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株式会社長谷工シニアウェルデザイン
調査結果

関連する業界 医療・福祉・介護・育児・保育、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、大阪府
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(6月) ■賞与/年2回(7月・12月)※昨年度実績:3ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 124日
福利厚生評点 2.2

株式会社三治製作所
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、流通・外食、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、愛知県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給(年1回)賞与(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、国内旅行、ゴルフコンペ、ゴルフ、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

藤海ビルサービス株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 昇給:年1回(9月) 賞与:年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、基本土・日・祝、電気工事士、ビルクリーニング技能士、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

サトーテクニカルデザイン株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回 ※会社実績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、建築士、忌引
年間休日 120日
福利厚生評点 1.2

株式会社富岡電子工業
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、エレクトロニクス機器製造、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 80人
事業所エリア 群馬県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給:あり 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、日曜日休、マイカー通勤
年間休日 108日
福利厚生評点 0.9

株式会社ザ・ビッグスポーツ
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、福井県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、島根県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(社内規定あり)※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、月8~10日間、制服・作業着貸与、寮・社宅、保養所、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

株式会社佐藤エンジニアサービス
調査結果

関連する業界 運輸・物流、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県、香川県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回 会社の利益は社員にできる限り還元! 賞与も安定して支給しています。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、その他祝い金
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

株式会社大福食品工業
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 54人
事業所エリア 長野県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.0

北駿建設株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 300万円~800万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(前年実績5〜10ヵ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、制服・作業着貸与、マイカー通勤、借上車両(社用車)、国内旅行
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社WORLDing
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 44人
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回※昨年実績5ヶ月分 ※初年度は規定あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、喫煙所あり、国内旅行、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

産興土地建物株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~340万円
昇給・賞与 昇給:有賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、退職金、夏期・冬期休暇、週休2日制、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、保養所
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

福岡トヨタ自動車株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 1,294人
事業所エリア 福岡県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、基本土・日・祝、介護ケア支援・相談窓口、定年制・再雇用、寮・社宅、保養所、野球、サッカー・フットサル、テニス、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.7

ダイコー通産株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 143人
事業所エリア 北海道、石川県、愛媛県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(6月) 【賞与】年2回(7月、12月) ※昨年度支給実績/平均4.5ヶ月分/年間
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、国内旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

有限会社鹿児島デンシン
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 鹿児島県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(6月) ◇賞与/年2回(8月・12月) ◇決算賞与あり(5月 ※会社業績による) ★12期連続支給しています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、シャワー室・浴室、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

有限会社三協保道
調査結果

関連する業界 流通・外食、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 三重県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回 ◆賞与あり※業績による …*頑張りは賞与に還元します*…
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、社外研修、各種資格補助制度、建築施工管理技士、電気工事士、独立開業支援制度(フランチャイズ)、マイカー通勤、設備あり/料金補助、その他社内イベント
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社パルシステム・イースト
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福島県、茨城県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通信費手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、設備あり/料金補助、保養所、バーベキュー、運動会、その他社内イベント、映画、慶弔見舞金制度、えらべる倶楽部、その他・カフェテリアサービス
年間休日 105日
福利厚生評点 3.2

株式会社TREE Digital Studio
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 147人
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ■給与改定:年1回(2月) ■賞与年2回(3月、9月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、服装自由、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社蓮花商事
調査結果

関連する業界 流通・外食、娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、紹介制度、年次有給休暇、シフト制、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.9

アトムリビンテック株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、広島県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年2回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、完全週休2日制、完全土日、寮・社宅、国内旅行、フィットネス・スポーツジム、ゴルフ、卓球、ダーツ・ビリヤード、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 126日
福利厚生評点 2.6

兵機海運株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回業績賞与:業績により支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、退職金、組合・共済、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、住宅資金貸付制度、従業員持株制度・J-ESOP等、従業員貸付金・融資
年間休日 120日
福利厚生評点 1.7