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ディ・エグゼクティブ・センター・ジャパン株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 330万円~420万円
昇給・賞与 ■昇給 年1回(1月)  ■業績賞与 年1回 
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 0.9

株式会社ボナファイド
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 330万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回(1月) 賞与:年2回(7月、12月) →昨年度実績:3.6ヶ月分 ※2019年度の実績は、3.9ヶ月分です。 コロナ禍でも、売り上げが確保でき、例年に近い額を支給しました!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、eラーニング制度、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社櫻製作所
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 330万円~480万円
昇給・賞与 昇給/年1回(6000円〜)賞与/年2回(前年度実績平均3ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、国内旅行、その他社内イベント、資格取得祝い金
年間休日 125日
福利厚生評点 1.9

株式会社丸菱製作所
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 330万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(8月) ■賞与/年2回(7月、12月) └ 昨年度実績:2.6カ月分 ■決算賞与あり ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、保養所、新年会・忘年会・納会、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 113日
福利厚生評点 3.4

株式会社ブランチ・オフィス
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、東京都
年収見込み 330万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(実績による) ■賞与:年2回(実績による) ■決算賞与:年1回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、寮・社宅
年間休日 132日
福利厚生評点 1.0

京滋ユアサ電機株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 京都府
年収見込み 330万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(1月) ◆賞与/年2回(7月・12月)昨年実績4.0か月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、保育園・託児所、社内研修・社内検定、eラーニング制度、借上車両(社用車)、国内旅行、保養所、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 110日
福利厚生評点 3.2

株式会社WITH
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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 330万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(2ヶ月分/昨年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.9

株式会社ラクール保険事務所
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 京都府
年収見込み 330万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回※業績が良ければ特別賞与支給(4年連続支給中)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、ウォーターサーバー、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社Candee
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 330万円~1000万円
昇給・賞与 ◆昇給 年2回 昇給や賞与・昇進は実力主義を基本に、正当評価をしています。 中には入社半年でマネージャーになった例もあります。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通信費手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、在宅・テレワーク実施、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.5

株式会社ソーシャルクリエーション
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 330万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(実績:2ヶ月分〜4ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、独立開業支援制度(フランチャイズ)、オフィスコンビニ、フリードリンク、その他お弁当等食事補助、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 2.6

リコージャパン株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、山梨県、愛知県、大阪府
年収見込み 330万円~600万円
昇給・賞与 昇給年1回(4月)賞与年2回(7月・12月)●インセンティブ制度・表彰制度あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、社員共済・グループ共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、プレママ休暇、介護ケア支援・相談窓口、各種資格補助制度、保養所、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、その他診察、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 126日
福利厚生評点 2.8

ボークス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 330万円~800万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、マイカー通勤、国内旅行、海外旅行、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度、社販制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 120日
福利厚生評点 2.4

ヤマコー産業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 330万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(7月) 賞与/年2回(前年度実績 2.5か月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、喫煙所あり、自動二輪車・原付、その他・カフェテリアサービス、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

株式会社東高運輸
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 330万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、各種資格補助制度、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 119日
福利厚生評点 1.3

森紙販売株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 330万円~460万円
昇給・賞与 ◆昇給:あり →別途、年齢給あり。 ◆賞与:年2回※前年実績平均年4.7ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、置き型軽食・お菓子、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 1.8

株式会社ウエストプロダクト
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 石川県
年収見込み 330万円~530万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年3回※昨年度賞与実績3.5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通信費手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、マイカー通勤、設備あり/料金補助
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社辻本製作所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、奈良県
年収見込み 330万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(平均3ヶ月+α)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、直行・直帰、その他お弁当等食事補助、借上車両(社用車)、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社アルテミス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 330万円~850万円
昇給・賞与 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、喫煙所あり、バーベキュー、その他社内イベント、映画、遊園地・テーマパーク、慶弔見舞金制度、社販制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

旭建鉄株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 滋賀県、京都府
年収見込み 330万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、自動二輪車・原付、自転車、国内旅行、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.1

株式会社ヤマタネロジスティクス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県、大阪府
年収見込み 330万円~430万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6・11月)★年2.8か月以上(前年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、運行管理者、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、ベネフィット・ステーション
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8