237人
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~510万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(6月) ■賞与/年2回(6月・12月) ※前年実績3.2カ月/年
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、完全土日、eラーニング制度、フレックスタイム制、服装自由、フリードリンク、フィットネス・スポーツジム、メンタルチェック・EAP、慶弔見舞金制度、社販制度、書籍・技術図書、その他・カフェテリアサービス、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 3.0

株式会社イープラス・ライブ・ワークス
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~650万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年1回 ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、シフト制、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 110日
福利厚生評点 1.0

株式会社窪治組
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇給あり (前年度実績:月給20,000円〜50,000円アップ)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、直行・直帰、定年制・再雇用、喫煙所あり、マイカー通勤、寮・社宅
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

高山理化精機株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 78人
事業所エリア 長野県
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(6月、12月) ◆期末賞与(8月)※業績による ◆目標達成賞(9月)※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、定年制・再雇用、法定健診(健康診断)
年間休日 124日
福利厚生評点 1.6

株式会社デイリー・インフォメーション関西
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 122人
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~800万円
昇給・賞与 ■昇給年1回(定期昇給のほか、個人の業績により最大年3回の臨時昇給あり) ■賞与年2回(7・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、完全土日、社外研修、国内旅行、海外旅行、保養所、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 2.5

株式会社熱研社
調査結果

関連する業界 流通・外食、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 14人
事業所エリア 北海道
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 昇給 年1回 賞与 年2回(8月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、自動車整備士、溶接技能士、ボイラー取扱・作業主任者、管工事施工管理技士、マイカー通勤、設備あり/料金補助
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

名光機器株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、その他生活サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(7月・12月)※4.5ヶ月分(2022度実績) ■業績賞与有り
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、半日・時間単位有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、定年制・再雇用、マイカー通勤、国内旅行、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 115日
福利厚生評点 2.4

株式会社nobitel
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都、神奈川県、大阪府、兵庫県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給/月1回 ※毎月査定により、別途昇給する場合があります 賞与/年3回 ※業績に応じて支給 ※インセンティブ制度あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、シフト制、社内研修・社内検定、社外研修、理学療法士、管理栄養士、FA(フリーエージェント)制度、制服・作業着貸与、引っ越しサポート、国内旅行、海外旅行、野球、サッカー・フットサル、バスケットボール、テニス、卓球、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、社販制度、美容手当・補助、ポイント・通貨制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 4.8

ダーウィンアセットパートナーズ株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社外研修、宅地建物取引士、国内旅行、海外旅行、保養所、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 2.3

エコナビスタ株式会社
調査結果

関連する業界 医療・福祉・介護・育児・保育
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都
年収見込み 300万円~700万円
昇給・賞与 ・給与改定/年1回 ※本人の業務、会社業績により決定します。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、フレックスタイム制、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.3

勝田化工株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、子の看護休暇、完全週休2日制、制服・作業着貸与、喫煙所あり、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 1.9

スガナミ物産株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回(前年度実績:3ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、制服・作業着貸与、喫煙所あり、マイカー通勤、借上車両(社用車)、国内旅行、海外旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 2.8

株式会社敏弘社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~330万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月) ※業績により決算賞与有
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、フレックスタイム制、ノー残業デー・ウィーク、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.5

株式会社テックライティング
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、岐阜県、愛知県
年収見込み 300万円~800万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、マイカー通勤、設備あり/料金補助
年間休日 121日
福利厚生評点 1.1

ベクセス株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、埼玉県、千葉県、静岡県、愛知県、滋賀県、大阪府、岡山県、香川県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回(5月) 賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、完全土日、土曜日休、介護ケア支援・相談窓口、各種資格補助制度、寮・社宅、保養所、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 1.9

中京陸運株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、運輸・物流、自動車・機械製造、建設・不動産、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 570人
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回 L 会社設立以来、ずっと支給されています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、国内旅行、法定健診(健康診断)、その他診察
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

更埴シャーリング株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長野県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年3回(業績アップで決算賞与支給!)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、制服・作業着貸与、マイカー通勤、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)
年間休日 105日
福利厚生評点 1.6

テーオー食品株式会社
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 197人
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回/2021年度実績2.3ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、短時間正社員、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、引っ越しサポート、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 129日
福利厚生評点 2.0

株式会社ヰセキ北海道
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月)※3.65か月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、社内研修・社内検定、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、設備あり/料金補助、寮・社宅、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、従業員貸付金・融資
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.7