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東急リネン・サプライ株式会社
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従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 310万円~390万円
昇給・賞与 昇給年1回賞与年2回(6、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、シフト制、希望日、各種資格補助制度、衛生管理者、有機溶剤作業主任者、保養所、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 108日
福利厚生評点 2.6

日鉄物産名古屋コイルセンター株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県、愛知県
年収見込み 310万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(夏・冬)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、フリードリンク、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、歯科健診、社販制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 114日
福利厚生評点 3.6

株式会社丸陽
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 長野県
年収見込み 310万円~500万円
昇給・賞与 昇給/あり賞与/年3回(2022年度実績 計4.00か月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、マイカー通勤、設備あり/料金補助
年間休日 113日
福利厚生評点 1.3

インクルード株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、福岡県
年収見込み 310万円~410万円
昇給・賞与 ◆昇給:年2回査定あり ◆賞与:年2回(業績による)  
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、シフト制
年間休日 125日
福利厚生評点 0.8

新森商事株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 富山県
年収見込み 310万円~550万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 昨年度賞与実績5・5ヶ月分 頑張れば、賞与230万円支給されることも…! 頑張りをしっかりと評価しています。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、土曜日休
年間休日 117日
福利厚生評点 0.9

株式会社銀蔵
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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 310万円~550万円
昇給・賞与 ■昇給年2回(5月、11月) ■賞与年2回(5月・11月、11月は別途業績連動あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、引っ越しサポート、その他社内イベント、入社祝い・支度金、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 123日
福利厚生評点 2.1

株式会社トランスクリエーション
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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 310万円~500万円
昇給・賞与 昇格・昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、日曜日休、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、オフィスカジュアル、服装自由、喫煙所あり、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.2

アンチエイジング株式会社
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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 310万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/あり(個人・会社の業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.9

株式会社武蔵野ゴルフクラブ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 310万円~460万円
昇給・賞与 昇給あり(年1回/5月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、シフト制、制服・作業着貸与、フリードリンク、ゴルフ、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、その他診察、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 111日
福利厚生評点 2.5

株式会社鈴木良工務店
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県
年収見込み 310万円~697万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(平均3.5ヶ月分支給)※昨年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、設備あり/料金補助、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社物撮り本舗
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 310万円~380万円
昇給・賞与 ◆昇給あり ◆賞与あり(※業績に応じて)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、基本土・日・祝、育児・介護短時間勤務制度、服装自由、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 1.5

株式会社留学情報館
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 310万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 ※賞与平均4.5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、月曜日休、日曜日休、育児・介護短時間勤務制度、介護ケア支援・相談窓口、在宅・テレワーク実施、短時間正社員、慶弔見舞金制度、給与前払い制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.2

日本ミート販売株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 310万円~560万円
昇給・賞与 ■給与改定/年1回(4月) ■賞与/年2回(7月・12月、昨年度実績3.33ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、オフィスカジュアル、服装自由、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

株式会社カスミ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都
年収見込み 310万円~440万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、その他特別休暇、シフト制、月9~10日間、育児・介護短時間勤務制度、制服・作業着貸与、設備あり/料金補助、国内旅行、コミュニケーション費支給、医療費補助、結婚・出産祝、誕生日祝い金、入学・進学祝い金、その他祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、禁煙
年間休日 115日
福利厚生評点 3.8

TENTOK株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 310万円~380万円
昇給・賞与 昇給(年1回)賞与(年2回) ※計3.5カ月分支給(昨年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、ワクチン接種休暇、その他特別休暇、シフト制、月7~8日間、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、設備あり/料金補助、寮・社宅、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

株式会社歌広場
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 310万円~370万円
昇給・賞与 ◆昇給:年4回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、完全土日、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、国内旅行、その他遊び・レジャー、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

西尾金庫鋼板株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 310万円~465万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(3ヶ月分支給)※昨年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、喫煙所あり、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 110日
福利厚生評点 2.2

株式会社梁瀬産業社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県
年収見込み 310万円~330万円
昇給・賞与 昇給/年1回(5月) 賞与/年2回(7・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、各種資格補助制度、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 113日
福利厚生評点 1.6

フローラT&K株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 310万円~700万円
昇給・賞与 【昇給】1回 【賞与】2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、国内旅行、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度
年間休日 113日
福利厚生評点 2.0

有限会社クラタ・セブン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 310万円~450万円
昇給・賞与 ◇昇給随時 ◇賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、シフト制、日曜日休、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.7