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企業名検索

中沢トータリア株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県、埼玉県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(12月) 【賞与】年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、マイカー通勤、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 130日
福利厚生評点 1.6

東京理器株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 18人
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 ■昇給/随時 ■賞与/年2回(会社業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.3

有限会社LOWTEX
調査結果

関連する業界 流通・外食、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給あり/年2回 ※今までのメンバーは全員、1万円/半年のペースで昇給しています。 ◆賞与あり/年2回(4月・10月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、服装自由、髪型自由、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.0

三和鉄構建設株式会社
調査結果

関連する業界 食品・農業、情報通信・インターネット、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 111人
事業所エリア 広島県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給あり(年1回/4月)賞与あり(年2回/7月、12月)※昨年度実績4ヵ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、溶接技能士、建築士、寮・社宅、国内旅行、野球、テニス、その他サークル・部活・同好会、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、社販制度、奨学金返還支援制度
年間休日 105日
福利厚生評点 3.0

T・ウェルスマネジメント株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 10人
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ・昇給/あり(随時) ・インセンティブ/あり(業績による) ※別途、宅建士手当あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、宅地建物取引士、服装自由、その他お弁当等食事補助、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

エフリッジホーム株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(プラス業績により決算賞与あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、各種資格補助制度、宅地建物取引士、設備あり/料金補助、国内旅行、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

世紀技研株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、日曜日休、各種資格補助制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.7

興産管理サービス・西日本株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、兵庫県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、ビルクリーニング技能士、定年制・再雇用、その他休憩室・厚生棟等、保養所、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 104日
福利厚生評点 2.8

株式会社LNJ小泉
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 90人
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給年1回賞与年2回※前年度実績2ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、運行管理者、小型車両系建設機械運転者、制服・作業着貸与、マイカー通勤、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 118日
福利厚生評点 2.4

株式会社K Village Tokyo
調査結果

関連する業界 教育・学習支援
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都、愛知県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給年1〜2回 ⇒賞与額や昇給額を決める人事会議が年に2回あり、成果に応じて年1〜2回昇給となります。 ◆賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、土曜日休、服装自由、海外旅行、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.5

株式会社クレアスコミュニティー
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 225人
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~430万円
昇給・賞与 ◆昇給/年2回(半期に1回の人事評価によって決定) ◆賞与/年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、管理業務主任者、ノー残業デー・ウィーク、寮・社宅、その他社内イベント、資格取得祝い金、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

細山熱器株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 58人
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給(年1回) ■賞与(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、ノー残業デー・ウィーク、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

エム・ティ・エスひかり株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、エレクトロニクス機器製造、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回(3月)※2〜3回昇給している社員もいます!賞与:年1回(3月) ※該当年度の売上等により変動あり別途報奨金あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、電気工事士、電気通信施工管理技士、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、寮・社宅、国内旅行、懇親会、法定健診(健康診断)、入社祝い・支度金、その他祝い金、書籍・技術図書
年間休日 105日
福利厚生評点 3.7

岡山フジクリーン株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給/あり ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、各種資格補助制度、定年制・再雇用、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

株式会社日本電化工業所
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 219人
事業所エリア 東京都、石川県、愛知県、京都府、大阪府、広島県、香川県、福岡県
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 昇給/原則年1回(会社の業績や勤務成績等を考慮し決定)賞与/原則年2回(同上)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、在宅・テレワーク実施、定年制・再雇用、社員会・互助会、寮・社宅、保養所、コミュニケーション費支給、その他社内イベント、野球、ゴルフ、スキー・スノーボード、ウォーキング・ジョギング、釣り、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 125日
福利厚生評点 4.1

株式会社mirror ball
調査結果

関連する業界 その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給随時 ■賞与年2回(業績による/昨年度支給実績2回)※14期の中で支払わなかったことは一度もありません。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.3

茨城共同サービス株式会社
調査結果

関連する業界 その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9

株式会社ダスキン湖南
調査結果

関連する業界 薬・生活用品・嗜好品、流通・外食、金融・法人サービス、建設・不動産、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 滋賀県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回決算賞与/あり ※20年連続支給中!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、ノー残業デー・ウィーク、マイカー通勤、保養所、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

ひまわり経営サポート株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 7人
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~850万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、フレックスタイム制、フリードリンク、書籍・技術図書、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 1.9

AZURE・PLUS株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 30人
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給:あり ■賞与:決算賞与あり(業績により決定)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、紹介制度、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、国内旅行、保養所、懇親会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 2.2