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興信株式会社
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従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、福岡県
年収見込み 310万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(昨年度実績60〜80万円)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、業績給(成功報酬)、地域・環境手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、定年制・再雇用、マイカー通勤、借上車両(社用車)、寮・社宅、国内旅行、禁煙
年間休日 107日
福利厚生評点 2.1

株式会社サーズ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、千葉県、東京都、愛知県、広島県、鹿児島県
年収見込み 310万円~360万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年1回(業績に応じて支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、シフト制、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.6

株式会社ユキ建設
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 310万円~510万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通信費手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、マイカー通勤、国内旅行、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

株式会社ジョンブル
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県
年収見込み 310万円~490万円
昇給・賞与 昇給年1回(昇給率1.5%〜)賞与年2回(平均3.1ヶ月分/28年度)※昇給・賞与は業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、定年制・再雇用、短時間正社員、制服・作業着貸与、服装自由、寮・社宅、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

株式会社ミルコン
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 福井県
年収見込み 310万円~450万円
昇給・賞与 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、短時間正社員、自転車、設備あり/料金補助、国内旅行、ゴルフ、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 123日
福利厚生評点 2.8

株式会社国際教育社
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従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 310万円~350万円
昇給・賞与 昇給/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

スナミ産業株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 310万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.0

株式会社La SESSIONS
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、福岡県、熊本県
年収見込み 310万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) 1度の評価で2〜3万円上がった先輩も! ■賞与:年2回(2月・8月) コロナ禍においても毎年支給!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、月8~9日間、育児・介護短時間勤務制度、副業・複業、服装自由、髪型自由、アクセサリーOK、喫煙所あり、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.8

日本通運株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、福岡県
年収見込み 310万円~360万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回 ※昨年度支給実績3.2ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、正社員登用制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、保養所
年間休日 111日
福利厚生評点 1.7

株式会社不二製作所
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 310万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(7月・12月)★昨年度賞与実績:2〜3ヵ月分支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、国内旅行、海外旅行、保養所、その他診察、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 127日
福利厚生評点 3.0

メディカルケア株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長野県
年収見込み 310万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)  賞与:年3回(7月・12月)+決算賞与 ※2021年度実績4.2ヶ月+決算賞与 ※昨年度、9月の決算賞与は勤続年数に応じて全員に支給致しました。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、別居・単身赴任手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、マイカー通勤、引っ越しサポート、国内旅行、保養所、運動会、懇親会、結婚・出産祝、忌引、慶弔見舞金制度、奨学金返還支援制度、えらべる倶楽部
年間休日 111日
福利厚生評点 3.9

株式会社れんせい
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 310万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回(5月)賞与/年2回(2・9月)※前年度実績2カ月(個人の評価による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、マイカー通勤、国内旅行、保養所
年間休日 105日
福利厚生評点 1.8

ニューポート産業株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 310万円~450万円
昇給・賞与 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、寮・社宅、国内旅行、保養所、懇親会、その他社内イベント、野球、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、歯科健診
年間休日 120日
福利厚生評点 2.7

ダイヤオフィスシステム株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 125人
事業所エリア 東京都
年収見込み 310万円~466万円
昇給・賞与 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、建築士、定年制・再雇用、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 122日
福利厚生評点 2.3

山陽村上モーター株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、自動車・機械製造、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県、広島県
年収見込み 310万円~630万円
昇給・賞与 昇給年1回(1月あたり3,000円〜7,000円) 賞与年2回(7月・12月/計4.0ヶ月分) ※前年度実績 ※業務成績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、自動車整備士、定年制・再雇用、喫煙所あり、慶弔見舞金制度、工場内冷暖房完備、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

株式会社酒伊組
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 25人
事業所エリア 愛知県
年収見込み 310万円~450万円
昇給・賞与 昇給あり(年1回)賞与あり(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、結婚・出産祝、その他祝い金、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社秀英予備校
調査結果

関連する業界 教育・学習支援
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県、三重県
年収見込み 310万円~370万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 115日
福利厚生評点 1.2

株式会社東北三之橋
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 213人
事業所エリア 宮城県、埼玉県
年収見込み 310万円~380万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回(3.9ヶ月分実績あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 1.2

フルタニ産業株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 150人
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 310万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、育児・介護短時間勤務制度、介護ケア支援・相談窓口、その他IT・システム開発資格、定年制・再雇用、メンタルチェック・EAP、産業医・保健師、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 2.4

テクノプロバイド株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県
年収見込み 310万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、労働・業務災害補償保険(労災上乗せ保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、基本情報技術者(FE)、喫煙所あり、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 1.8