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千房ホールディングス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 310万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給/年2回(4月、10月) ■賞与/年2回(6月、12月)  ┗頑張った分だけしっかり賞与に反映しています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、U・I・Jターン、独立開業支援制度(フランチャイズ)、制服・作業着貸与、その他休憩室・厚生棟等、寮・社宅、バーベキュー、その他社内イベント、釣り、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.1

ゼネラルヒートポンプ工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 310万円~560万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、医療費補助、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.0

株式会社エキスプレス社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 310万円~465万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年3回(昨年度実績3.5カ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、フリードリンク、国内旅行、海外旅行、保養所、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

株式会社クイックサポート
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 310万円~405万円
昇給・賞与 昇給(年1回)賞与(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、国内旅行
年間休日 122日
福利厚生評点 1.1

協立電業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、東京都、愛知県、大阪府
年収見込み 310万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(5月・11月/昨年度実績4.2カ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、マイカー通勤、忌引、従業員持株制度・J-ESOP等、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 1.8

株式会社LUXURY
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 310万円~720万円
昇給・賞与 昇給 年2回(4月・10月)役職昇格 年1回(4月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、企業保険(団体保険)、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、服装自由、化粧・ネイルOK、ウォーターサーバー、寮・社宅、国内旅行、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.3

株式会社インターヨーロッパ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県、三重県、京都府
年収見込み 310万円~700万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 報奨金/年4回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、国内旅行、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 105日
福利厚生評点 3.0

北海道三菱自動車販売株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 310万円~525万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(今年度実績:3.0ヶ月分) ※業績に応じて期末手当支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、シフト制、各種資格補助制度、定年制・再雇用、喫煙所あり、借上車両(社用車)、国内旅行、インフルエンザ予防、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 111日
福利厚生評点 2.8

福岡商事株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県、長崎県、熊本県
年収見込み 310万円~500万円
昇給・賞与 昇給/あり 賞与/年2回(4ヶ月分支給※過去実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用
年間休日 120日
福利厚生評点 1.1

イーゲート株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、栃木県、埼玉県、東京都、静岡県
年収見込み 310万円~720万円
昇給・賞与 ◆昇給年2回 ◆インセンティブ
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、土曜日休、各種資格補助制度、宅地建物取引士、置き型軽食・お菓子、その他お弁当等食事補助、借上車両(社用車)、国内旅行、保養所、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 3.3

株式会社HIPUS
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 310万円~680万円
昇給・賞与 賞与:年2回昇給:年1回(昇給する場合がある)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、フリーアドレス(自由席)
年間休日 126日
福利厚生評点 1.0

マイプリント株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、広島県
年収見込み 310万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(7月)賞与/年2回(7月、12月)※入社初年度の賞与は、入社時期によって変わります。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、日曜日休、各種資格補助制度、借上車両(社用車)、国内旅行、保養所、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 2.6

バーバリー・ジャパン株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、長野県、静岡県、大阪府、兵庫県
年収見込み 310万円~400万円
昇給・賞与 昇給あり/年1回賞与あり/年1回※会社の業績と個人のパフォーマンスによって変動します
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、週休2日制、シフト制、月8~10日間、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、社外研修、制服・作業着貸与、海外旅行、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 121日
福利厚生評点 2.7

株式会社テイツー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 310万円~670万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、その他特別休暇、週休2日制、社内研修・社内検定、在宅・テレワーク実施、オフィスカジュアル、寮・社宅、結婚・出産祝、入学・進学祝い金、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

株式会社エスキュービズム
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 310万円~2000万円
昇給・賞与 昇給:有 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、紹介制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、在宅・テレワーク実施、オフィスカジュアル、その他お弁当等食事補助、バーベキュー、運動会、懇親会、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.5

美和アキュテック株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 310万円~680万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月・12月) ★3月に決算賞与あり(10年以上連続支給中)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、時差出勤、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 121日
福利厚生評点 2.0

ALSOK千葉株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都
年収見込み 310万円~360万円
昇給・賞与 賞与あり(年2回)※昨年度実績3.9ヶ月分 昇給あり(年1回/昇任昇給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、各種生命保険(医療・養老含む)、自動車保険料・車検補助、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、シフト制、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、入社祝い・支度金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、従業員貸付金・融資
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.7

森造形センター株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 石川県
年収見込み 310万円~480万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回※昨年度賞与実績3.5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.0

株式会社テクノネツトワーク
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 佐賀県
年収見込み 310万円~490万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.0

株式会社ファインズ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 新潟県
年収見込み 310万円~480万円
昇給・賞与 昇給/年1回(5月)※昨年実績/1月あたり0円〜2万4000円 賞与/年2回(6月・12月)※昨年実績/年間2.7ヶ月 ※個人評価・業績による ※入社初年度は会社規定による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、マイカー通勤、借上車両(社用車)、法定健診(健康診断)、婦人科検診、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.5