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株式会社テクノプロ
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従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 320万円~900万円
昇給・賞与 □昇給:賃金改定年1回 □賞与:年2回(6,12月) □決算賞与:業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、出張手当、別居・単身赴任手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、寮・社宅、引っ越しサポート、国内旅行、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、書籍・技術図書、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス
年間休日 123日
福利厚生評点 2.6

ベルトラ株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 320万円~450万円
昇給・賞与 ◆評価昇給(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、完全週休2日制、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、CAD、在宅・テレワーク実施、副業・複業、服装自由、国内旅行、海外旅行、法定健診(健康診断)、その他診察、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、社販制度、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 3.6

株式会社日刊建設通信新聞社
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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 320万円~500万円
昇給・賞与 昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、国内旅行、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.2

株式会社日本アシスト
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従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 320万円~550万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月 ※年齢給で毎年必ず昇給) 賞与/年2回(6月・12月 ※昨年実績2回/3.44ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、基本情報技術者(FE)、在宅・テレワーク実施、引っ越しサポート、保養所、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.9

株式会社ONEtoONE
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従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県、広島県
年収見込み 320万円~480万円
昇給・賞与 昇給:年4回(入社翌月から昇給可能です)賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、育児・介護短時間勤務制度、短時間正社員、独立開業支援制度(フランチャイズ)、喫煙所あり、借上車両(社用車)、寮・社宅、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、歯科健診、慶弔見舞金制度
年間休日 121日
福利厚生評点 3.1

株式会社ハイウェイプラネット
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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 320万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回決算賞与(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、ウォーターサーバー、置き型軽食・お菓子、その他お弁当等食事補助、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

広島ガスメイト株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 320万円~370万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、食堂、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

アドバンス電気工業株式会社
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従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 320万円~380万円
昇給・賞与 昇給年1回賞与年2回(7月・12月)※別途、業績賞与あり/15年連続して支給しています。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、食堂、その他お弁当等食事補助、国内旅行、海外旅行、お花見・納涼祭、バーベキュー、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、サッカー・フットサル、釣り、その他サークル・部活・同好会、その他祝い金、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 115日
福利厚生評点 4.0

株式会社三和鍍金
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従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県
年収見込み 320万円~400万円
昇給・賞与 【昇給】 年1回(3000円〜)※毎月の基本給が1万円以上大幅アップした先輩もいますよ! 【賞与】 年2回※計4.00ヶ月分(前年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、定年制・再雇用、その他お弁当等食事補助、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.1

株式会社フードレーベル
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従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、大阪府
年収見込み 320万円~480万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回(5月・10月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日
年間休日 120日
福利厚生評点 0.6

ベステラ株式会社
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従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都、神奈川県、広島県、福岡県
年収見込み 320万円~1000万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■決算賞与あり ※昨年度実績3カ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、国内旅行、その他社内イベント、忌引、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 1.8

株式会社心水出版
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県
年収見込み 320万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回(考課基準に基く) 賞与/年2回(6・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、ノー残業デー・ウィーク、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、入学・進学祝い金、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)、社販制度
年間休日 115日
福利厚生評点 2.8

栃井建設工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県
年収見込み 320万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回 ※業績による賞与/年2回 ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、懇親会、弔慰金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

京浜内外フォワーディング株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 320万円~560万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(6月・12月) ※昨年実績4.0ヵ月分(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、半日・時間単位有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、通関士、その他お弁当等食事補助、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社コーユービジネス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 320万円~450万円
昇給・賞与 賞与年2回(10月、3月)昇給年1回(4月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、在宅・テレワーク実施、制服・作業着貸与、自動二輪車・原付、自転車、設備あり/料金補助、寮・社宅、保養所、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、結婚・出産祝、資格取得祝い金、MVP・年間表彰、永年勤続表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 3.7

株式会社メガ・テクノロジー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 320万円~900万円
昇給・賞与 昇給年1回※業績によって決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、副業・複業、ゴルフ、eスポーツ、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 2.0

アビリティ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県、熊本県
年収見込み 320万円~400万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月) ◇賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、土曜日休、各種資格補助制度、借上車両(社用車)、国内旅行、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、ゴルフコンペ、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 110日
福利厚生評点 2.8

株式会社Playce
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 320万円~550万円
昇給・賞与 昇給:年1回(7月)賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、時差出勤、服装自由、フリードリンク、医療費補助、その他診察、結婚・出産祝、入学・進学祝い金、その他祝い金、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、禁煙
年間休日 122日
福利厚生評点 3.3

株式会社ログ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 320万円~500万円
昇給・賞与 昇給/あり(前年度実績:5000円)賞与/あり(前年度実績:26万円〜120万円)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、マイカー通勤、借上車両(社用車)、自動二輪車・原付、自転車、永年勤続表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 2.3

スズヒロフォークリフト株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 320万円~480万円
昇給・賞与 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 特別賞与(業績に応じて) ★近年は、平均で年率3.5%以上の給与UPをしています★
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通信費手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、自動車整備士、小型車両系建設機械運転者、定年制・再雇用、副業・複業、食堂、その他社内イベント、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、SNS・ブログ手当、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0