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常川印刷株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 320万円~500万円
昇給・賞与 給与査定(年2回※2月・8月) 賞与(年2回※7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、インフルエンザ予防、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 114日
福利厚生評点 1.7

株式会社京急ビジネス
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 320万円~416万円
昇給・賞与 昇給:あり賞与:年3回※計4ヶ月分支給(成績配分あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、社員共済・グループ共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、介護ケア支援・相談窓口、時差出勤、忌引、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

信管工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 320万円~700万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、転勤無し、制服・作業着貸与、喫煙所あり、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.6

株式会社ワンズマインド
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 320万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給:年2回 ◆賞与:年2回 実力主義の方も歓迎 半期に1回、面談を実施。 社歴ではなく実績に応じてクリアに評価され、年2回の昇給・賞与に還元されていきます。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、組合・共済、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、国内旅行、海外旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度、書籍・技術図書
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.7

株式会社高山
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 320万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月)★昨年度実績4か月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、喫煙所あり、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 118日
福利厚生評点 1.9

山清電気株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 長野県
年収見込み 320万円~360万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日
年間休日 119日
福利厚生評点 0.9

株式会社湯元舘
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 滋賀県
年収見込み 320万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回 ※業績により決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、喫煙所あり、その他休憩室・厚生棟等、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

株式会社アンランドシー
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 320万円~500万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、髪型自由、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.3

株式会社タケエイ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 320万円~800万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(7月、12月)※前年度実績4ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 2.0

株式会社皇漢薬品研究所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 320万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回 ※昨年実績4ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、在宅・テレワーク実施、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

ヤブ原産業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 320万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回  ■決算賞与/年1回 ※業績に応じて(2012〜2020年、8年連続実績あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 130日
福利厚生評点 1.6

株式会社ワコー技研
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 320万円~550万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回 20年度実績:平均6.46ヶ月 21年度実績:平均6.34ヶ月 22年度予定:平均6.66ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社ハードオフコーポレーション
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、岩手県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、長野県、富山県、石川県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、広島県
年収見込み 320万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月) └ 昨年度実績2000円〜1万円/ひと月あたり ◆賞与:年2回(5月、11月) └ 昨年度実績3カ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、その他特別休暇、シフト制、月8~9日間、育児・介護短時間勤務制度、定年制・再雇用、喫煙所あり、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、引っ越しサポート、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 105日
福利厚生評点 2.8

株式会社郵便局物販サービス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県
年収見込み 320万円~430万円
昇給・賞与 賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、eラーニング制度、各種資格補助制度、正社員登用制度、コミュニケーション費支給、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、社販制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 124日
福利厚生評点 2.7

株式会社和僑
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県
年収見込み 320万円~480万円
昇給・賞与 賞与:1〜6か月 年2回(1月・7月)継続手当:3万円 年2回(3月・9月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、シフト制、子育て応援特別手当、社内研修・社内検定、在宅・テレワーク実施、制服・作業着貸与、保養所、誕生日祝い金、忌引
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

リペア株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都、神奈川県、大阪府
年収見込み 320万円~560万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(7月・12月)※規程有
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、その他食品・販売・サービス、溶接技能士、建築施工管理技士、電気工事士、電気通信施工管理技士、慶弔見舞金制度
年間休日 115日
福利厚生評点 2.4

株式会社ヒョウドウプロダクツ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、東京都、静岡県、大阪府、福岡県
年収見込み 320万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(5月)、賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、制服・作業着貸与、髪型自由、その他休憩室・厚生棟等、その他お弁当等食事補助、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.6

名鉄協商パーキングサービス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、大阪府
年収見込み 320万円~450万円
昇給・賞与 昇給年1回(4月)賞与年2回(6月・12月、昨年度実績:3ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、国内旅行
年間休日 117日
福利厚生評点 1.4

株式会社リーディアル
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福井県、大阪府
年収見込み 320万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回※1年目は賞与1回 決算賞与:あり ※連続支給中!※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、借上車両(社用車)、国内旅行、バーベキュー、サッカー・フットサル、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

丸菱商事株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 320万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回┗前年度実績:6ヵ月分以上支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、マイカー通勤、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、国内旅行、バーベキュー、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)
年間休日 125日
福利厚生評点 2.4