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企業名検索

モリノブライズ株式会社
調査結果

関連する業界 その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 112人
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 300万円~420万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(業績・規定による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、基本土・日・祝
年間休日 109日
福利厚生評点 0.9

エリエールフーズ株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 400人
事業所エリア 大阪府、愛媛県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、紹介制度、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、その他特別休暇、週休2日制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 1.7

株式会社CAST-UD
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 300万円~380万円
昇給・賞与 昇給あり(年1回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、フレックスタイム制
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.9

トーワエレックス株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、静岡県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年3回(前年度実績:5ヵ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、フレックスタイム制、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 1.7

はじめ科学株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛媛県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(8月) 【賞与】年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、喫煙所あり、マイカー通勤、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、法定健診(健康診断)、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 3.0

オムニ技研株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 新潟県、山梨県、石川県
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 昇給/年1回 ※昨年実績/1月あたり500円〜5000円賞与/年2回 ※昨年実績/年間3.6ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、月6~8日間、定年制・再雇用、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 1.8

日本環境クリアー株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 375人
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 300万円~420万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、定年制・再雇用
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

長野東技株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長野県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日
年間休日 125日
福利厚生評点 0.9

セキスイハイム中四国株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 460人
事業所エリア 鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、愛媛県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ◇昇給/1回(7月) ◇賞与/年2回(7月・12月) ※2021年度支給実績:約4.1ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、国内旅行、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 3.0

マルカイチ水産株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 200人
事業所エリア 北海道
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 昇給:年1回 (4月) 賞与:年2回(7月・12月)※前年実績3.8ヵ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(個人型iDeCo)、退職金、リフレッシュ休暇、誕生日休暇、シフト制、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、国内旅行、海外旅行、永年勤続表彰
年間休日 106日
福利厚生評点 2.0

オウミ技研株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、自動車・機械製造、エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県
年収見込み 300万円~490万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 ※過去実績500円〜1万円/月 【賞与】年2回 ※過去実績1〜2ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、その他社内イベント、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

株式会社ダイヤニウム
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給 随時 ◆賞与 年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、喫煙所あり、借上車両(社用車)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

フジ地中情報株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 674人
事業所エリア 東京都、広島県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(前年度実績:約4ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、引っ越しサポート、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

ネッツトヨタ瀬戸内株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、金融・法人サービス、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 295人
事業所エリア 愛媛県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給 年1回 3.3% 賞与 年2回(夏7/10、冬12/10) 期末手当 3月に支給の場合があり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、子女教育手当、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、月曜日休、育児・介護短時間勤務制度、保育園・託児所、副業・複業、社員会・互助会、寮・社宅、国内旅行、バーベキュー、誕生日祝い金、社販制度
年間休日 105日
福利厚生評点 2.7

株式会社中萬学院
調査結果

関連する業界 教育・学習支援
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回(6月) 賞与/年2回(7、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、保養所、法定健診(健康診断)、子女結婚・子女育英、その他祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社第一コンピュータサービス
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月) ※昨年度実績/年間2.5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、定年制・再雇用、懇親会、野球、サッカー・フットサル、テニス、スキー・スノーボード、ウォーキング・ジョギング、バイクツーリング、釣り、音楽(軽音・バンド)、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 3.1

ムトウ化工紙株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、資源・エネルギー・素材、運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県
年収見込み 300万円~480万円
昇給・賞与 【昇給】年1回面談による 【賞与】業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、懇親会、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

ダイオーロジスティクス株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 580人
事業所エリア 愛媛県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回(7月・12月) ※昇給・賞与は会社の業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、各種資格補助制度、時差出勤、喫煙所あり、寮・社宅、フィットネス・スポーツジム、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

株式会社立保
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 38人
事業所エリア 岐阜県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(7月・12月) ※決算賞与が支給される場合があります。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、土木施工管理技士、U・I・Jターン、定年制・再雇用、副業・複業、制服・作業着貸与、寮・社宅、国内旅行、保養所、新年会・忘年会・納会、懇親会、その他社内イベント、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.7

株式会社富洋組
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 10人
事業所エリア 三重県
年収見込み 300万円~650万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回 ※業績・勤務姿勢による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、土曜日休、各種資格補助制度、建築施工管理技士、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、その他社内イベント
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1