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株式会社片平設計
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県、大分県、鹿児島県
年収見込み 320万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、各種資格補助制度、建築士、ノー残業デー・ウィーク、国内旅行、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社治元
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 182人
事業所エリア 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
年収見込み 320万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回評価給/年4回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、月8~9日間、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

有限会社アキヤマ自販
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 12人
事業所エリア 香川県
年収見込み 320万円~450万円
昇給・賞与 昇給あり ※業績による 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

タカダ・ビルテック株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 奈良県
年収見込み 320万円~600万円
昇給・賞与 昇給あり/年1回(10月) 賞与あり/年2回(8月・12月) ※3〜4ヶ月/昨年実績 ※業績によっては決算賞与もあり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、制服・作業着貸与、マイカー通勤、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社スリーヴイアメニティ
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 320万円~400万円
昇給・賞与 賞与 年2回 ※業績により支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、建築士、その他建築・土木資格、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社シアターワークショップ
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 320万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年1回(2月/業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、服装自由、フィットネス・スポーツジム、映画、その他遊び・レジャー、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

株式会社芋銀
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 320万円~480万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、土曜日休、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、設備あり/料金補助、引っ越しサポート、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.7

株式会社イナ・オプティカ
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長野県、大阪府
年収見込み 320万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回 ※年4.0ヶ月【2021年度実績】  業績により決算賞与もあります。  過去10年間で9回支給!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休
年間休日 112日
福利厚生評点 0.8

株式会社京果食品
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、東京都、京都府
年収見込み 320万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年3回(8月・12月+業績に応じて決算賞与あり) ※賞与の昨年度実績は4ヶ月分です! 【賞与実績】 4.8ヶ月分(2018年) 4.8ヶ月分(2019年) 4.0ヶ月分(2020年)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、育児・介護短時間勤務制度、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

株式会社大三洋行
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県
年収見込み 320万円~850万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(6月・12月 ※昨年度実績5.9ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社外研修、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、喫煙所あり、寮・社宅、国内旅行、保養所、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.9

三協食品工業株式会社
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 166人
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 320万円~400万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月、12月) ※昇給率は2.2%、賞与は基本給の4.75か月分支給(どちらも今年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 117日
福利厚生評点 1.9

ファミリーレンタリース株式会社
調査結果

関連する業界 その他生活サービス、エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県
年収見込み 320万円~420万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績:計2ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、マイカー通勤、国内旅行、海外旅行、保養所、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 2.2

有限会社串兵衛
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 40人
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 320万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/年2回(4月・10月) ◆賞与/年2回(5月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、年末年始休暇、シフト制、独立開業支援制度(フランチャイズ)、制服・作業着貸与、自動二輪車・原付、設備あり/料金補助、国内旅行、入社祝い・支度金、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 106日
福利厚生評点 2.5

日本地工株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、建設・不動産、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、埼玉県、山梨県、愛知県、大阪府、広島県
年収見込み 320万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回(6月)賞与:年2回(6月・12月)※4.5ヵ月分(昨年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、フレックスタイム制、制服・作業着貸与、食堂、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 129日
福利厚生評点 2.3

株式会社小田急ビルサービス
調査結果

関連する業界 その他生活サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 1,926人
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 320万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、月8~9日間、国内旅行、運動会、その他社内イベント、野球、テニス、その他サークル・部活・同好会、医療費補助、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 105日
福利厚生評点 2.8

ナカオ金属工業株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 320万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(業績による) ◎設立以来、継続して賞与は支給しています! ◎人事評価制度を設け、社員一人ひとりの  頑張りを正当に評価します!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、食堂、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

株式会社トクヤマエムテック
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府、広島県、福岡県
年収見込み 320万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、フレックスタイム制、国内旅行、保養所、その他サークル・部活・同好会、インフルエンザ予防、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 122日
福利厚生評点 2.6

株式会社外為印刷
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 320万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回(1月)賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、土曜日休、日曜日休、忌引
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社J-POWERハイテック
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 1,185人
事業所エリア 東京都、福井県
年収見込み 320万円~750万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(4.7ヶ月分※標準)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、その他お弁当等食事補助、保養所、歯科健診、その他診察、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 123日
福利厚生評点 2.2

株式会社ザグザグ
調査結果

関連する業界 医療・福祉・介護・育児・保育
上場区分 調査中
従業員数 1,278人
事業所エリア 兵庫県、鳥取県、岡山県、広島県、香川県、愛媛県
年収見込み 320万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給年1回 ■賞与年2回(前年度実績:3ヶ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他休憩室・厚生棟等、マイカー通勤、設備あり/料金補助、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、弔慰金、災害見舞金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.8