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有限会社ワラマック
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 48人
事業所エリア 静岡県
年収見込み 325万円~481万円
昇給・賞与 昇給:あり 賞与:年2回(8月/12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、労働・業務災害補償保険(労災上乗せ保険)、組合・共済、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、完全土日、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社IHI汎用ボイラ
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、東京都、愛知県、大阪府、広島県
年収見込み 325万円~470万円
昇給・賞与 昇給/あり賞与/あり(昨年度実績約3.6カ月分)*初年度の年収は、残業代含まない見込み額
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、フレックスタイム制、寮・社宅、保養所、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 1.9

サンヨー建設企画株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 325万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 その他、利益に応じて決算賞与あり(20年連続でています)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通信費手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、交際手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、シフト制、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

株式会社アスパイーエックス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 326万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、公傷病休暇、完全週休2日制、シフト制、日曜日休、社内研修・社内検定、その他休憩室・厚生棟等、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

株式会社浦山工務店
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 326万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与:年2回(前年度実績:50万円〜60万円)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、フリードリンク、国内旅行、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 2.5

さくら情報システム株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 326万円~900万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、くるみん「子育てサポート企業」、介護ケア支援・相談窓口、社内研修・社内検定、社外研修、メンター制度、eラーニング制度、各種資格補助制度、英語、基本情報技術者(FE)、ネットワーク基礎技術、ORACLE MASTER(DB・ストレージ)、在宅・テレワーク実施、短時間正社員、ダイバーシティ、えるぼし認定・女性活躍推進、オフィスカジュアル、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、国内旅行、海外旅行、保養所、サッカー・フットサル、バスケットボール、テニス、スキー・スノーボード、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、その他診察、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、SNS・ブログ手当、従業員貸付金・融資、ベネフィット・ステーション
年間休日 調査中
福利厚生評点 5.0

株式会社シナネンゼオミック
調査結果

関連する業界 流通・外食、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 45人
事業所エリア 愛知県
年収見込み 326万円~430万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回 ※業績により異なる
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 125日
福利厚生評点 1.8

森松株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 327万円~430万円
昇給・賞与 昇給 随時あり賞与 年2回あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、業務内交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、在宅・テレワーク実施、定年制・再雇用、喫煙所あり、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

日本セルフメディカル株式会社
調査結果

関連する業界 その他生活サービス、エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 60人
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 327万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆インセンティブ:あり※販売台数に応じて支給・上限はありません/参考:1度のキャンペーンで30台販売⇒200万円
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

丸紅ロジスティクス株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 1,515人
事業所エリア 茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県
年収見込み 328万円~760万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、週休2日制、保養所、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

リンクラフト株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 329万円~840万円
昇給・賞与 昇給あり/年1回(8月)賞与あり/年2〜3回(6月、12月、業績賞与)※年2回の賞与とは別で業績に貢献してくれた社員に業績賞与支給!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、組合・共済、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、AWS認定資格、在宅・テレワーク実施、副業・複業、喫煙所あり、懇親会、その他社内イベント、サッカー・フットサル、釣り、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、その他診察、誕生日祝い金、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 4.4

株式会社ベスト‐アニバーサリー
調査結果

関連する業界 流通・外食、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 715人
事業所エリア 千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、福岡県、沖縄県
年収見込み 329万円~426万円
昇給・賞与 ◆給与改定年1回(4月) ◆賞与年4回(6月・8月・12月・2月) ※昨年度支給実績2回。例年通り支給しています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、海外旅行、保養所、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.5

株式会社オーダーチーズ
調査結果

関連する業界 その他生活サービス、食品・農業、薬・生活用品・嗜好品
上場区分 調査中
従業員数 67人
事業所エリア 東京都
年収見込み 329万円~420万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、交際手当、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、介護ケア支援・相談窓口、ベビーシッター利用補助、各種資格補助制度、オフィスカジュアル、服装自由、置き型軽食・お菓子、フリードリンク、その他お弁当等食事補助、その他社内イベント、忌引、社販制度
年間休日 125日
福利厚生評点 3.1

株式会社明和住販流通センター
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 330万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回(評価制度による)賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、土曜日休
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

有限会社アベ印刷
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 330万円~600万円
昇給・賞与 昇給/随時 賞与/2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

エムデン無線工業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 330万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) └2,040円〜9,570円※夏/冬の査定によって決定します。 賞与/年2回(業績によって変動あり) └昨年度実績3.0ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、マイカー通勤、保養所、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 127日
福利厚生評点 1.8

マイルド産業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 330万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回 ┗★決算賞与あり ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、自動二輪車・原付、住宅資金貸付制度、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

京阪電気鉄道株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府、大阪府
年収見込み 330万円~550万円
昇給・賞与 昇給:年1回(7月)賞与:年2回(前年度実績3.5ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、オフィスカジュアル、その他休憩室・厚生棟等、オフィスコンビニ、保養所、法定健診(健康診断)、生活習慣病予防検診、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 3.4

株式会社マリンデリカ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 330万円~650万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用
年間休日 123日
福利厚生評点 1.0

南九州酒販株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 佐賀県、鹿児島県
年収見込み 330万円~350万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回 ※決算状況により決算手当有り ※昨年実績 計4.4ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、シフト制、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 1.0