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株式会社ラーニングバリュー
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 314万円~339万円
昇給・賞与 ■昇給年1回 ■賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、フレックスタイム制
年間休日 129日
福利厚生評点 1.0

株式会社カネダ技研
調査結果

関連する業界 薬・生活用品・嗜好品
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 314万円~412万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、英語、自転車、慶弔見舞金制度
年間休日 121日
福利厚生評点 1.6

ABホテル株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県、埼玉県、千葉県、長野県、石川県、岐阜県、静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、奈良県、山口県、福岡県
年収見込み 315万円~450万円
昇給・賞与 賞与:年2回(6月・12月)※過去実績3か月分 昇給:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、シフト制、月8~11日間、子育て応援特別手当、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社三ツ星工業
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 315万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回 決算賞与:業績により支給。※ここ数年実績あり。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、国内旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、資格取得祝い金
年間休日 110日
福利厚生評点 2.4

株式会社ミリアルリゾートホテルズ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 315万円~550万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回(2022年度実績 年間平均3〜5ヶ月+業績連動型賞与)※支給は当社規定による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、その他特別休暇、シフト制、プレママ休暇、社外研修、各種資格補助制度、その他食品・販売・サービス、食堂、その他お弁当等食事補助、国内旅行、遊園地・テーマパーク、忌引、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.4

株式会社近鉄コスモス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 315万円~400万円
昇給・賞与 ・昇給/年1回 ・賞与/年2回(計2.0ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、ビル設備管理技能士、通関士、貿易実務検定、電気工事士、消防設備士、正社員登用制度、保養所、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、歯科健診、その他診察、資格取得祝い金、忌引、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 4.1

江戸鉄輸送株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 315万円~435万円
昇給・賞与 昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 126日
福利厚生評点 1.6

株式会社巧匠
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、東京都
年収見込み 315万円~686万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、時差出勤、定年制・再雇用、借上車両(社用車)
年間休日 103日
福利厚生評点 1.9

タイガー総業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 315万円~420万円
昇給・賞与 昇給:あり 賞与:年2回 <キャリアアップを目指せます!> 一般社員⇒チームリーダー⇒ユニットリーダー⇒ディレクターへの昇進が可能です!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、育児休業(育休)、週休2日制、シフト制、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

池島フーズ株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 315万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月/12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、週休2日制、基本土・日・祝、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 112日
福利厚生評点 1.3

マガシーク株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 315万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、シフト制、土曜日休、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社サンアイエンジニアリング
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 315万円~530万円
昇給・賞与 給与改定年1回(8月)賞与年2回(6月・12月)(2022年実績:3ヵ月分 ※入社半年後から支給)※業績により変動あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(個人型iDeCo)、退職金、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、簿記、ITパスポート・情報セキュリティマネジメント、基本情報技術者(FE)、応用情報技術者(AP)、JSTQB認定テスト技術者、在宅・テレワーク実施、国内旅行、その他社内イベント、忌引、永年勤続表彰
年間休日 127日
福利厚生評点 3.1

日本ホテル株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 315万円~628万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(昨年実績2.7ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、半日・時間単位有給休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、月8~10日間、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、定年制・再雇用、副業・複業、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、国内旅行、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、その他診察、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 110日
福利厚生評点 4.1

株式会社ブリッジコーポレーション
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府
年収見込み 315万円~623万円
昇給・賞与 昇給:有 
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、生理休暇、子の看護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、副業・複業、オフィスカジュアル、婦人科検診、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

サイバーコム株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 315万円~700万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、企業保険(団体保険)、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、介護ケア支援・相談窓口、社内研修・社内検定、メンター制度、在宅・テレワーク実施、ノー残業デー・ウィーク、寮・社宅、海外旅行、保養所、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、インフルエンザ予防、結婚・出産祝、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、ベネフィット・ステーション
年間休日 調査中
福利厚生評点 4.3

株式会社レックス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 315万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、オフィスカジュアル、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、懇親会、バレーボール、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、産業医・保健師、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.6

日本エコシステム株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福井県、岐阜県、静岡県、愛知県
年収見込み 315万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回 実績あり(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、各種資格補助制度、土木施工管理技士、管工事施工管理技士、電気工事士、電気通信施工管理技士、制服・作業着貸与、国内旅行、お花見・納涼祭、バーベキュー、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、インフルエンザ予防、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 119日
福利厚生評点 4.1

株式会社安江工務店
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 315万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回(5月) 賞与/年2回(6月・12月) ※会社全体の業績に応じて、別途決算賞与の支給あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、ファイナンシャルプランナー(FP)、インテリアコーディネーター、建築士、定年制・再雇用、フレックスタイム制、ノー残業デー・ウィーク、服装自由、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 110日
福利厚生評点 4.0

株式会社ヒューベス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 315万円~360万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年1〜2回 ※会社業績、個人成績を勘案し、原則年1〜2回支給。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、自動車保険料・車検補助、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

フローバル株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 315万円~471万円
昇給・賞与 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(7月、12月/前年実績1ヵ月分) ・その他業績給:報奨金制度あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝
年間休日 125日
福利厚生評点 0.9