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企業名検索

INN’X株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、福岡県、熊本県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給あり ■賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、週休2日制、借上車両(社用車)、国内旅行、海外旅行
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

有限会社ヤマシタクリエイト
調査結果

関連する業界 その他生活サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~415万円
昇給・賞与 ◆昇給/あり ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、週休2日制、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

イカリ消毒宇都宮株式会社
調査結果

関連する業界 その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 5人
事業所エリア 栃木県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給:あり(前年度実績あり) ◆賞与:年2回(前年度実績2.5ヵ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

株式会社キャストレード
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 300万円~540万円
昇給・賞与 ・昇給/あり ・賞与/年2回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 1.5

株式会社ミヤザワホームズ
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 300万円~1000万円
昇給・賞与 【昇給】あり 【賞与】あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、週休2日制、借上車両(社用車)
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.9

灰一株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 滋賀県、京都府
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年3回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、企業保険(団体保険)、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、各種資格補助制度、準中型・中型・大型運転免許、小型車両系建設機械運転者、マイカー通勤、国内旅行、新年会・忘年会・納会、誕生日祝い金
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社タイヘイ・リノベーション
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回 ※別途業績賞与あり。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、時差出勤、懇親会
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

フジタビルメンテナンス株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産、金融・法人サービス、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、広島県
年収見込み 300万円~650万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、紹介制度、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、完全土日、マイカー通勤、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

株式会社ケーブルネットワーク大月
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 山梨県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回(1,500円〜6,300円)賞与/年2回(4.3ヵ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、マイカー通勤、その他社内イベント、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

株式会社ハウスジーメン
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、eラーニング制度、各種資格補助制度、懇親会、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、社販制度、提携美容サービス・マッサージ、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.3

株式会社寺本トーヨー住器
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福井県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(7月、12月) ※「家族と夢手当」という決算賞与があり、  業績により3月に支給します。  支給しなかったことはほぼありません。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通信費手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、メンター制度、各種資格補助制度、定年制・再雇用、短時間正社員、国内旅行、バーベキュー、その他社内イベント、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.2

岐阜・大成化工株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 220人
事業所エリア 岐阜県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※昨年度実績4ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、玉掛け技能士、小型車両系建設機械運転者、制服・作業着貸与、食堂、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社石野内装
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給:1回 ◆賞与:2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、マイカー通勤、借上車両(社用車)、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

三栄メディシス株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 59人
事業所エリア 東京都、京都府
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 昇給:年1回(1月)賞与:年2回 2ヶ月(6・12月)+決算賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、服装自由、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 1.4

三信船舶電具株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(5月) ■賞与/年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日
年間休日 120日
福利厚生評点 1.0

東邦シートフレーム株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(前年度実績3,000円〜5,000円) 【賞与】年2回(前年度実績4ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、寮・社宅、住宅資金貸付制度
年間休日 123日
福利厚生評点 1.2

株式会社栃木第一興商
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給:1回 ◆賞与:2回 ※決算賞与も別途あり!(直近5年間連続支給中) ★インセンティブだけで100万円以上稼ぐ社員も多数在籍!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社山盛堂本舗
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 70人
事業所エリア 三重県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(7月) ■賞与/年3回(7月・12月・決算賞与)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、制服・作業着貸与、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

メルコテンダーメイツ株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、建設・不動産、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県、愛知県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月・12月/2021年度実績:4ヶ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、企業保険(団体保険)、誕生日休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、保養所、フィットネス・スポーツジム、インフルエンザ予防、結婚・出産祝、忌引、書籍・技術図書
年間休日 123日
福利厚生評点 2.5

株式会社ユマ設計
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府、大阪府
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.0