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三和システムウォール株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 70人
事業所エリア 兵庫県、福岡県
年収見込み 300万円~480万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、借上車両(社用車)、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.8

品川合同葬祭株式会社
調査結果

関連する業界 その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、入社祝い・支度金、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

九州ペットフード株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県、福岡県
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 昇給:1回/年 賞与:2回/年 ※ここ数年間は期末賞与も連続で支給しています ※あなたの頑張りを公正に評価します
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、ノー残業デー・ウィーク、国内旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 115日
福利厚生評点 1.8

三和ペーパーサービス株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 昇給/年1回(9月 ※業績や本人の実績による)賞与/年2回(7月・12月 ※業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、ウォーターサーバー、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

ユニバーサル検査株式会社
調査結果

関連する業界 その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(平均年3か月分※昨年実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、制服・作業着貸与
年間休日 123日
福利厚生評点 1.1

株式会社栗原辨天堂
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 74人
事業所エリア 群馬県、埼玉県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 【昇給】給与改定:年1回(4月) 【賞与】年2回(6月・12月)、決算賞与(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、社員会・互助会、服装自由、寮・社宅、慶弔見舞金制度、社販制度、福利厚生倶楽部
年間休日 124日
福利厚生評点 2.7

創和施工株式会社
調査結果

関連する業界 薬・生活用品・嗜好品
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給 随時賞与 年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、週休2日制、完全土日、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

セキスイファミエス信越株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 新潟県、長野県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(7月) ◆賞与/年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、フレックスタイム制
年間休日 120日
福利厚生評点 1.1

シノハラタイヤ株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 15人
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年2回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、日曜日休、自転車、国内旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

ダンロップタイヤ四国株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 徳島県、香川県、愛媛県、高知県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(6月、12月)※昨年実績:4.6ヵ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、寮・社宅、国内旅行、ゴルフ、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.5

株式会社クイック・ガーデニング
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、京都府
年収見込み 300万円~800万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 他、決算賞与(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、その他休憩室・厚生棟等、ウォーターサーバー、フリードリンク、その他お弁当等食事補助、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 123日
福利厚生評点 2.5

株式会社スタジオアリス
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、岡山県、広島県、愛媛県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給/年2回(4月・10月) ■賞与/年2回(6月・12月)※基本給与の計3ヶ月分相当
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、退職金、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、シフト制、月8~10日間、子育て応援特別手当、育児・介護短時間勤務制度、引っ越しサポート、法定健診(健康診断)、婦人科検診、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.3

大京電気工業株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社クオリア・リンクス
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~950万円
昇給・賞与 定期昇給(年1回: 業界未経験者は初年度1.5万円、2年目以降1万円) 資格昇給(最大5万円) 賞与/12月(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、独立開業支援制度(フランチャイズ)、お花見・納涼祭、バーベキュー、その他社内イベント、サッカー・フットサル、その他サークル・部活・同好会、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.6

ユニック九州販売株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 10人
事業所エリア 福岡県、熊本県、大分県、鹿児島県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/あり(前年度実績6,000円〜)賞与/年2回(前年度実績5.92ヵ月分)決算賞与/あり(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、定年制・再雇用、借上車両(社用車)、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 114日
福利厚生評点 2.0

株式会社日本アジルテック
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 39人
事業所エリア 東京都、大阪府、福岡県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、基本情報技術者(FE)、建築施工管理技士、電気工事士、エネルギー管理士、海外旅行
年間休日 121日
福利厚生評点 2.1

トヨタホームとうほく株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 86人
事業所エリア 岩手県、宮城県、福島県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給年1回(4月)賞与年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、宅地建物取引士、建築士、建築施工管理技士、服装自由、マイカー通勤、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、寮・社宅、物件サポート、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 117日
福利厚生評点 3.4

株式会社マーケットチャネル
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年2回 賞与/年1回※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、シフト制、月8~9日間、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.7

備讃商事株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 9人
事業所エリア 岡山県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給年1回賞与年2回(昨年度実績:平均3カ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、週休2日制、基本土・日・祝、制服・作業着貸与、マイカー通勤、法定健診(健康診断)
年間休日 108日
福利厚生評点 1.4

若鈴コンサルタンツ株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県、熊本県
年収見込み 300万円~650万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年3回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、週休2日制、子育て応援特別手当、くるみん「子育てサポート企業」、各種資格補助制度、ノー残業デー・ウィーク、えるぼし認定・女性活躍推進、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0