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ヴィルモランみかど株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、熊本県
年収見込み 320万円~540万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、国内旅行、法定健診(健康診断)
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

株式会社ココカラ・トラスト
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 320万円~800万円
昇給・賞与 昇給/随時インセン賞与/年2回(個人の成果と会社業績に応じて支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、ウォーターサーバー、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 1.5

株式会社グローマス
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 320万円~550万円
昇給・賞与 ◇昇給:年2回(1月・7月) ◇賞与:年2回(2月・8月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、完全土日、土曜日休、服装自由、髪型自由、ウォーターサーバー、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.5

ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 320万円~458万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、永年勤続休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、副業・複業、服装自由、ウォーターサーバー、オフィスコンビニ、保養所、法定健診(健康診断)、その他診察、慶弔見舞金制度、提携美容サービス・マッサージ、その他・カフェテリアサービス
年間休日 123日
福利厚生評点 3.0

株式会社キャリアプラン
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、神奈川県、岐阜県、愛知県
年収見込み 320万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月/11月) ※年俸の1/14を6月と11月に支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、完全土日、社内研修・社内検定、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.3

日本トーター株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、石川県、静岡県、愛知県、三重県
年収見込み 320万円~450万円
昇給・賞与 ◆賞与年2回(昨年度3.5カ月分) ◆昇給年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、結婚・出産祝、弔慰金、傷病・入院見舞金、災害見舞金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

コウノイケ・コーポレートサービス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 320万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、ウォーターサーバー
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社北海道三和
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 320万円~420万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年3回(計4ヶ月分以上支給、前年度実績)※入社1年後から支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、自転車、設備あり/料金補助、国内旅行
年間休日 115日
福利厚生評点 1.8

東京海上日動ファシリティーサービス株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県、大阪府
年収見込み 320万円~370万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(7月) 【賞与】年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、シフト制、月8~9日間、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

関西住宅販売株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、兵庫県
年収見込み 320万円~1000万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(12月) ◆賞与/年2回(8月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、宅地建物取引士、建築士、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

二葉物産株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 320万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給あり ■賞与あり(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、自動二輪車・原付、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

プロスパー・ネットワーク株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、東京都
年収見込み 320万円~500万円
昇給・賞与 昇給年1回(4月)賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績2〜3カ月分支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

株式会社ジイズスタッフ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 320万円~410万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※昨年度実績3ヶ月 ※決算賞与あり(業績に応じる)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、保養所、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

みずほ不動産販売株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、静岡県
年収見込み 320万円~700万円
昇給・賞与 昇給 年1回賞与 年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、永年勤続休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、その他お弁当等食事補助、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

ハウスウェルネスフーズ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 320万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(6月・12月)★昨年度実績約5ヵ月分!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、マイカー通勤、自転車、寮・社宅、国内旅行、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、その他診察、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 125日
福利厚生評点 2.7

株式会社三景
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 320万円~544万円
昇給・賞与 昇給/年1回(6月)※前年度実績は〜1万円賞与/年2回(7月・12月)※前年度実績は計3か月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、定年制・再雇用、オフィスカジュアル、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 127日
福利厚生評点 2.0

損保ジャパンパートナーズ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、岩手県、宮城県、山形県、福島県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、長野県、石川県、福井県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、兵庫県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、徳島県、福岡県、佐賀県、長崎県、宮城県、鹿児島県
年収見込み 320万円~500万円
昇給・賞与 昇給あり 賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、通信費手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、マイカー通勤、設備あり/料金補助、保養所、入社祝い・支度金、慶弔見舞金制度、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

株式会社アーザス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県、埼玉県、東京都、神奈川県
年収見込み 320万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(2021年実績:2.1〜3.0ヵ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 1.2

株式会社近代設計
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、東京都、愛知県、大阪府
年収見込み 320万円~900万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(昨年度実績:6ヶ月分〜)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、技術士、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

株式会社オリエントコーポレーション
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、広島県、福岡県
年収見込み 320万円~490万円
昇給・賞与 ・昇給/あり(年1回) ・賞与/あり(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、公民権行使休暇(裁判員休暇等)、長期休暇(サバティカル休暇)、永年勤続休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、完全週休2日制、シフト制、子育て応援特別手当、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、時差出勤、社内公募制度、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 122日
福利厚生評点 3.2