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株式会社トゥエンティーフォーセブン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 320万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(8月・2月)※業績および個人評価による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、保養所、その他社内イベント、結婚・出産祝、忌引、MVP・年間表彰、社販制度、書籍・技術図書、福利厚生倶楽部
年間休日 120日
福利厚生評点 2.8

ニッカホーム株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 新潟県、長野県、富山県、愛知県
年収見込み 320万円~400万円
昇給・賞与 給与改定年1回(4月) 賞与年2回(7月・12月) ┗基本給+半期実績査定/昨年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、社内ベンチャー制度、制服・作業着貸与、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社ジャパン・ビジネス・サービス
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 320万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(6、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、介護ケア支援・相談窓口、短時間正社員、フレックスタイム制、保養所、その他祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社サン・エキスプレス
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 320万円~450万円
昇給・賞与 ●昇給/年1回 ●賞与/年2回(6月、12月) └昇給・賞与ともに直近も継続して実績あり!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、労働・業務災害補償保険(労災上乗せ保険)、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

株式会社俊英館
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 320万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇進昇格機会/年3回(3月、7月、11月) ◆賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、日曜日休、月7~9日間、社内研修・社内検定、その他お弁当等食事補助、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

太洋基礎工業株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都、新潟県、長野県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県、広島県、香川県、福岡県、佐賀県
年収見込み 320万円~700万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、建築施工管理技士、懇親会、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社マクロビジョン
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 320万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給年1回(12月) ■賞与年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.0

トクセン工業株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 320万円~650万円
昇給・賞与 昇給:年1回(7月)賞与:年2回(7月・12月)※2020年4.5ヶ月実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、週休2日制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、食堂、マイカー通勤、寮・社宅、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 116日
福利厚生評点 2.7

株式会社シー・エム・ティ
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従業員数 調査中
事業所エリア 福島県
年収見込み 320万円~490万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.8

株式会社広真
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、香川県
年収見込み 320万円~650万円
昇給・賞与 昇給/年1回(7月)賞与/年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、国内旅行、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 108日
福利厚生評点 1.5

株式会社振興建設
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長野県
年収見込み 320万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、労働・業務災害補償保険(労災上乗せ保険)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日
年間休日 125日
福利厚生評点 1.0

株式会社松屋
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府、大阪府、奈良県
年収見込み 320万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、誕生日休暇、その他特別休暇、シフト制、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、調理師、独立開業支援制度(フランチャイズ)、制服・作業着貸与、喫煙所あり、寮・社宅、国内旅行、海外旅行、その他社内イベント、誕生日祝い金、永年勤続表彰、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.7

株式会社ユニバーサルエステート
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 320万円~800万円
昇給・賞与 昇給年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、半日・時間単位有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、宅地建物取引士、借上車両(社用車)、引っ越しサポート
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

株式会社母恵夢
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛媛県
年収見込み 320万円~350万円
昇給・賞与 【昇給】年1回/8月 【賞与】年2回/6月、12月 ※業績により決算賞与あり(7月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、社員会・互助会、寮・社宅、引っ越しサポート、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社トライアド
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 320万円~400万円
昇給・賞与 【昇給】年4回(※ノルマ達成ごとに1ランク2万円の昇給) 【インセンティブ】年4回(1回 約20万円〜30万円)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、基本土・日・祝、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

株式会社福永産業
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 320万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、週休2日制、日曜日休、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 1.4

セントラルエンジニアリング株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、広島県
年収見込み 320万円~450万円
昇給・賞与 昇給年1回(8月) 賞与年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、介護ケア支援・相談窓口、在宅・テレワーク実施、寮・社宅、引っ越しサポート、国内旅行、保養所、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、その他診察、災害見舞金、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 3.2

長豊建設株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長野県
年収見込み 320万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回 ※年3.7ヶ月(2019年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、労働・業務災害補償保険(労災上乗せ保険)、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、社員会・互助会
年間休日 106日
福利厚生評点 1.4

株式会社ダイコウテック
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 奈良県
年収見込み 320万円~500万円
昇給・賞与 昇給:随時賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、業務内交通費、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、日曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、玉掛け技能士、制服・作業着貸与、マイカー通勤、借上車両(社用車)、自動二輪車・原付、設備あり/料金補助、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、忌引
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.9

株式会社冨士製作所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県
年収見込み 320万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、ウォーターサーバー、慶弔見舞金制度
年間休日 115日
福利厚生評点 1.8