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TOHOシネマズ株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 619人
事業所エリア 青森県、宮城県、秋田県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県、富山県、岐阜県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、愛媛県、高知県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給(年1回・毎年6月) 賞与(年2回、6月と12月に支給)+期末賞与(3月に支給。その期の業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、その他特別休暇、シフト制、eラーニング制度、各種資格補助制度、社内公募制度、その他休憩室・厚生棟等、寮・社宅、引っ越しサポート、海外旅行、保養所、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

株式会社トライトキャリア
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、岩手県、宮城県、山形県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、香川県、福岡県
年収見込み 300万円~480万円
昇給・賞与 昇給:年1回(2月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、服装自由、化粧・ネイルOK、喫煙所あり、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 2.1

株式会社リクルートR&Dスタッフィング
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 2,350人
事業所エリア 青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、山口県、香川県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県
年収見込み 300万円~700万円
昇給・賞与 ◇給与改定/年1回(勤務評価を実施) ◇賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、別居・単身赴任手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、完全土日、介護ケア支援・相談窓口、各種資格補助制度、英語、応用情報技術者(AP)、寮・社宅、引っ越しサポート、結婚・出産祝、資格取得祝い金、その他祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

株式会社イーアクティブグループ
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~360万円
昇給・賞与 ■昇給(随時) ■賞与(年2回) 【表彰制度あり】 利益を獲得して会社に大きく貢献したと判断された社員には、表彰式にて賞金を獲得できるチャンスがあります。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 2.2

株式会社海山組
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 20人
事業所エリア 福岡県
年収見込み 300万円~700万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、マイカー通勤、国内旅行、新年会・忘年会・納会、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

JR東日本ビルテック株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 1,604人
事業所エリア 青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県
年収見込み 300万円~700万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(4.8ヵ月/2022年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、社員共済・グループ共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、各種資格補助制度、フレックスタイム制、寮・社宅、メンタルチェック・EAP、医療費補助、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、ポイント・通貨制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 116日
福利厚生評点 2.8

株式会社USTRUST
調査結果

関連する業界 建設・不動産、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~2000万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(6月・12月) ■業績に応じた特別賞与支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、宅地建物取引士、国内旅行、海外旅行、バーベキュー、運動会、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

内山電機工業株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年3回(6月・12月)※決算賞与(3月)は業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、社員会・互助会、制服・作業着貸与、国内旅行、保養所、野球、ゴルフ、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 3.4

株式会社ワンオアエイト
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/業績賞与実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、服装自由、ウォーターサーバー、フリードリンク、その他サークル・部活・同好会、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.6

mic21株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、沖縄県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 定期昇給/年1回(6月) 給与査定制度/年4回 決算賞与/年1回 ★あなたが出した成果をすぐに反映。 スピーディーに評価される社内体制が整っています。 失敗を恐れずどんどんチャレンジしてください!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、短時間正社員、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 105日
福利厚生評点 2.0

柳河精機株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 三重県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】年1回【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、制服・作業着貸与、食堂、国内旅行、保養所、運動会、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 121日
福利厚生評点 2.8

株式会社昭栄電気産業
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~700万円
昇給・賞与 ・昇給/年1回 ・賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、土曜日休、日曜日休、独立開業支援制度(フランチャイズ)、設備あり/料金補助、寮・社宅、引っ越しサポート、海外旅行、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

南双サービス株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福島県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、シフト制、寮・社宅、国内旅行、法定健診(健康診断)、その他診察、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、その他・カフェテリアサービス
年間休日 125日
福利厚生評点 2.5

埴生ミートパッカー株式会社
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 66人
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◎給与改定年1回(平均5573円上乗せ) ◎賞与年2回(昨年実績3.2カ月分) ※すべて2021年実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、シフト制、月7~9日間、制服・作業着貸与、マイカー通勤、自動二輪車・原付、自転車、設備あり/料金補助、その他社内イベント、野球、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、禁煙
年間休日 116日
福利厚生評点 3.1

株式会社ビルディング企画
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、東京都、大阪府、福岡県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◆給与改定/あり ※当社規定による ◆賞与/年2回 ※勤続1年以降を目安に支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、永年勤続休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、宅地建物取引士、建築士、建築施工管理技士、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.1

トランコムDS株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 1,221人
事業所エリア 東京都、神奈川県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 人事考課/年2回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

株式会社中野鍛造所
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材、自動車・機械製造、エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 15人
事業所エリア 大阪府、兵庫県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月※毎年3%以上の昇給を実現中) ◆賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、小型車両系建設機械運転者、制服・作業着貸与、引っ越しサポート、国内旅行、懇親会、ゴルフ、入社祝い・支度金、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.6

株式会社京橋エイジェンシー
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.3

根津鋼材株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 169人
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回 ※昨年実績3.76ヶ月・別途決算賞与実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、マイカー通勤、自動二輪車・原付
年間休日 121日
福利厚生評点 1.4

赤門ウイレックス株式会社
調査結果

関連する業界 薬・生活用品・嗜好品、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 昇給あり:年1回定期賞与あり:年2回(7月、12月)決算賞与あり:年2回(4月、9月)※決算賞与は業績によりますが、過去15年以上支給しています。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、永年勤続休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、マイカー通勤、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2