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企業名検索

株式会社トユウ
調査結果

関連する業界 運輸・物流、金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~960万円
昇給・賞与 ・昇給年1回 ※業績による ・賞与年2回 ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 1.0

株式会社アドヴァケーション
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(7月、12月 ※業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、フレックスタイム制、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.3

東京総合資材株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 15人
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.6

株式会社ネクスコ・パトロール関東
調査結果

関連する業界 その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、長野県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(7月) ■賞与/年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、慶弔見舞金制度
年間休日 108日
福利厚生評点 1.1

株式会社アールフォース・エンターテインメント
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 60人
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 昇給年1回(12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、保育園・託児所、ベビーシッター利用補助、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、その他お弁当等食事補助、徒歩手当、新年会・忘年会・納会、懇親会、その他社内イベント、映画、その他サークル・部活・同好会、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.8

株式会社精クリエイティブ
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 30人
事業所エリア 千葉県
年収見込み 300万円~380万円
昇給・賞与 昇給あり(年1回/4月) 賞与あり(年2回/7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、メンター制度、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社よろず屋不動産
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~660万円
昇給・賞与 □昇給:年1回 □賞与:年2回 ※昨年度支給実績4.4ヶ月分 ※この情勢下でも賞与減はなく、通常通り支給しています。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、宅地建物取引士、髪型自由
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社トーヨーパック
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回 ◇決算賞与/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、社内研修・社内検定、食堂、その他お弁当等食事補助、国内旅行、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、懇親会、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 108日
福利厚生評点 2.7

株式会社新越製作所
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 8人
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回(創業以来、毎年欠す事なく賞与支給しております) ※昇給・賞与ともに随時支給しております。  弊社に入社してから結婚された方や  住宅を購入した方がほとんどです♪
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

山進社印刷株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、土曜日休、マイカー通勤、設備あり/料金補助
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

東群エクスプレス株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県、埼玉県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 【昇給】あり 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、シフト制、基本土・日・祝、月6~8日間、各種資格補助制度、マイカー通勤、設備あり/料金補助、海外旅行、遊園地・テーマパーク、法定健診(健康診断)、入学・進学祝い金、MVP・年間表彰、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.7

株式会社三善堂
調査結果

関連する業界 薬・生活用品・嗜好品
上場区分 調査中
従業員数 40人
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/あり ■賞与/あり ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

DAIWA CYCLE株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 797人
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(3月、9月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、自転車安全整備士、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.0

エーシーブロードバンド株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 300万円~560万円
昇給・賞与 昇給:随時賞与:あり(詳細は面接時にお伝えします)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、副業・複業、オフィスカジュアル、国内旅行、その他社内イベント、医療費補助、慶弔見舞金制度、提携美容サービス・マッサージ
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

株式会社サンビルサービスセンター
調査結果

関連する業界 その他生活サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 佐賀県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 昇給:1回/年 賞与:2回/年
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 115日
福利厚生評点 1.4

埼玉保育教販株式会社
調査結果

関連する業界 教育・学習支援
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(1月) 【賞与】年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、保育園・託児所、マイカー通勤、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

株式会社香川サイエンス
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 香川県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、マイカー通勤、国内旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社中勢ゴム
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 560人
事業所エリア 三重県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月、12月)※昨年実績4ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、その他社内イベント、ゴルフ、永年勤続表彰
年間休日 121日
福利厚生評点 2.4

三共製氷冷蔵株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給(能力による) ◆賞与:年2回(昨年度実績:基本給の3.5ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、定年制・再雇用、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

アーカスクリエイト株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 ■昇給年:1回 ■賞与年:2回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4